通过述职报告，我们可以向上级汇报自己在工作中的成果和贡献，为了让思想汇报越发出色，大家一定要确保其段落层次分明，会写范文网小编今天就为您带来了贷后汇报材料最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
贷后汇报材料篇1
施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
****住宅小区（b区）2#楼b幢
2015年度
防 汛 应 急 演 练
**** 2015年11月
1 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
****住宅小区（b区）2#楼b幢项目2015年防汛演练预案
1、演练时间：
2015年11月20日下午2时
2、应急演练预备工作
1.召开应急预案演练预备工作会议。
会议由项目经理召集防汛应急领导小组成员、相关部门领导、所属各架子班组、钢筋班组、混凝土班组、模板班组、项目管理人员、专职安全员等参加（会议时间定于2015年11月20日下午在施工现场召开）。会议内容：
（1）项目执行经理张鸿升、集团公司李长军总经理讲话，通报进行防汛应急救援预案演练工作的目的和意义、标准要求和有关部门的工作任务等情况；（2）演练工作分工；
a.组长：由项目经理李长军任防汛应急领导小组组长，并担任防汛安全责任人，负责项目级班组人员分工、调度，安排防汛设施使用。b.副组长：由项目执行经理张鸿升任防汛应急领导小组副组长，具体负责现场人员调动和指挥，防汛设施和器材调用安排，清理现场。c.联络员：由项目部主办工长夏乐军担任，负责向各安监站管理机构和各职能部门汇报，发生防汛险情时向相关部门汇报讲明防汛的地点、类型、道路。
d.电气员：由安装班组负责人曹永兵担任，负责平时电气检查，当发生汛情后，及时组织安排保障电气设施电源，并在夜间抢救时组织
2 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
人员提供照明设备。
e.救护员：由项目部安全人员杨尧担任，当发生汛情隐患时，并有人员伤亡等险情，及时组织伤员抢救，并第一时间向卫生行政管理部门联系组织救援。
f.后勤员：由项目材料员柳凌志担任，当发生汛情时，及时组织救援车辆及后勤物资保障；平时负责汛情物资保障工作。
g.保卫员：由项目部安保组长李建担任，当发生汛情时，组织人员负责现场安保工作，负责损失控制、物资抢救，对施工现场划定警戒区域，组织与汛情无关人员进入现场。
h.疏散员：由项目资料员林晓鸣担任，当发生汛情时，及时组织人员撤离现场，首先应确保人员安全后再确保财产安全。
i.防汛应急小组：由项目部其他人员和管理人员、安装班组管理人员，当发生汛情时，按照项目部统一安排，按照预案应急演练，积极参加汛情抢救工作。
j.防汛应急小组成员：李长军（组长）、张鸿升（副组长）、夏乐军、曹永兵、杨尧、柳凌志、李建、林晓鸣、谭雷。
k.资料组林晓鸣负责拍摄图片、进行摄像等，做好资料搜集和整理。
3、1、应急预案演练工作准备
项目部在开工前编制了防汛应急救援预案，成立了以项目经理为组长的应急救援小组，成立了急救组、保卫疏散组、通讯组、事故调查组，并向全体人员传达，并多次组织相关人员学习。救护组成员已经经过培训掌握了防汛应急基本知识。
3 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
2、根据分部生产事故应急预案。准备了抢救物资：指挥车一辆、担架一副、医药箱一只及急救药品、消防器材若干、警戒隔离带、袖套、应急车辆川/川等。并对器材的完好情况进行检查。所有参加人员做好个人劳动保护，如安全帽、工作服、雨衣、雨鞋等。
3、演练前1-2天由专职安全员向分部所有人员通报，施工班组的负责人加强对管段的管理，给员工说明情况以免引起不必要的混乱。
4、确定项目经理李长军（张鸿升）为应急救援演练总指挥，全权负责指挥演练，施工班组负责工区的工作安排，保证演练中不影响施工工作的正常运行。防止现场参演人员无意中误进危险区域发生意外。参加演练人员在演练中应注意安全，避免发生各类事故。
5、由分部办公室组成资料组拍摄图片、进行摄像等，做好资料搜集和整理。
6、现场准备：
(1)制作横幅一副：****住宅小区（b区）项目防汛应急救援演练。(2)演练地点：****住宅小区（b区）项目
4、演练
演练工作预备会议
2015年11月20日，在项目部会议室召开演练工作协调预备会议，参加人员：参加人员及有关部门等。（1）****领导先讲话
（2）项目经理李长军演练工作的安排 a、布置演练工作（时间进程安排）
4 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
b、5、观摩现场定点定位及车辆安排 演练汛情发生
1、2015年11月20日，在仁寿****住宅小区（b区）项目突发大暴雨。
2、接警
发生时在现场的安全员陈旭，听到惊叫声，立即反应汛情到了，对周围人员大声喊道：“所有作业人员立即离开施工现场，其他人员不要围观”。边跑向出事地点边用电话向项目经理报告：施工现场发生汛情，情况不明。项目执行经理张鸿升接到电话后，立即决定启动防汛应急抢救预案。立即用电话通知：专职电工作业人员熊和平对施工现场进行电源保障。急救组组长杨尧：施工现场发生汛情，立即按防汛应急抢险预案，带领急救组成员赶往施工现场，现场无人员伤害。
通讯组组长夏乐军：“项目施工现场突降大暴雨，通知架子班组负责人、钢筋班组负责人、混凝土班组负责人、模板班组负责人，停止现场施工，将施工人员撤离现场，同时将落实情况随时报告并安排防汛应急小组组员立即赶往现场进行防汛抢险”。
保卫疏导组组长李建：“施工现场突降大暴雨，立即按防汛应急抢险预案，带领保卫疏导组成员赶往施工现场，拉警戒带进行隔离，进行现场交通指挥。保证救援通道畅通。同时将落实情况随时报告”。
防汛应急抢险小组谭雷：施工现场突降大暴雨，立即按防汛应急抢险预案，带领防汛应急抢险小组成员赶往施工现场进行防汛抢险。
3、防汛抢险
项目经理张鸿升于汛情接警后立即赶往施工现场。了解事故的经过，随
5 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
后立即向指挥部安全总监报告，我项目施工现场发生大暴雨出现汛情，现在正在组织抢险，特向你报告。
防汛应急抢险小组成员赶到现场后，立即投入防汛抢险，采用防汛器材将基坑汛情抽排。
急救小组组长杨尧报告：本组成员全部已携带医疗救护器械到达事故现场，未发现人员伤害。
通讯小组组长夏乐军报告：本组成员全部到达现场。
1、已准备抢险车辆一辆，随时调用。
2、已通知各施工班组，管好自己人，不要到事故现场处围观。
