心得体会是感受性的文字，写得好是可以让我们的写作能力得到提高的，通过心得体会，我们可以更好地发现自己的潜力和优势，从而更好地发展自己，下面是会写范文网小编为您分享的《精神》心得体会通用8篇，感谢您的参阅。
《精神》心得体会篇1
一、以客观现实为依据，汲取营养，遵循规律
前车之鉴，后车之师。我们要秉承和发扬群众路线发展历史中所蕴含的群众观点、领导方法、工作途径和宝贵经验，为新时期国企继续推进群众路线提供历史的坐标和现实的路径。
强化思想认识。思想决定行为，也决定着广大领导干部能否贯彻落实好党的群众路线。群众路线的基本内容包括群众观点和群众路线的领导方法两个方面，其中群众观点居于更为基本的位置，是群众路线的指导思想。要贯彻群众路线，必须树立群众观点，否则，就不是真正的群众路线。因此，我们国企践行群众路线，要加强群众观点再教育，使领导干部牢固树立宗旨意识，真正从思想上维护职工群众利益、为职工群众负责、依靠职工群众力量、尊重职工群众意愿、向职工群众学习。
解决突出问题。无论形势和任务怎样改变，不变的是党是工人阶级先锋队的性质，党全心全意为人民服务的根本宗旨。所以，国企践行群众路线，一定要时刻关注职工群众的利益意愿，把职工群众答不答应、满不满意作为我们制定各项决策及开展各项活动的出发点和落脚点，作为我们各项工作开展成功与否的评判标准。一定要把职工群众挂在心间、倾听职工群众的诉求、解决职工群众关注的热点难点问题，切实为职工群众做实事办好事，以实际行动赢得职工群众的信任。
二、以适应需求为导向，积极应对，务求实效
党的群众路线在新的历史时期仍然需要坚持和发展，我们要适应新形势下群众工作的新特点新要求，严肃对待目前群众工作中的新问题新矛盾，保证群众路线得到很好的坚持。
在对象上，随着我国社会主义社会的发展，各项改革的深入推进，生产分工的进一步细化，企业内许多新的阶层和群体在迅速发展。职工群众类别逐步变的多样，使得职工群众的范围在不断地得到发展延伸，企业群众工作的对象也更加广泛。不同职工群众由于岗位类别、技术职称和级别职务的不同，当然也产生了不同的价值观念和利益诉求。我们要时刻关注新的职工群体的产生所带来的各方面的影响，提升群众工作的针对性、时效性，努力扩大推进企业可持续发展的群众基础。
在主体上，随着职工群众的综合素质提升，社会舆论环境发生的深刻变化，历史遗留问题和现实问题的相互交织，合理诉求和无理诉求相互叠加，等等，出现了群众工作主体能力跟不上现实需要的现象。许多领导干部感到做群众工作难，没有切实有效的办法，向职工群众解释不清，职工群众不理解。就这些情况而言，领导干部要注重掌握方式方法，逐步提升沟通交流、协调关系、化解矛盾、运用政策法规等做好群众工作的能力，提升国企做好群众工作的实效。
在环境上，随着我国社会进入转型期、各种思想文化的交融、信息化建设加速发展，坚持和贯彻群众路线的环境发生了巨大的变化，这些变化既给坚持和贯彻群众路线提出了新的挑战要求，也为我们创新党的群众工作提供了难得机遇和广阔空间。我们只有增强主动性，采取积极有效的方法和途径在密切联系职工群众、宣传教育职工群众、动员组织职工群众、热情服务职工群众、团结协调职工群众五个方面下功夫做文章，才能适应新变化、解决新问题，做好新时期党的群众工作。
三、以制度机制为支撑，推进落实，增强保障
贯彻群众路线，靠一般的号召、要求很难做到自律，必须要靠制度机制来保证、来约束，推进群众路线由政策、引导为主向规范化、机制化、程序化方向发展。
持续健全完善。深入研究新时期新形势下践行群众路线的新特点新规律、新要求，全面梳理总结群众工作经验做法及取得的成果，紧密结合实际，持续健全完善问计与职工、问需与群众，尊重职工群众主体地位及首创精神的各项制度;领导干部转变工作作风、深入基层一线，提升服务质量，到职工群众中去的各项制度;以人为本、走访慰问、困难帮扶，切实为职工群众办实事做好事的各项制度;厂务公开、规范权力运行、职工群众参与重大决策，体现职工群众民主监督的各项制度;使群众路线工作更有活力、更加规范、更富成效。
