事迹是时间的印记，它让我们在岁月的长河中找到属于自己的意义，记录事迹是一种智慧的积累，可以让我们从中汲取经验和教训，以下是会写范文网小编精心为您推荐的优秀护士的个人主要事迹7篇，供大家参考。
优秀护士的个人主要事迹篇1
郭xx，女，45岁，中共党员，现任xx县人民医院感染性疾病科副护士长，自毕业以来一直从事护理临床一线工作。在工作21年的日子里，她每天兢兢业业，认认真真的去做好每一件事，认真完成领导交给她的每一项工作，以饱满的热情迎接每一位病人，视病人如亲人，在业务上认真钻研理论知识及技术操作，尽其可能的为患者解答疑惑，赢得患者和家属的一致好评。
2003年，刚参加工作3年的她就参加了抗击非典，年轻的她和一群同龄人义不容辞的投入到战斗中，直到疫情结束；在手足口病患儿增多的情况下，抽调到感染科帮忙，一帮就是半个月；2020年在面对“新冠”这场突如其来的灾难面前，她更是以大局为重，视疫情如命令，视病房如战场，在关键时刻挺身而出，把风险留个自己，把安全留给他人，忘我工作，竭尽全力发扬白衣战士救死扶伤无私奉献精神；舍小家顾大家，把人民群众的身体健康和生命安全放在了第一位，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一个白衣天使的亮丽风采。
她说：年轻时不懂恐惧，现在不会恐惧，坚信我们必将战胜疫情！2020年大年三十接到通知，病区要入住一个疑似新冠病人，她二话不说就对护士长要求：今晚我来上夜班吧！大年初二她接到通知要带领第二梯队的人进驻发热门诊进行换岗，她回家简单的收拾了几件衣服，并瞒着家人要去发热门诊的事，要求爱人带着孩子和父母回郑州，这样她就可以心无旁骛的投入到发热门诊的工作中去，直到几天后她的家人才知道她去了发热门诊。刚去发热门诊的她及她的队友由于刚接手，各项工作流程还不熟悉，每每遇到不清楚的地方都要先找她咨询，然后她再去协调这些事情，每天晚上都到十二点后才去休息，每天紧张忙碌，是她真实的写照。除此以外她还要负责大家的吃穿住，贴心的院领导给每个人配备了棉服及洗漱用品，她都要一一发到每个人的手里，有时由于病人多，值班的人员不能及时下班，她就把饭放到泡沫箱里，以防止饭菜凉了。发热门诊每天接诊大量的病人，我们的人员必须要做到防护到位，规范操作流程，她每天都要检查值班人员穿脱防护服是否规范到位，每天她说的最多的一句话就是：保护好自己。别人对她说你也把你所做的事情写个文章呗，她只是笑笑说：没啥可写的，这些都是我应该做的。在疫情期间她满怀热情的写下了入党申请书，陈述了她对党的向往，当她还在医学观察期时，她已和她的队友再次写下请战书，如果观察期满，我们可以再战！如今，作为党员的她依然战斗在第一线——发热门诊。
有人说，护士是没有翅膀的天使，因为我们用爱心和微笑去抚平病人所受的痛苦；有人说，护士虽然不一定有很美丽的容颜，但是一定有一颗温柔善良的心。她从来都不认为自己是天使，因为这些都是自己该做的工作，她是一名平凡而又普通的护士，她用她的爱心来对待每一位病人，让他们感受到不是亲人却胜似亲人的温暖。她用勤劳的双手和汗水温暖着那些身患疾病的人，默默奉献着自己一颗火热的心，在护理这个平凡的岗位上无私奉献着，坚守使命，是她无悔的选择！
优秀护士的个人主要事迹篇2
她在医院里算是老同志了，却还是保持着如火的热情。
xx，1995年调入我院。在20年的护理生涯中，以病人为中心，忙忙碌碌，勤勤恳恳，得到了同事和患者们的好评。
每天早上七时半，xx以整洁的着装，灿烂的微笑准时出现在儿科病房，向每一个患儿及家属说一声“早上好”，开始一天忙碌而充实的工作，认真做好每一位患儿的护理查房，积极与患儿及家长沟通交流，不断改进工作。工作至今，从未有任何投诉发生，曾多次在年度医德考评中考评优秀。
在儿科做好一个责任护士，扎实的静脉穿刺技术必不可少。xx胆大心细，动作娴熟，沟通良好，基本上一针见血，获得患儿、家长和同事的肯定。除了苦练基本功，她认真研读专业书本、护理论文，为自己充电，已取得本科文凭。积极参加业务学习，曾到省妇保健院进修新生儿监护，外出参加浙江省儿科护理年会，了解本专业知识的更新与发展，努力为临床服务。
带教上，xx在2019年开始担任儿科病房总带教（护士）工作，爱护每一个实习同学，每一位新同事，关心她们的学习和生活，以及按照她们的天性层次因人施教，系统地进行护理学习和操作训练，带教时始终坚持“放手不放眼”，严防差错，2019年被评为“优秀带教老师”。
看着一个个年轻的护士成长起来，对工作从陌生到熟悉，对护理从懵懂到热爱，她觉得欣慰，觉得骄傲。看着每一位患儿健健康康、开开心心地走出儿科病房，她觉得高兴，觉得幸福。