保卫疏导小组组长李建报告：现场已封闭，禁止闲杂人员出入，由安保小组负责现场拉警戒带进行隔离，并指挥即将进入的应急车放在安全地点，随时调用。分部现场负责人李长军指示：加强警戒，禁止其他无关车辆及人员进入，对外来探寻的人员，不要做任何回应。
指挥部人员相继到达事故现场听取现场并听取现场负责人李长军的汇报，同时按照事故四不放过原则对该事故进行调查处理，并积极配合好上级主管部门做好事故的善后处理工作。现场负责人李长军指示：
保卫疏导小组组长李建，注意保护现场，何时拆除隔离带听候指令。李长军组织调查组，对汛情进行初步调查，将此事的经过和处理此事的结果“汇报”到项目部，并随时配合项目“事故调查组”的工作。由项目经理宣布本次防汛应急预案演练结束。
6 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
6.对演练效果进行讲评
参加演习人员在演练现场召开会议，对演习讲评总结。****领导对本次演练进行讲评总结。本次演习由****李长军总经理进行演习总结：
本次演习达到预期演习目的，增强了全体施工作业人员防汛抢险意识，提高了应对突发汛情的抢险应对措施，总体演习进展顺利。也有不足之处，演习防汛应急领导小组组员懒散拖沓，不够积极；组员之间配合度不够亲密；防汛抢险热情不高等。
7.应急演练评审
由安质科对本次事故演练经过进行演练评审，形成书面评审文件报分部安全领导小组批示。
评审的内容：本次演练达到应急计划的目的；本次应急救援方案有效、适用；本次演练满足现场实际防汛抢险要求。
8.演习结束
本次演习圆满完成，达到预期目的。后附：演习现场图片
7 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
8 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
9 区）
****住宅小区（b施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
****住宅小区（10 b区）施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
****住宅小区（b区）施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
****住宅小区（12 b区）施工现场安全保障管理资料
消防应急演练
演习现场图片
演习现场图片
****住宅小区（13 b区）
贷后汇报材料篇2
首先我代表合力公司欢迎安阳市和高新区文明办的领导莅临公司检查验收创建市级文明单位工作。下面我从五个方面汇报一下我公司近两年来创建文明单位的情况：
一、坚持两手抓
我们认为，一个企业的文明程度，是一个企业成长发展的标志。政治文明、精神文明和物质文明三者互为条件，互为依存，互相促进，缺一不可，必须坚持两手抓，两手都要硬。
为此，我们坚持党政领导齐抓共管，一级一级抓，一抓到底。提出抓创建、强素质、树形象、促和谐、促发展的指导思想，把政治文明、精神文明建设贯穿于生产、经营和管理等各个方面，以创建市级文明单位为载体，狠抓领导班子建设和员工队伍的思想教育和素质教育，加强道德和作风建设，不断完善内部环境，努力营造合心合力，共创共享的和谐氛围，促进企业和谐、健康、快速的发展。
为了把创建工作落到实处，我们成立了创建文明单位领导小组，制订了创建工作规划，健全规章制度，进行考核评比，坚持内强素质，外树形象，总结经验，整改提高。
我们注意突出重点，有针对性地进行思想道德教育。每年年初和半年时都要总结工作，发扬成绩，查找差距，制定措施，鼓劲加油。比如今年年初，总经理给员工写信，用理想、信念、精神的高度，激励员工振奋精神，齐心合力，再创辉煌。员工纷纷写信表态，信心十足，斗志昂扬，实现了上下一条心，拧成一股绳，通过总结评比奖励，大大振奋了人心，鼓舞了士气。去年十月，党的五中全会召开以后，我们立即组织领导班子和党员干部收看会议盛况，学习讨论会议精神，使大家从思想上、政治上与党中央保持高度一致。我们对党员干部和入党积极分子上党课，宣讲邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。对全体员工进行党的基本路线和形势政策教育：对新进厂的员工，由董事长讲国家政策，总经理讲企业发展，党支部书记讲新合力、新工艺、新产品、新产业、新文化，对员工起到很大的教育作用。进一步凝心聚力，调动了员工的积极性和主动性，加强了员工的主人翁意识，推动了企业的文明创建工作和生产经营。
二、凝聚合力魂
我们充分发挥党组织在企业思想政治宣传文化方面的优势。坚持思想政治领导，发挥政治核心作用，执行国家的法律法规，牢牢把握企业的社会主义发展方向。我们的宗旨是：创事业、创品牌、创财富、利国家、利社会、利员工。我们联系企业实际，制订了合力公司的企业宗旨、企业目标、企业愿景、企业精神、企业价值观等理念文化;制订了领导干部、机关人员、一线员工的行为规范30条;制订了企业形象文化10条。初步构建了天合地合人合己合的合力文化框架，这种合力人在企业发展实践中共同创建的合力文化，使合力公司在思想上政治上理论上有了共同信念、共同理念、共同价值观。企业文化是企业的灵魂，指引着企业的发展方向。
我们特别重视领导班子的思想道德与作风建设，要求中层以上领导干部做到十项守则：1、站在公司大局思考问题，理清工作思路，做到决策正确。2、一切从公司实际出发，实事求是，求真务实。3、贯彻民主集中制，不搞一言堂。4、深入实际，调查研究、真抓实干，拿出工作业绩。5、尊重员工，依靠员工，在员工中树立威信。6、团结协作，互相支持。7、加强学习，搞高素养。8、经常反省，修正不足。9、保持良好心态，戒骄戒躁。10、严以律已，做出表率。
为了提高领导班子的思想政策水平，我们按照学习型企业的要求，注重加强自身学习。时刻关注国家的政治经济发展形势，关注钢铁产业发展政策，关注冷轧带肋钢筋行业及市场的新动向，关注行业政策走势、产业发展趋势、兄弟单位经验、行业技术信息，努力实现科学决策，减少失误，使合力公司始终成为行业发展的引领者。
我们非常重视思想先行，舆论导向和对外宣传工作。以宣传标语、宣传橱窗、合力月报、电子网页、宣传彩页为载体，宣传企业的新人、新事、新气象、新变化，记录合力公司的发展历程。使企业有一个浓厚的文化氛围和较高的文化底蕴，对内凝聚人心，对外提升公司品牌形象。并利用中国冶金报、安阳日报、安阳电视台等新闻媒体，在安阳地区和全国冷加工行业扩大影响，有效地提升了公司的知名度和美誉度。
我们认为，创建一个企业要从培养人开始，培养人要从启动人的精神开始。我们重视政治文明和精神文明，正是为了启动人的精神，以文化人、以德化心、合力同心，使其成为实现合力公司发展战略目标的强大精神动力和核心竞争力。
我们倡导天合、地合、人合、己合的合力文化。?