加强培训教育。制度的执行力建立在对制度的学习理解的基础上，只有深入、系统、全面地把群众路线的工作制度融会贯通，才能真正地体现在实际群众工作当中。为此，有必要在领导干部和广大职工群众中开展群众工作制度培训教育活动，大力发扬理论联系实际作风，把理论学习的成果转化为观察、分析、解决群众问题的立场、观点、方法，转化为科学决策、民主决策、依法决策群众问题的能力，转化为谋划工作思路、提升群众工作水平的能力，转化解决热点难点、职工群众关心的问题的能力，真正把群众工作的思想观点运用到群众工作当中。
《精神》心得体会篇2
为了来到这一天，我们共产党人带领广大人民群众翻越了三座大山，克服重重困难，以“金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒”的顽强意志不屈奋斗，最终建立了自己的民主主义政权。
点赞七十年，点赞的是在这七十年为共产主义奋斗的优秀共产党员。平凡而伟大的时代楷模黄文秀就是这样一个鲜活的例子。黄文秀，她年轻的生命永远定格在了30岁。出生在广西壮族自治区田阳县巴别乡的黄文秀，毕业于北京师范大学法学硕士，黄文秀研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，考取了广西定向选调生，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。
黄文秀生前任职于广西壮族自治区百色市委宣传部副科长、乐业县新化镇百坭村第一书记。
20_年6月16日晚，黄文秀从百色返回乐业途中遭遇山洪因公殉职，年仅30岁。
20_年3月26日，黄文秀来到广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村担任驻村第一书记，她也是这个村里的首位女第一书记。20_年，黄文秀带领全村通过易地扶贫搬迁脱贫18户56人，教育脱贫28户152人，发展生产脱贫42户209人，共计88户417人。20_年6月16日晚，黄文秀从百色返回乐业途中遭遇山洪。6月17日凌晨1点后，黄文秀失联。6月18日中午，搜救人员在下游河道发现黄文秀遗体，确认因公殉职。
黄文秀的初心就是带领全村贫困群众，脱掉贫困的帽子，脱贫致富起来，她用自己鲜活的生命，诠释了一个共产党员的宗旨，践行了全心全意为人民服务的初心。
还记得那走田坎、进院坝、访贫户、察实情，忠县金鸡镇傅坝村第一书记、驻村工作队队长杨骅的先进事迹吗。
在那一场开州剧院声情并茂的杨骅先进事迹报告会中，忠县金鸡镇蜂水村党支部书记彭涛，讲述了杨骅不计贫困村条件艰苦，把群众当成自家人的故事;险些因贫困放弃入读大学的张荣梅，从杨叔叔关心她的一件件小事说起，让群众感受到了这位扶贫干部的良苦用心;重庆电视台记者廖洋益深入走访杨骅生前工作过的地方，群众口碑是对其扶贫工作最好的肯定;黄建国和董世军是杨骅在安监系统的同事，他们曾与杨骅并肩作战，还要继续他未完成的工作。
家是最小国，国是千万家。党员干部的家风，关乎党风、政风。杨骅的父亲是忠县原副县长杨志刚，他的讲述，让人们看到了杨家子孙三代接续传承“忠孝、友善、勤劳、朴实”的优良家风。杨骅在平凡岗位做出了不平凡的事迹，我们要学习他全心全意为人民服务的精神，同时用他这种榜样力量，在我们的行动中体现共产党员的责任和担当。
在平凡的岗位上艰苦奋斗，甚至献出自己宝贵的生命，还有那铁人王进喜，焦裕禄，让全中国人民吃饱饭的耕耘者袁隆平。70年春秋，无数的先进优秀共产党员用自己的青春和热血为祖国点赞，为祖国献礼
《精神》心得体会篇3
“铁人”是什么?“铁人”就是为国分忧，为民族争气的爱国主义精神;“铁人”是什么?“铁人”就是宁可自我少活二十年，也要拼命拿下大庆油田的忘我精神;“铁人”是什么?“铁人”是什么?“铁人”是什么?“铁人”就是在没有任何物质、条件的情景下也要艰苦奋斗;“铁人”是什么?“铁人”就是一辈子要为大庆油田负责，经得起子孙万代检验的认真负责精神;“铁人”是什么?“铁人”就是不计名利、埋头苦干的无私奉献精神;“铁人”是什么?“铁人”就是“有条件要上，没条件也要上”的艰苦奋斗精神;“铁人”是什么?“铁人”就是“为革命练一身硬功夫、真本事”;“铁人”是什么?“铁人”就是“甘愿当一辈子老黄牛”埋头苦干的奉献精神!“铁人”精神是一种标志，凝缩着一个民族不畏困难的民族气概!