所谓天合，就是顺应国家的产业政策，所谓地合，就是全面把握市场，真诚为用户服务。所谓人合，就是凝聚人心，共建和谐。所谓己合，就是保持良好心态，与企业共同成长，共创双赢。
天合是政治力，地合是经济力，人合是文化力，己合是自信力，我们顺天合(贯彻钢铁产业发展政策)之政治力;应地合(适应市场需求)之经济力;汇人合(调动员工积极主动性)之文化力;融己合(保持良好的精神状态)之自信力，形成企业凝聚力，技术创新力，市场竞争力，社会公信力。促进企业健康、和谐、可持续发展。
我们还制定了精神文化、制度文化、行为规范和形象文化，使员工精神有寄托，工作有标准，行为有准绳，举止有礼貌。
三、培养合力人
我们认为，人才兴、事业兴，人才强、企业强。要实现企业的发展目标，就必须高度重视人才资源在企业发展中战略性、决定性作用。树立全面、协调、可持续发展的人才观。我们的用人理念是：事业招人，专长用人，岗位育人，待遇留人，让每名员工人尽其才，才尽其用。
在实际工作中，我们坚持招聘合格人才，留住优秀人才，加强员工培训，提高业务技能，融入激励机制，让员工贴心合力，献身合力。合力公司由创业时期的几名员工发展到目前的287名，其中具有中专学历以上员工167名，占58%，技术人才87名，占30%，管理人才62名，占22%。员工的整体素质相对较高。
我们还通过评先选优，涌现出一大批爱岗敬业、成绩突出的优秀人才。比如：为公司做出卓越贡献的技术部经理高俊河、研发部部长翟学明，公司给予重奖。其他一些技术能手、文明科室、岗位先锋、模范标兵也分别给予鼓励。
最近两年，我们特别注重企业高层管理和高端技术人才的选拔和聘用，组成由董事会领导下的总经理负责制，按照工作需要，下设行政、技术、生产、营销、财务、供应链等六大中心，由一位常务副总受总经理委托负责日常行政工作，配备六位总监分管六大中心的具体工作，这些高管现已基本配齐，他们学历高，素质高，水平高，有知识，有经验，有能力，有这些精英人才加入合力团队，将为合力公司注入新的活力，推动合力公司的快速发展。
四、走好合力路
我们认为，作为企业，必须抓好物质文明建设，抓好生产经营，解决发展方向、发展道路问题。
我们从事的是钢材深加工行业，就是把Ⅰ级光圆钢筋经过冷加工，轧制成螺纹钢，提高钢材的力学性能，达到节约钢材的目的。这项技术1968年起源于国外，1987年引进我国，在当时的时代背景下，为了节约钢材，国家曾作为新材料大力倡导。合力公司正是在这样的背景下，于20xx年开始创业，20xx年落户高新技术开发区。
进入这个行业，我们发现冷轧带肋钢筋正在走下坡路，主要是工艺落后，延性偏低，大多数企业产品质量不达标。面对这一局面，我们决心另辟蹊径、自主创新，走自己的路。经过两年的探索、实践，工艺技术实现重大突破，攻克延性偏低的行业难题，产品达到Ⅳ级钢标准，是节材节能、低碳环保的新型钢材品种，受到业内专家和学者的充分肯定，定名为高延性冷轧带肋钢筋。公司以新材料进入河南省高新技术企业，实现了一步叫响的创业目标。 今年8月，由国家住建部发布的《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》，首次纳入高延性冷轧带肋钢筋，明确其是国内近年来开发的新型冷轧带肋钢筋。
最近，国家发改委对淘汰冷轧带肋钢筋做出新解读，对装备水平低、能耗高、管理不规范的企业分步淘汰，对技术装备先进、生产效率高、能耗低的新型生产装备予以保留，这意味着我们的新型生产装备将成为产品升级、更新换代的新技术。
由国家工信部主持，合力公司作为主要起草单位的《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准将于近期发布。这标志着合力公司和合力公司发明的高延性冷轧带肋钢筋的春天到来了。
我们试想，作为一家小公司，何以能推动冷轧带肋钢筋产业的升级，何以能引领一项国家产业政策的发展方向，关键在于坚定不移地贯彻实施国家资源节约、环境友好、节能减排、低碳环保的产业政策，发扬自主创新、求真务实的科学态度和锲而不舍、顽强奋斗的拼搏精神。
在新的形势下，我们合力公司正在加大技术研发和装备制造力度，以最快的发展速度适应日益紧迫的市场需求。同时，正在着手制定新的战略发展规划，准备在创业阶段取得可喜成绩的基础上，迈出新步伐，实现新跨越，力争成为发展新产业、引领新行业的领军企业。
五、创建结硕果
一是领导班子坚强有力，一个懂政治、懂管理、懂技术、懂业务、高素质有能力，干事创业，开拓进取的领导班子基本组成。
二是创先争优促发展，公司党支部遵照党章和基层党组织工作条例，结合企业发展现状，坚持发挥优势，参与大事，鸣锣开道，保驾护航的工作方针，大力开展创先争优活动，党员由建立支部时的3名扩大到31名(含流动党员)，要求入党的积极分子29名，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的和谐发展。最近被评为中共安阳市委创先争优流动红旗先进基层党组织。
三是经济指标稳步上升。产品销售20xx年56000吨，20xx年60320吨，20xx年预计达到70000吨以上;每年递增5000—10000吨。设备销售20xx年31台，20xx年预计达到60台，比上年翻了一番;销售收入和利税逐年增加。上缴税金20xx年141万元，20xx年预计达到240万元，比上年增加100万元，是开发区交税大户之一。
四是员工队伍素质较高，一支有理想、有文化、有道德、守纪律、能打善战的员工队伍正在形成。
五是社会公益活动积极参与，汶川地震后，当时仅有几十名员工，捐款2万多元，玉树地震，广大员工积极为少年儿童捐款捐物。每逢节假日，公司都要到附近农村慰问困难户。
六是厂容厂貌环境优美。走进合力公司，可以看到喷泉式花园，标准化厂房，整洁的办公楼，耀眼的巨幅壁画、宣传标语、宣传橱窗，配以厂区绿化、彩旗飘扬等，显得美观、优雅，令人赏心悦目，让人心旷神怡。 七是共创共享的企业价值观。 共创：
一是为国家创造资源节约、环境友好、节能减排、循环发展的新材料。
二是为社会创造新型、高效、节约的建筑钢材及生产装备。 三是为员工创造发挥聪明才智、助推个人成长的工作环境。 共享：
企业与员工共同分享事业成功，共同分享劳动成果，共同分享工作快乐。
八是企业各种荣誉越来越多。主要有：
?冷轧带肋钢筋》国家标准起草单位、起草人
?冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准起草单位、起草人 《钢筋焊接网》行业标准起草单位、起草人
?钢筋焊接网混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 公司拥有39项国家专利，其中4项发明专利 通过iso9000质量体系认证 河南省高新技术企业 河南省优质产品称号
河南省质量诚信aaa品牌企业 河南省十佳诚信企业
河南省节能减排促进会安阳市分会会员单位 河南省技术中心 安阳市技术中心
安阳市知识产权优势企业 安阳市高成长性五十强企业 安阳市首届青年创业奖
安阳市创先争优流动红旗先进基层党组织 安阳市高校毕业生就业见习基地 安阳市高新区20xx年度火炬质量奖
安阳市高新区20xx年度安全生产工作先进单位 安阳市高新区文明单位
由于企业尚处于创业阶段，事业逐步发展，队伍逐步壮大，一些规章制度正在完善，应该做的有些还未做好，做了的不一定记录在档，与文明单位的标准还有一定的差距，通过这次检查验收，我们一定加快整改，再上新台阶，努力做合格的市级文明单位。
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贷后汇报材料篇3
乡镇经济工作全年总结
最近发表了一篇名为《乡镇经济工作全年总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里 “塬区苹果、山区草畜”的农业结构调整思路，因地制宜，科学规划，抓主保重，规模发展，不断壮大产业规模。苹果产业通过向上争取和群众自筹相结合，每年集中利用春秋两季实施大规模栽植，年均新栽6100亩以上，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
目前全乡果园存留面积达到万亩，年产鲜果6000
吨以上，果品收入达到140多万元；积极开展“苹果管理年”活动，通过组织外出参观学习，全面推广果园管理新技术，群众的果园管理水平不断提高。草畜产业依托老促会绒山羊扶贫项目，乡上多方筹措资金万元，在三合湾、大滩、郭家岔、崇家河4个村，为351个农户投放辽宁绒山羊1404只，建成标准化羊舍351座，青贮窖351口，思想汇报专题建沼气池350座，以此为带动，全乡肉绒羊饲养量达到万只，发展规模养殖户680户，牧草存留面积达到万亩。旱作农业积极推广全膜双垄沟播技术，引导群众种植全膜玉米和马铃薯，年均种植面积达到3万亩以上，年产玉米
万吨以上，增产万吨以上，有效解决了群众存粮不足的问题，保证了粮食安全。
——乡村面貌改善，基础条件不断优化。小城镇建设依托区位优势，从提-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
升城镇服务功能入手，通过上争、外引、内挖等多种渠道，多方筹措建设资金，先后拆除了临街所有土木结构和砖木结构平房，新建二层以上商贸楼房5万多平方米。在城镇综合配套上，2006年完成主街道410米的排污排洪工程；2007年完成街道铺油罩面；2008完成西街380米的排水工程；2009年完成西街的硬化、亮化、美化、绿化，共安装路灯6盏，栽植国槐330株，硬化人行道1650平方米，新建公厕7处；2010年结合供销社改制，整合土地9亩，集资1800多万元，建成占地6000平方米、营业面积5000平方米，集商贸、餐饮、住宿、娱乐、购物为一体的商贸综合市场，入住企业、商户达到30多家，有效改善了南街的破旧面貌，城区总面积由5年前的不足1平方公里扩大到
平方公里。特别是去年投资340多万元新建的集中供热工程，为乡政府、中学、小学、卫生院四家单位集中供热，成为全县乡镇首家。新农村建设在张旗-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--的东庄、西庄、八虎洼新建“前宅后院式”居民点3处30户，在北塬头村新建“前店后院式”小康农宅13户，配套新建花园13个，栽植刺柏50株、黄杨绿篱455米，范文写作改善了群众居住环境。乡村道路新修通村油路4条41公里，村组砂砾路13条67公里，方便了群众出行。特别是积极争取油田单位支持，修建的九条湾村柏油路是当时全县的首条村组油路。同时依托国家、省市项目资金，累计实施机械平田9500亩，新打机井9眼，铺设供水管线45公里，架设农电线路6公里，建成农村沼气池350户，完成灾民建房553户，实施农村危房改造120户，群众的生产生活条件得到明显改善。
——民生得到加强，各项事业协调发展。一是加强机关效能建设。完善机关管理制度，全面实行政务公开，乡政府依法决策、依法办事、依法管理的水平得到较大提高。去年建成的文化中心大楼，设立了政务大厅，成立了综治、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
惠农、纪检、司法等各类办公室，制定了申办程序，提高了群众办事效率。二是文卫事业发展良好。按照建设民俗文化大县的要求，全乡发展香包生产重点户20户，建成香包制作基地1处，举办香包剌绣培训班15期，培训技术骨干2500人（次）。目前，全乡累计培养香包刺绣能手50人，生产香包多件；积极争取市县支持，建成农村文化活动室14个、农家书屋14个、篮球场6个，配备了图书、电视、影碟机等设施，丰富了群众的文化生活；建成桐川卫生院综合业
务楼、门诊住院楼和计生服务所，各村也建成了村卫生所，配齐了专业医务人员，有效改善了乡村医疗基础条件。三是计生工作得到加强。五年来，顺利通过市县的多次督查、检查，全乡人口出生率保持在7‰以内，年均社会抚养费征收率为80%,计划生育率为86%；健全完善了计划生育利益导向机制，落实了计划生育奖励抚助等优惠政策，各项指-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
标达到市县要求。四是民政救济扎实开展。认真履行民政工作职责，对全乡特困户和高龄老人建立档案，每年慰问不少于两次；粮食和农资补贴全面兑现，农村新农合全面实施，学生学杂费全部免除，贫困家庭学生免费提供课本并补助寄宿生生活费。危房改造、最低生活保障、家电下乡、能繁母猪补贴、退耕还林补贴、玉米保险等一系列惠农政策通过“一折统”不折不扣地发到群众手中。同时积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金，有效解决了贫困人口的温饱问题。
——社会和谐稳定，平安创建扎实有效。以健全组织网络、完善监管体系为基础，以落实安全责任、强化法规宣传为中心，以开展督促检查、及时整治隐患为重点，狠抓重点宣传与日常工作的有机结合，最全面的范文参考写作网站扎实开展安全检查、隐患排查和专项整治活动，努力完善基层安全监管体系，及时排除各类安全隐患。五年来全乡未-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
发生一起重、特大安全事故，群众的安全感明显提升，促进了经济社会健康发展。深入实施“五五”普法工作，积极开展送科技、送法律、送文化“三下乡”活动；建立健全了乡村行政调解组织，全面加强社会政治保卫工作，有效控制和打击各种违法犯罪活动，公民合法权益得到较好保障。加大信访案件接处力度，充
分发挥矛盾纠纷联排联调工作机制的作用，定期开展书记、乡长大接访和矛盾纠纷排查月活动，及时排查调处各类矛盾纠纷，解决了一批赴县上市访及常年缠访等历史遗留问题，维护了社会大局稳定。
篇2：乡镇经济工作会议报告
立足新起点
开创新局面
努力实现“十二五”规划良好开??
——2011年2月15日在全镇经济工作会议上的报告
同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
落实全县经济工作会议精神，总结2010年经济工作，安排部署2011年经济工作，动员全镇干部群众立足新起点，开创新局面，进一步解放思想，坚定信心，满怀激情，真抓实干，确保全镇经济又好又快发展，努力实现“十二五”规划的良好开局。
一、2010年经济工作回顾
2010年是全镇经济发展承前启后的关键一年。一年来，全镇上下在镇党委、镇政府的正确领导下，开拓创新，埋头苦干，圆满完成全年工作任务，全面实现了“十一五”规划目标。
综合指标有明显的提高。全镇gdp实现亿元，同比增长69%；地方财政一般预算收入实现553万元，同比增长103%；固定资产投资完成亿元，同比增长83%；农民人均纯收入实现8250元，同比增长%。
工业经济有较快的发展。全年招商引资完成亿元，同比增长425%。积极洽谈、对接项目，全年有2个落地项目，3-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
个签约项目，4个在谈项目。在原有弘磊采石厂、利鑫矿化有限公司、永
祥绒山羊发展有限公司、永旺畜禽业发展有限公司、富比生电石厂等规模企业的基础上，今年新增加了广源建筑材料有限公司。全年规模工业产值实现亿元，全镇工业利润实现3440万元，工业税金实现670万元。目前来看，企业运行状况良好，工业发展态势形成欣欣向荣的局面。
农业和农村经济取得新进展。全年新增各类中药材6000亩，山野菜1850亩；大果榛子、食用菌种植的数量明显增加；永祥等农事项目发展很快；农建工程得以完善；2010年，全镇农业总产值实现亿元，同比增长%。
城镇基础设施又有新改善。新建商住楼3栋，新建计生、文化活动中心综合楼一栋；镇西旧区改造项目，目前已进入土地出让和拆迁调查阶段；政府东侧旧区改造项目的规划和报卷工作已经-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
完成。投入10余万元资金，对水源地设施、部分供水管网实施了改造，保证了镇区内北片平房居民的饮水需求。通往老医院及**村的两条道路，也通过争取移民资金得到了全面硬化。