在那一望，望不到边的沙漠上，石油汉子日夜不歇，饥寒交迫，忍受着酷暑冰霜。为了什么?为了报效祖国，他们永不言苦……我看着荧屏上的《铁人》，不知不觉，自我也深陷其中，无法自拔。每一句话，每一个动作，每一个场景，我都把它深藏在心里。这一切的一切，都让我铭记至深，感动至深，思索至深。
有一个画面，在一瞬间，曾使我的心为之一震，我的心流泪了!40多吨的庞然大物，全靠一股股蛮劲。当钻井机要垮下的那一刹那，王xx奋不顾身的跳入了冰冷刺骨的水中，当起了个不堪入目的“人肉搅拌机”。他为了钻井的成功，为了祖国的成功，他挺了过来，他在常人眼中的不可能中挺了过来!说他是铁人，他没有铁一样的坚硬身躯，但他却有铁一样坚定的信念，铁一样不倒的坚韧，铁一样顽强的毅力!
他为了完成父亲的重托，不知疲倦的工作。无论日日夜夜，无论寒冬酷暑，干完了自我的，便去干别人的。多少人讥讽他是个“傻子”，但他却不屑一顾，坚持心中的信念，继续向前、向前、向前……
我们都不是铁人，我们都是一个平凡的.不能再平凡的小学生，但你可否想过，当你遇到挫折时，你是怎样的?当你被困难缠住时，你是怎样的?当你面临挑战时，你又是怎样的?你可能会理解不了挑战，你可能会退缩，你也可能会逃避!但你想过吗?那，代表着懦弱!来吧，不要犹豫，让我们都变成铁人，没有铁一样的坚硬身躯，但却有铁一样坚定的信念，铁一样不倒的坚韧，铁一样顽强的毅力!一齐奋战，一齐理解挑战，一齐说们永不言败，直到成功……
《精神》心得体会篇4
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
朱全友同志是我台山em2队工人的楷模。他恪尽职守，无私奉献，扶危济困，积极化解社会矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的贡献。在他身上，集中体现了爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神和中国工人信念坚定，立场鲜明，胸怀大志，纪律严明，开拓创新，自强不息的伟大品格。因此，对于处在核电建设事业战线上的我们，学习他的劳模精神，必须立足本职岗位，以朱全友同志为榜样，牢记宗旨，振奋精神，提高认识，认清使命，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格，努力为中国核电建设事业的发展而奋斗。
学劳模，学什么?随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法。
《精神》心得体会篇5
365天是一年，一年过半，岁中悄至。作为一名肩担安全的飞机维修人员，已然把自己贴上单调、平淡再加平凡的标签。然而2016年8月20日，一个注定不同寻常的日子；一群多是90后的姑娘；一枚拼搏下厚重的金奖。对于每个中国人来说，其女排奥运夺冠的象征寓意不亚于混世浮萍有了依托，迷途羔羊寻到曙光，黯然躯肉炼出灵魂。对于同为90后，同样强调团结拼搏的我，更是感触颇多！
在中国，女排精神已非体育界的专属名词，而是被冠以“民族脊梁，时代锋芒”为各行各业所吸收、延展。在这个越来越浮躁功利的年代，偶尔回头看看，找找来时的路，则更显得心安。这并非唏嘘感慨妄言当年，而是扫除藩篱笃实向前。对于飞机维修的机务精神同样是在传承中发展，在回望前尘中，不畏将来。