财税征收实现新突破。全年财政地方一般预算收入实现553万元，比上一年增加281万元；地方税收突破了455万元，比上一年增加35万元；全年总计协调上级补助资金、部门赞助资金300余万元，保证了工资的全额发放及机关的正常有序运行。
成绩来之不易，经验弥足珍贵。我们在看到成绩的同时，也要认识到我镇经济发展中还存在的一些困难和问题。一是全镇经济总量偏小。目前，我们**的定位仍然是农业大镇、商贸重镇。工业发展刚刚起步，缺少大企业的支撑，工业强镇建设目标与现实有较大
差距。二是财政收支矛盾日益突出。我镇税源太少，结构单一，加之人员工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
资、基础设施建设等刚性支出不断加大，导致财政压力进一步增大。三是城镇建设资金太少，基础设施建设相对滞后。小城镇建设10几年的光景，镇区道路、下水、供热管网、锅炉等设施已不适应城镇发展的需要，城镇化建设面临硬件和软件双重压力，任务艰巨。四是思想观念陈旧，发展意识不够。我们与发达地区的差距表面上看是经济上的差距，而深层次的原因则是思想观念的差距。我们部分干部仍然存在“不想干”，“不敢干”，“不会干”的思想和工作作风。对此，我们务必在新的一年里，横下决心，主动调整，通力合作，推动全镇经济科学发展，实现新的跨越。
二、2011年经济工作安排
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我镇抢抓机遇、立足新起点、开创新局面的关键之年。这就要求我们要重新审视**的经济发展，立足于大，着眼于强，在新的起点上，推进全镇经济发展的新跨越。
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今年，全镇经济工作重点是：以科学发展为主线，牢牢把握“加快发展，改善民生”两大主题，继续坚持“做强工业、做活农业、做大以小城镇建设为动力的第三产业，全面推进社会主义新农村建设”的发展思路，努力实现“十二五”规划良好开局。
2011年全镇经济发展的主要指标是：
——农业总产值计划实现
亿元，同比增长
%。
——工业总产值计划实现
亿元，同比增长
%。
——地方一般预算收入计划实现
万元，同比增长
%。
——农民人均纯收入计划实现
元，同比增长
%。
——招商引资计划计划实现亿元，同比增长
%。
围绕上述目标，重点抓好以下几方面工作：
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（一）狠抓招商引资与项目建设，加快经济发展步伐。
1、狠抓招商引资工作。要进一步创新招商引资方式，不断提升招商引资的质量和水平，要更加重视优化经济环境，大力营造引资留人、创业发展的良好氛围。今年招商引资的指标已经下到各村及各站办所，今年我们要严格按照指标任务数来考核，希望大家适时要走出去、请进来，广泛接触，用心洽谈，积极跟踪，促进项目落实。每个月要对招商引资的进展情况进行调度，下个月中旬我们就开第一次招商引资调度会，认真做好准备。
2、全力抓好项目建设。全镇上下要进一步突出工业的主导地位，以项目建设为重点，不断加大招商引资力度。壮大工业规模，调优工业结构，要确保重点项目建设。永祥三期、永旺开工达产、广源的新项目、本溪神力绿色饮品有限公司以及签约、在谈的几个项目要做重点跟进及扶持，通过优势工业项目建设-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
带动我镇工业发展，实现工业强镇的目的。
（二）认真落实农业工作，实现农村经济实力总体提升。
以“农民增收、农业发展、农村和谐”为目标，理清农业发展思路，加快农业产业化发展进程。
1、推进特色农业建设。
巩固发展优质米产业。加速开发优质玉米品种和杂粮品种，做精优质米系列产品，提高优质米收益在农民增收中的比例。
加快养殖业发展。结合永旺畜禽业发展有限公司项目和雨润肉食鸡项目，促进全镇养殖业快速发展。
积极发展林地经济。依托各村山林资源，发展林下参、刺五加、干坚果、林下中草药、山野菜、平欧大榛子等精品农业项目，加快现代林业发展步伐。
2、加快农村基础设施建设。
继续发挥“城乡共建”等活动的帮扶-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
带动作用，完善农村基础设施。一是通过移民资金、“一事一议”奖补资金，逐年完善村组道路硬化；二是加强水利设施、水毁工程建设，完成险工险段的小流域治理、灌渠清淤和人畜饮水工程，重点完成太子河九龙至黄堡段护河堤以及三道河河堤的建设任务；三是发展设施农业。全年力争恢复和新建温室大棚50栋、冷棚100栋。
（三）建管结合，着力推进小城镇建设步伐。
2011年将重点完成以下几项工作：一是重点完成政府西侧、东侧等旧区改造项目。二是对供热锅炉、部分路段的供热管网进行改造。三是对镇区内主干路、下水进行全方位改造。四是完成镇区内南片平房供水的改造施工。五是打造标准化小区，美化居住环境。六是规范镇区内交通秩序和市场经营秩序，将客运车辆全部实行归站管理，真正达到建管结合的要求，彰显小城镇发展的新风貌。
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（四）加强财税征管，增强财政实力。
一要大力培植财源。重点要坚持把财源建设同扶持发展工业、健康发展房地产业、提升第三产业结合起来，不断巩固壮大主体财源。要围绕投资拉动，促进消费，努力培育发展新兴财源和后续财
篇3：乡镇2012年第一季度经济工作总结
乡镇2012年第一季度经济工作总结
今年以来，我们下仓镇党委、政府以十六届四中全会和中央经济工作会议精神为指针，认真贯彻落实市委八届七次全会和县委七届七次全会精神，全面落实科学发展观，立足农民增收，加快农业结构调整，走产业化道路；立足工业强镇，加快技改联合，振兴乡镇工业；立足区域经济，加快三产发展，构建中心城镇，努力构建社会主义和谐社会。按照这一指导思想，全镇上下齐心协力，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
团结拼搏，开拓创新，到3月底，实现了首季开门红。
一．到3月底主要经济指标保持快速增长
国内生产总值完成万元，占年计划%，同比增长%；工农业总产值完成万元，占年计划%，同比增长%；镇村工业销售收入完成万元,占年计划%，同比增长%；镇村工业利润完成1559万元,占年计划(转 载 于: 在 点 网:乡镇经济工作全年总结)%，同比增长%；固定资产投入完成2140万元，占年计划%，同比减少%；吸引外地投资到位额660万元，占年计划22%，同比减少%；农民人均纯收入完成1708元，占年计划25%，同比增长%。
二．以春耕生产和小区建设为重点，农业经济结构得到进一步优化
一季度，我镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想，以优化推广新品种为切入点，不断加大结构调整力度，使农业产业化进-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
程得到进一步加快。一是搞好种植业调整。在蒙辛庄、丰富村、东草场等村新发展种植油豆800亩，投资80万元。在李四前、李四辛、小芦庄等村完成优质水稻育秧1200亩，投资60万元。在蓟县地区独家引进耐贮运、保鲜性高的扁叶葱新品种，已经在东太河村完成1亩种植试验，今年10月份召开现场会，计划推广种植2000亩，投资200万元。亩可获利润1300元以上。二是抓好养殖小区建设。新建东草场生猪养殖小区，采用棚室养殖，计划投资120万元，已完成投资20万元，工程进半正在施工中。李四前生猪养殖基地，计划投资110万元，现已完成投资65万元，存栏生猪400头。三是绿证培训工作全面完成。举办了由中国植棉协会霸州分会会长刘乃芳老师主讲的棉花栽培技术，参训人员153人；举办了由天津农学院王学玲教授主讲的生猪养殖培训班，参训人员248人；举办了由蓟县农业局高级农艺师刘贺学主讲的“六寸红”金玉都辣椒栽培技术培-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
训班，参训人员75人。圆满完成了476个绿证的培训任务。
三．围绕技改扩建不断加大投入力度，企业整体效益明显提高
一季度，镇党委、政府坚持以骨干企业为重点，围绕技改扩建，不断加大投入力度，共完成工业固定资产投资1360万元，实现销售收入万元，实现利润1559万元。较大的项目：一是新建天津市兴盛精米加工厂，完成投资200万元，新建精米加工车间1600平米，购置精米加工生产线1条，现已完成投资44%，预计投产后年可创产值3000万元，利税320万元。二是下仓制砖厂技改项目，计划总投资220万元，现已完成120万元，改造车间600平米，更新制砖设备3台套，改造完成后可新产值180万元，利税20万元。三是天津华新渔业用品有限公司扩建工程，计划投资260万元，现已完成160万元，新建车间1200平米，购置先进制带设备3台套。四是新建天津远征工艺品有限公司，计-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
划投资300万元已全部完成，新建厂房1800平米，购置各种打帘和包装设备40台套，二季度可正式投产。年可创产值300万元，利税25万元。五是天津宏茂工艺品有限公司扩建工程，计划投资200万元已全部完成，扩建厂房、库房1500平米，购置各种打帘设备20台套，年可新增产值150万元，利税18万元。
四．围绕搞活商贸流通加大小城镇建设力度，第三产业进一步繁荣壮大
以“小城镇、大战略”为指导思想，通过发展小城镇建设，可以搞活商贸流通，加快第三产业发展，进一步促进农民增收。2005年我镇小城镇建设的思路是：突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场。一季度突出了津围公路北石庄段平房改造重点。该项目计划改造25户，每户投资22万元改造后为315平米三层商住楼。通过多方协商、研究方案、制定措施，对现有平房户逐一做工作，讲政策、讲方法、讲效益，经过广泛宣传动
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员，现有10户达成改造意向，4户提出改造申请，相关建筑手续、图纸等正在办理中。津围公路下仓高中宿舍楼及2栋个体商贸楼正在施工中，已完成投资180万元，建筑面积2000平米。东草场商贸小区已有4户破土动工，2户完成基础工程。大杨家庄工贸小区已有2户提出申请，建筑手续正在申报。大仇中小教学楼正在施工中，总投资120万元，工程已经近半。加快乡村公路大修工程，为经济发展提供良好的交通条件，投资50万元，抓好仓永路下仓村至津围公路这一段2500米的乡路大修工程，目前施工人员已经进入场地，5月份可完工通车。
一季度，在小城镇建设的带动下，全镇新发展餐饮、修理、商业、运输等个体工商户45个，新发展私营企业1家，全镇从事第三产业的人员达到8860人，实现增加值6400 万元。
以上就是这篇范文的详细内容，讲-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--的是关于完成、发展、实现、投资、建设、增长、同比、计划等方面的内容，觉得好就按收藏下。
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贷后汇报材料篇4
随着教育改革的不断深入和教育发展的需求，创建合格中心完小的重任历史性地落到了我们肩头。我们以创建为契机，在优化育人环境、强化内部管理、提升办学品位上下功夫，努力办好人民满意的教育。创建工作两年多来，我们取得了一定的成绩，同时，对照评估标准找出了亟待努力的方向。下面，就我校创建工作作一简要汇报。
一、学校基本情况：
我校位于津市市东端门户的保河堤集镇，与安乡县、鼎城区相邻。学校成立于1967年，至今已有43年的办学历史。建校40多年来，在各级组织和教育主管部门的领导和支持下，学校由小到大，由弱到强，发展壮大。我校现有12个教学班，学生595人，教职工29人，其中小学高级教师24人。有3人参加常德市级骨干教师培训，有1人获得优秀学员称号。校园占地面积17342平方米，生均29.14平方米，校舍建筑面积为3927平方米，生均校舍面积6.6平方米，学生食堂面积867平方米，生均食堂面积1.5平方米。配备有功能齐全的多媒体教室，有校园联网的电脑室，建有仪器室（室内是新配备的仪器柜，通风情况良好），图书室内藏书1.2万多册，生均20册以上。在上级领导的大力支持下，于2008年修建了漂亮的多功能食堂（兼会堂），还有今年下半年交付使用的高标准教学楼。现在，我校是“津市市德育工作社会化评价先进单位”，“学校目标管理先进单位”。
二、构建育人环境：
多年来，我校认真贯彻党的教育方针，坚持“三个面向”，紧跟时代发展步伐，确立了“人格健全，学有所长、勇于探索、报效祖国”的培养目标，形成了“以人为本，成功成才，以德为先，全面发展”的办学思想，完善了“服务社会，人民满意”的教育理念。面向全体学生，确保义务教育阶段儿童全部入学，严格规范课程标准，控制学生在校时间，控制学生课外作业量，不体罚和变相体罚学生，不排挤后进生，不按考分给学生排队，不以学生成绩作为评价老师的唯一依据。尊重学生个性差异，开发学生潜能，为每一个学生成长、成人、成才提供机会。着力培养学生健全的人格，彰显其个性特长，使学生全面发展。几年来，我校各班文艺代表队在中学“龟山之春”艺术节上登台献艺，获得了领导、社会、学生的一致好评，校田径代表队在中学校运会上多次蝉联冠军，并在全市运动会上获得过第三名的好成绩，学校文艺代表队在中学获得好名次外还在市艺术节上多次获取金奖，学生演讲、生活数学等特长竞赛均获市级的好名次，大多数学科学生成绩居中学榜首，有c77班、c79班在全市统考同年级100多个数学班中几次获前六名。
近几年来，我校首先从基础建设抓起，创设发展环境，构建育人平台。创建工作以来，我校专门成立了创建合格中心完小领导，在教育主管部门领导下，全方位地为创建做好多方工作：
二0一0年暑假期间，拆除了旧教学楼和综合平房，新规划校园布局正日趋成型。我校正在修建一栋功能齐全的综合科教大楼，待大楼建成后将实验室、音乐室、美术室、劳技室、阅览室等各室迁入其中。运动场地正在规划新建。到时，展现给我们的，将是一幅全新的育人环境。
三、强化内部管理：
我校有一支合格、稳定的教师队伍，结构合理，学历合格率达100%，均取得相应资格证。师资队伍素质高，敬业精神强。
在内部管理工作中，我校首先抓了师德师风建设，开展“万名家长评议学校、评议教师”、“学生评议老师问卷调查”、“学生在我心中”等活动和“师德师风、廉洁从教”学习教育，进一步塑造了良好的师德形象，学校有向丹桂、周家喜、彭双英、雷仕英等教师被评为市级“百优教师”。积极营造学习氛围、建立学习型校园。学校图书室全天开放，教师每学期认真阅读一本理论书籍，学以致用，结合教学实际，认真开展教学反思，撰写教学论文，几年中，我校有张娟、王忠献等教师的论文获省级二、三等奖，有王文彪、龚芳妮、田祖兵等老师撰写的多篇教学论文分获常德市、津市市级的一、二、三等奖。
学校为教师创设良好环境，搭建发展平台，为教师专业成长铺路，采取了阶梯战略，由高往低，分层实施，同争共进。第一、实施“名师战略”，打造一批叫得响的教师，具体措施为
1、制定培养目标、培训措施、考核细则，形成一整套培训体系；学校制订了《教师教学考核方案》、《教师绩效量化考核细则》、《教师培训考评细则》，让教师在民主宽松的发展环境中有章可循，有法可依。
2、通过课题研究，使骨干教师在承担重任过程中得到全面锻炼，更加成熟；
3、通过师带徒，徒促师，同伴互助等形式，展示成功经验，激励自我奋斗。第二、开展以研促教，推动教师整体提高，主要形式是校本培训和集体备课，让老师在平凡的空间搭建起发展的舞台，几年来，我校集体备课自成体系，并成功地为津市市中小学集体备课现场会提供了观摩现场，通过集体备课活动，全体教师同伴互助，协作进取，共同成长。通过一系列的措施，教师专业水平不断提高。陈国珍、卢自木、王忠献等部分老师参加了骨干教师培训合格。龚芳妮、张娟等中青年教师参加市级教学比武濒濒摘桂。