女排从80年代改革开放的鏖战豪取五连冠显自信，飞身鱼跃铁榔头显自强的拼搏精神到现在的先负后胜朱婷最凶，魔鬼教练郎平最美的敬业精神。女排精神，流长荐瑧。
对于机务来说精神的传承和发展更显得重要。从1991年南航机务系统成立，机务人就承担起保障民航运输安全的重任。老民航人用青春和热情谱写出爱岗敬业，餐风宿雨，夏天一身汗，冬天一身油的动人诗篇。用无私和奉献诠释着没有鲜花，没有荣耀，而是“与天斗，与地斗，其乐无穷”的平凡坚守。他们以区区凡身恪守、升华了“三十二字”机务精神，进而衍生出现如今的工匠精神。这就不得不说起另一项国际盛事，在机务界的重大性就相当于奥运会、世界杯。2016年4月4日——7日，在美国达拉斯举行的第九届国际飞机维修大赛，南航机务在有“魔鬼教练”之称的沈阳维修基地副总李岩的率队下演绎出了极致工匠精神。三夺单项冠军，五次上台领奖，总排名第四。这份答卷彰显出了南航优秀机务代表的国际自信，更反映出南航的整体维修实力。使钻研技艺到极致，维修经验靠累积，团队协作博胜利的大国工匠精神根植于每个机务人心底。
女排先负后胜在死亡小组中超脱；战胜强敌巴西荷兰塞尔维亚；时隔十二年重新扛起民族大旗。这一切的一切，如没有女排背后惨不忍睹，魔鬼训练的付出都将无从谈起。
荣耀因一路拼搏而伴随感动，彰示厚重。
对于南航机务在第九届维修大赛取得的骄绩，其背后的工匠精神是每个机务人，每时每刻都在演绎，恪守，敬业付出的真实写照。七条生产线并行，一百架常规c检，十五架深度大修，在生产繁冗时，更是坚守安全为底线，质量相托；保障换发备件，上海异地补漏，三亚紧急求援，在应急排故中，更是信奉手册为基石，经验相铺；青年员工拜双师，技能比武累经验，以点带面共发展，在员工培养期，更是深耕传统为契机，超越桎梏。这一切的背后都是以团结、拼搏、敬业的精神和行动树立起的行业旗帜。不论曾经，现在亦或是将来，机坪，风雨相隔日夜奔走；我们，不知疲倦践行坚守；南航，博才成流何出其右？
一架飞机起飞，一架再降落。一年日月辗转，一年又轮回。平淡的、特别的日子汇成365天，凝聚成一年。在这里，公司就相当于年份，每个员工相当于每一天。
过好每个一天，方可一整年平地青云，安常履顺。
做好每个自己，才能使南航木棉花开，纵享华彩。
《精神》心得体会篇6
里约奥运会女排决赛，中国队以3：1战胜塞尔维亚队，时隔12年再次夺冠，为中国队夺得了最提气、最具含金量的一枚金牌。主教练郎平，队员朱婷、丁霞、魏秋月，以及所有将中国女排精神在奥运会中彻底贯彻的女排队员们再次成为了世界的焦点。
中国女排用旺盛的斗志和对胜利的渴望诠释着顽强拼搏的体育真谛，天道酬勤是这支女排的注脚，我觉得女排精神带给当下企业有以下几点启示：
1、不设计结果，做好当下
郎平在接受采访时说：“中国女排的里约奥运征程中，正是因为队员们没有去设计结果，所以才能在遇到困难时全力以赴面对困难，一点点的往上冲。这对于所有运动员都是一个特别好的锻炼和经验，对她们今后的生活也是一个非常好的积累。”
在当下浮躁的环境中，越来越多的企业、媒体失去了“做好当下”的觉悟。急功近利的目标遮住了看清当下的双眼，忘记了做好每一个阶段自己该做的事情才是最重要的，渐渐地变成了浮躁的大环境里浮躁的一份子。
不管是品牌还是媒体都必须找回初心，在前进的路上脚踏实地，不去设计结果，做好当下能够做好的每一件事，追求完美的过程就是完美的结果。羽翼丰满，何愁不能展翅千里?