四、推进素质教育：
我们把提升学生素质、发展学生个性、重视学生价值为素质教育工作的核心内容。围绕“为学生成才奠基”的宗旨，构建了以学生成人成才，思想品德优、学业成绩优为目标，学会做人、学会未知、学会健体、学会审美，具有音、体、美一种特长，一种劳动技能和基本社交能力的素质教育模式。
1、加强德育管理，提升思想素质
学校制订有针对性和实效性德育工作计划，创新完善了德育网络（市教育局将学生的成长情况载入教育局的网络里，实行统一管理），利用升旗仪式、班队活动，开展各种校外德育活动，逐步形成“教育、管理、实践一体化”的德育模式。我校充分利用和挖掘本地的地域文化和人文精神，开辟了“将军的出生地”、“新农村敬老院”等校外德育基地，少先大队每学期组织一至二次到敬老院献爱心等社会实践活动，激励学生树立理想，刻苦学习，把思想感情融入社会。
近两年，我校连续在德育社会化评价中获全市第二名。从行为习惯入手，开展“文明养成”系列教育活动。一是从言行举止入手，循序渐进；二是利用专题讲座、班队会、演讲比赛等形式，使学生明确目标，树立信心，诚信做人，并适时开展系列活动；三是开展“文明班级”、“文明小组”评选活动，让学生体验劳动带来的快乐，激励他们崇尚先进、贴近文明、热爱劳动；四是利用广播站、班级板报等开展宣传教育，逐步形成“知荣辱、树新风”的精神风貌。
2、注重学生发展，创建学校特色
多年来，我校一直十分重视学生个性特长的发展，充分让学生张扬个性，发挥特长，并取得了骄人的成绩。学校根据学生个体的兴趣特点，组建了“四支代表队”和电脑、书画、古乐、舞蹈等兴趣小组，选派具有相应特长的教师担任各队的辅导员。学校在场地、器材有限的情况下，尽可能地满足各队、组每周定时进行的特长活动。近几年中，学校体育代表队参加中学田径运动会连续获少儿组团体总分第一名。2008年在津市市中小学田径运动会上获全市小学组第3名，2010年在全市乒乓球赛中获第6名，学校文艺代表队在2008年津市市中小学艺术节上表演的舞蹈《踏雪迎春》获金奖，在五届中学“龟山之春”艺术节中连续五次获一等奖，在2010年生活数学创新竞赛中，杨红潇、宋平平同学获全市二等奖，文宇飞同学获三等奖，易林森同学在全市英语口语竞赛中获二等奖，王鹏同学的电脑绘画获全市二等奖，万一旋在市中小学生书画评选中获二等奖，卜谨同学参加津市市“三独比赛”，参赛项目古筝2008和2009两年均获第二名，特色教
贷后汇报材料篇5
我校现有教学班8个，学生300名，教师十九人。教师学历合格率百分之百，本科学历1人，专科8人，中师10人，一到四年级为课改实验班级。我校有一支充满活力的师资队伍。近年来，在教育局的正确领导和大力支持下，学校引领全体教师从实际出发，紧紧围绕"以人为本、科研兴校、科研强校"的办学理念，全面贯彻教育方针，大力推进课程改革。在常规管理，提升学校教学质量，校本培训，课题研究，促进教师专业化成长等方面做了大量工作，并取得了一定的成效。
一、常规管理
（一）落实课程标准。
l、我校严格按新课程标准开全开足开好每一门课程。严格按照课程表、教师任课表上课。为保证课程落实，我们坚持兼课教师不带学科邻近的两科。课表上墙，分发到人，值日领导下年级核查，定期调查学生，以保证严格按课程表上课。
2、重视薄弱学科教学。在师资相对短缺的情况下，我们配齐了体、音、美、信息技术、地方、、综合实践活动等薄弱学科的教师，力求做到薄弱学科教师专业化，把薄弱学科教学置于常规评价范畴，不搞特殊化，不走过场。同时把薄弱学科教学引入竞争机制和奖励机制，调动薄弱学科教师的积极性。
3、切实减轻学生课业负担。做到"一严格、三不准、五控制"。
一严格：严格按照课程表上课。
三不准：不准早中晚加班加点、节假日补课、乱发乱印各种资料。
五控制：控制学生到校、放学时间、在校活动时间、作业量、考试次数。
（二）创新常规管理。
1、常规管理"五认真"。我们依据教与学两者的主要过程环节和相辅相成的关系，明确提出了教学常规的五认真，即：教师认真备课、认真上课、认真选编和评改作业、认真辅导、认真考查；学生认真预习、认真听课、认真复习、认真作业、认真达标。我们狠抓常规管理不放松，且愈来愈规范化、正常化，因此学校基本形成了爱范细严、诲人不倦的教风和勤学善思的学风。尤为可贵的是学生们已经初步养成了"先预习后听课，先复习后作业，先分析后解题，先理解后记忆"的"四先四后"的学习习惯，为学生的终生学习打下了一个坚实的基础。
2、实施质量跟踪管理。
教学质量是学校教学工作的生命线。规范完善的管理是提高教学质量的根本保证，因此我校在规范管理中，尤其注重突出质量意识。每单元的单元测试，是检查教学质量是否落实的基本手段。我们要求在单元测试中，同年级各班同一学科的检测平均成绩相差不能太大，，质量差班级的任课教师，我们将跟踪听课，跟踪辅导，找出原因，及时整改，确保我校教学质量稳步提高。
3、重抓学生管理。
以班主任工作为主渠道。我们特别强调各年级班主任对学生思想动态、心理状态的了解和把握。要求每期对学生的常规性谈话每生不得少于5次，与学生家长的交流每生不得少于2次。同时开展形式多样的教育活动。通过校会、班队会、知识讲座的方式，对学生进行学习目的、学习态度、心理健康、生理卫生等方面的教育引导。此外还集体邀请校外辅导员对全体学生进行思想教育、心理输导，以确保各项工作的稳步进行。
二、校本培训
我校的校本培训模式，主要是以县教育局文件精神以及教研室所倡导的自修——反思培训模式为主。围绕着这一培训模式，我们开展了读书活动和撰写教育叙事的活动。
1、开展读书活动。
我们认为，应大力倡导好读书、读好书的良好氛围，致力于创建一个学习化的组织，营造书香校园。让教师充分地认识到，选择学习就是选择进步。不读书，不学习，不思考，不仅难以提高教学水平，而且意味着落伍。因此，我们要求每位教师必须树立起终身学习的理念，成为最爱读书学习的人。为扎实有效地推进这一活动，我们把教师分为一般教师、骨干教师和老教师三个层次，对不同层次的教师提出不同的读书内容和不同的读书要求。例如，对骨干教师的读书，我们要求，要带着自己的问题（课题），为解决自己的问题而自主读书。每位骨干教每个月阅读量不少于10000字，每月还必须精读1～2本教育教学名著专著。为保证读书的质和量，我们还把教师的读书笔记纳入学校常规月查的内容。进行跟踪、点评。期末，根据提供的读书计划、读书笔记、心得体会、经验论文等材料给予考核评价，根据评价等级，折算继续教育学时，计入教师继续教育证书。
2、撰写教育叙事。
近来，教育叙事逐渐成为中小学教育教学研究的一个重要的方法论，它相对于一些理论化、抽象化的"大课题"而言，更贴近真实的教学实际，更贴近教师的日常教育生活，更富有实事求是的科学精神。
教育叙事是对教育生活体验的描写，说的通俗一点，就是讲教育故事，故事可长可短，可详可略，可真实也可虚构，教师通过运用浅显生动的语言传达教育生活经验，而不是用严密的逻辑形式阐述理论。当其他老师在接触这类文章的时候，很容易引起共鸣，并且从中得到许多对教育的理解和感悟。加上教育叙事的题材相当丰富，教学过程中发生的大大小小事例都可成为撰写教育叙事取之不尽、用之不竭的源泉。因此，我们要求一线的教师人人都来撰写教育叙事。教育叙事的写作使教师们对教育生活的体验更具体、更深刻、更理性；教育叙事的写作使教师摆脱繁琐的教育生活状况，去捕捉教育生活中富有灵气的场景和片段；教育叙事的写作促进教师去反思，去推动对教育理论的学习，从而形成了自己的教育研究成果，极大地提高教师的专业能力。
三、课程改革
1、重视当堂达标教学
我校成立以校长为首的当堂达标教学领导小组，积极推进课堂教学改革的发展
我校拟题"合作学习，当堂达标"课堂教学创新研究，在全校教学实践中进行试验和尝试，开展适合我校特点的科学的教学研究以及相关理论与实践体系的建构。
每位教师建立了自己的达标教学小课题，积极探索符合自己特点的达标教学模式，大力提高教育教学质量。
（1）搞好集体备课。
传统的'备课，总是以详细教案的撰写为蓝本，教师总把要上的课事先做一个假定，不仅预定了教师要讲的话、学生要发的言，而且预定了教学内容、教学方法，甚至预定了教学结果。这种教条式的备课方式没有考虑到课堂是一个千变万化的、动态生成的过程，教师的备课往往演变为"抄教案"，备课制度形同一个花架子，没有起到实质性的效果。针对这种现状，我校在"教案问题"上做出了新的规定，不要求教师一定要写详案，强调要进行有交流的集体备课，提倡个性化的备课方式。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。备课时不单纯依赖教参，而是多方收集信息，不断充实完善备课资料，做到与时俱进。全体教师都能在集体备课中共同研讨优化课堂教学策略、探索提高教学效率的有效途径，取得了很好的成效。
（2）开展反思性教学。
反思性教学又称教学反思。反思性教学会使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力，是目前最提倡的一种教学方式。我们要求老师把学习、设计、行动、反思贯穿于教学的始终。开展我的课堂我反思，引导老师思考自己或成功或失败的课堂。为使反思更具针对性、实效性，在教学前、教学中、教学后，学校提出反思的内容与问题，供反思时参考。特别强调反思的重点是教学的有效性问题和教学再设计问题。即：通过教学，学生学到什么？得到什么？获得哪些具体进步或发展？假如再教这个内容，教学设计方案还可以作怎样的更改？等等。为避免反思的随意和零散，学校要求每位老师特别是骨干教师必须围绕一个课题，进行持续不断地系统化地反思。把平时的反思、过程材料的积累同期末的总结、论文的撰写结合起来，同改进教学、解决教学实际问题结合起来，同课题研究结合起来。并且规定，教学反思作为教案的重要组成部分，撰写篇数不少于每学期2篇，其数量与质量列入教学工作考核，并建立教师教学反思档案。
（3）开展赛课活动。
我校进行了"骨干教师和课改教师教学比武"。这次教学比武共有8位教师参加，涉及到的课程有语文、数学、英语科目等。学校成立了由孙校长为组长的5人评委小组。课后孙校长还对教师们进行认真评课和悉心指导，使教师们多了一次实践和学习的好机会。这次活动共评出了一等奖2名，二等奖3名，二等奖3名。
教学比武过程中我们欣喜地看到，学校教师在新课程的实施过程中，已不是课堂上的主宰，更不是"跑道"尽头的"裁判"。而是为学生撑起了一片自由广阔的交流空间，学生在课堂上时时闪现出思维的火花，品尝到成功的喜悦。如骨干教师国秀萍、王守华的课，他们采取小组合作学习的方法，让学生在生生合作的基础上，动手操作中学到知识，充分培养了学生的合作意识、动手能力、思维能力。语文教师许木军，运用现代化教学手段呈现出具体生动的场景，使枯燥的识字教学变得生动活泼，极大地调动了学生的学习兴趣。通过教学比武我们发现许多教师都在努力使自己成为一名科研型教师。教师在新课程中逐渐成了课程的建设者和开发者，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程；是课程创生与开发的过程。
（4）、重抓课题研究。
我们便成立了以校长为组长的实验领导小组和实验工作小组，建立规章制度，使实验迅速启动，并步入正轨。我们做了如下一些工作：
首先课题安排序列化。
本学期一开始学校就召开了课题领导小组会议，有两位教师制定了镇级课题，其余教师制定校级课题，保证人人有课题，由课题组长制定了《课题活动一览表》。活动安排做到四定：定时间（每周四下午）；定地点（多功能教室）；定主讲人（主讲人由校长——中层领导——骨干教师承担）；定内容。这样有序的安排使每一次课题活动落都能到实处，不走过场，从而起到了真正提升教师专业化水平的作用。
然后课题活动主题化。
以往的课题活动，总是由分管课题研究的领导找一些相关资料让老师们学习，既没有统一的安排，又没有活动的主题，具有很大的随意性。本学期我们一改过去盲目的做法，由课题组统一安排学习内容，让主讲人自己查找相关资料组织教师们学习。例如我们前两期的学习内容是：校长主持学习了《达标教学研究实施方案》，赵国珠主讲的《小组合作学习的培养》，都是紧紧围绕着"当堂达标"这个主题来讲的。通过这样系统有序学习，就能让我校的每一位教师都清楚我们正在研究什么课题，该怎么研究，做到心中有数，然后积极地参与到课题研究中来，真正达到"科研兴校，科研强校"的目的
四、强化德育管理
我校把德育工作摆在重要位置，认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，一学期来，我们加强了学校德育管理工作的研究。其主要做法是：
（一）、加强理论学习和德育实践研究。我们利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》等，同时我们还开展了德育科研活动。我们以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过小课题研究、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。
1、爱国主义教育。继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。
2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育；继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。
3、文明礼貌教育。我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中学生守则》、《日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主，学生会督察，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。
4、健康与生理教育。针对现在学生早熟的特点，我们在各年级开展了健康与生理方面的知识讲座。
（三）、切实加强家校联系。为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。
（四）、加强德育队伍建设。利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，树立大德育观，增强德育力量。继续加强班主任队伍建设。实施班主任每月例会制，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。
五、彰显教育特色
（1）阅读教学特色。
阅读教学一直是我校的一大特色，我校提出了"以改革创新促发展，用特色内涵铸辉煌"的工作思想。结合我校教学现状，校班子成员重新对学校办学理念加以定位，那就是"崇尚学习关注个性，为学生创造美好未来"。反复酝酿讨论，征求师生意见，我们从师生读书，学习，营造书香校园为切入点，以读书大课堂为主线，具体活动为载体，以培养能力为目标，以制度为保障，从而强化师生素质，形成我笑独有的文化特质和丰富的文化底蕴。。
（2）艺术教育特色。
为了发展学校的艺术教育，体现学校特色发展的思想，我校作了积极的尝试。除严格地按课程计划进行课堂教学外，我们还将艺术教育延伸到广阔的课外活动中去，相继成立了合唱队、绘画组、书法组等多个兴趣活动小组。活动时间一到校园里就歌声悠扬、彩绸飘舞热闹非凡，学生在艺术活动的大乐园里，放飞梦想，陶冶情趣。每年"六一"、"五四"、国庆、元旦我校举行文艺会演。由于演出节目具有较高的艺术性，表演精彩，受到群众的高度赞扬。
六、取得的成绩
一年来，全校教师在教办领导的带领下做了大量富有实效性和创造性的工作，取得了一些的成绩：教师共写出教育叙事、教学故事、教学论文45篇，摄制优质实录2节。赵国珠，国秀萍等老师的论文多次获得县市一等奖，赵国珠，国秀萍于11年分别获得县级优秀教师的称号。在教办举行的古诗诵读比赛中我校有七个学生分获一二等奖。课题研究成果多次受到县教科室的表彰，我校多次被评为教育教学工作先进单位
总之，我们将以这次教学视导为契机，在教育局，教办的正确领导下，团结全体职工，强化管理，狠抓质量，全面实施素质教育，努力提高我校的教育教学水平。
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