2、永不放弃，追求每一分钟
恒心和毅力是支撑着中国女排摘得桂冠的力量源泉。如果中国女排在半决赛时因为前期的落后、观众的嘘声而放弃，我们就不会看到今天绽放着拼搏光彩的中国女排。
对于我们也是一样，如果当时马云创立阿里巴巴时因为资金的匮乏、朋友的嘲笑而放弃了自己梦想，那我们现在就不会有融入了我们生活每一个角落的阿里巴巴商业帝国。
永不放弃，就算到了最后一分钟也拼尽全力，这样才有可能在这浮躁的社会环境中成为一股脱颖而出的清流。
3、摒弃浮躁，所有的困难都是比赛的一部分
所有的事情都不可能完全按照所谓的计划来进行，我们在前进的时候往往会因为出现了突发的困难或变数而给自己找到放弃的理由。但其实所有的困难都是人生大赛中的一部分。
本应早上九点的比赛延迟到晚上十点，对战东道主的比赛中观众一面倒的呼声，这些都没有让坚韧的中国女排给自己找松懈的借口，因为她们很清楚，所有的困难都是比赛的一部分。
不管是内容的制作还是企业的竞争都是这样，只有将未来可能遇到的所有困难都视为征程的一部分，摒弃浮躁，直面一切困难，才有可能在激烈的竞争中崭露头角，给出消费者真正想要看到的精神产品。
《精神》心得体会篇7
提到工匠精神，我们最先想到的便是“匠人”这个日本词汇了，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物为例吧，在日本，人们心中对饮食的最高标准，不是法餐、意菜或某个菜名这种单一的词汇，而是某某人做的某种食物，这便是匠人精神的体现了。日本京都的四大料理之神都是像寿司之神、天妇罗之神这样的以单一食物所构成的，这也就体现出了匠人精神的另一个特点，就是力求在单一领域做到完美。在日本，人们甚至能够说出细分到某一种茶点的匠人的名字，而这种崇尚匠人的社会气象又能使许多传统技艺在匠人手中流传至今，能够说，工匠精神代表着传承。
不只是日本，其实工匠精神存在于世界的每个角落。瑞士的制表师能不借助电脑和机械，一把镊子、一副眼镜，就能组装出世界上最复杂的机械表芯。每当我们捧起一块这样的手表，陀飞轮、星相、音乐、报时等功能之下，我们能听到齿轮咬合的轻响，这便是制表师日日夜夜在工作台上创造的奇迹。同样的工匠还有许多，法国的高级皮具师，德国的跑车发动机调效师，捷克的水晶工艺师，他们在世界上的不一样角落，用自我的双手和技艺，创造出一件又一件完美的艺术品。能够说，在现代社会，工匠精神是高档、完美的代名词。
那么在中国呢中国的工匠精神在哪里我们能够在博物馆中找到它：一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩，古代的匠人们将这些精美的艺术品创造出来，保留至今，当我们对着这些文物惊叹古时匠人精神的伟大时，又会不会疑问：“我们现代的工匠精神在哪里呢”当中国变为世界工厂，当机器替代了灯下工人的双手，当人们开始对千篇一律的电子产品热情不已，又有几个人会想到保护我们濒临灭绝的工匠精神呢也许我们能够从外国的事例中为中国工匠精神看似黑暗的未来中找到一点光亮。工匠精神是冰冷的机器所代替不了的，当工匠精神被大众所重视，当手工的艺术与流水线上的产品区别开来，当工匠精神带上本应属于它的高贵，我们的工匠精神才能得以发扬光大。
《精神》心得体会篇8
截止20xx年，寿命超过220年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的`工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。
厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。
梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊？”
厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。
厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。
工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
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