优秀护士的个人主要事迹篇3
时光如水，悄悄流逝，不知不觉，我由碧玉年华的少年已至花开荼靡的中年。自1995年毕业于济宁卫校以来，已从事儿科临床护理工作22年。由于工作表现出色，2001年我被选派到北京大学儿科icu进修学习半年； 2007年光荣成为一名中国共产党党员，同年，竞聘为儿科副护士长；先后获得优秀党员、先进工作者、优秀护士长、优秀兼职教师等荣誉。我只是一个平凡的儿科临床护理工作者，一个务实的儿科护理管理者，但我甘愿把青春最美好的年华奉献于护理事业，把自己的满腔热情投入到工作当中，把自己的全部爱心倾注到患儿身上，用爱心托起明天的太阳。
一、热爱工作，点点滴滴的奉献。
我要感谢我的职业，是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命；是她让我理解了工作就是一种美丽；我要感谢我的职业，是她让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更加美丽。
2006年7月，我还是一个普通的责任护士，当时在儿童抢救室工作，有一天，收治了一个病情危重的患儿，年龄只有8岁。他得的病是重症脑炎，高热、抽搐、昏迷，命在旦夕，他的生命之花才刚刚盛开，眼看着就要枯萎。我每日守护在他的身边，为他吸氧，吸痰，翻身、擦洗，每天用言语与他沟通，希望他战胜病魔，早日苏醒。在我们医护人员的不懈努力下，2周后的一天，他终于睁开了眼，苏醒了！然而醒来却不认人，胡言乱语，不能进食，给他插上胃管后，他不停的拔出来，当我再次去给他插管时，他一口浓痰吐在我的脸上，傻傻的怪笑，家长急忙说“对不起，对不起了。” “没什么，他生着病呢，不是有意的”，我很平静的说，然后洗净脸庞，又回到他的身边。1个月后，孩子康复了，看到家长专门送来的锦旗，看到孩子甜美的笑脸，，我感觉再苦再累也值得！没有什么比生命更可贵！
2010年的冬天，我已经成为一名护理管理者，在儿科呼吸病房担任护士长。那年，住院的患儿特别的多，我每天带着护士重复着无比熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰。常常回到家里时间已经很晚了，即便睡下了，手机也是24小时开着。担心科里有护士处理不了的事情。还记得有一个寒夜，手机在凌晨1点突然响起，原来是夜班护士打来的电话。“护士长，对不起，打扰你休息了，有一个高热肥胖的患儿，我和二线听班护士已经扎了3针了，没有扎上，孩子的父亲在病房正大发雷霆呢。”“好，你安抚一下家长，我马上到。”
当时，爱人不在家，我看了看熟睡的孩子，转身走出了家门。冒着严寒，来到科室，委屈的护士看到我，好像看到了大救星一样。孩子父亲却说“护士长，你们这是什么技术?拿我们孩子练针呢，你好好给我们孩子打针，打不上跟你们没完，……”。我一边微笑着跟家属道歉解释，一边摆事实讲道理让家长平静心情，配合治疗。我静下心努力的仔细的找血管，找准了一根细细的“生命通道”，快速穿剌，一针见血，娴熟固定。看着滴管内液体顺畅地往下滴，我，护士，家长悬着的心也放了下来。我又详细地向患儿父母交待了输液注意事项及高热的护理知识。这时这位父亲也不好意思地说：“谢谢了，护士长。” 再次回到家里，已凌晨3点。
我是一位母亲，也是一名党员。有着母爱般的无私与奉献，有着阳光般的温暖与璀璨，更有着如同提灯女神般的慎独与尽责。用感恩的心，勤劳的手践行医学誓言。
二、勤于思考，勇于创新的工作。
2015年，被医院安排至儿科急诊门诊工作，几乎所有的护士都知道，医院护理工作有三个科室护理风险及心理压力最大，分别是：急诊、重症监护及儿科。而儿科急诊更是具有儿科和急诊双重压力的科室。儿科急诊诊每天要承担近百患儿的输液注射治疗任务，又要承担儿科急、危、重症患儿的住院前的急诊急救工作。如何在儿科急诊门诊做好护理工作，确实经过了我努力的思考。
来到科室后，我毫无惧怕，善于创新，勇于打破常规，敢于承担风险。我以保证医疗护理工作安全、提高职工和病人满意度为工作目标，进行了大胆的改革创新，在儿科急诊全面推广应用了留置针输液代替钢针输液；对儿童心肺复苏进行了全面的培训及情景比赛；改变了护士排班模式，增加了夜间分诊护士；加强了护士专科培训，开展了留置针穿刺比赛，提高了穿刺技能。设计了儿科急诊门诊健康教育专用处方；规范了儿科急诊门诊工作流程，同时还规范统一了皮试液配制方法，使护士操作更精确更快捷。严格落实查对、交接班、抢救等各项核心制度，使大家各尽其职，层层把关，提高了护理工作效率，保证了儿科急诊门诊的医疗护理工作安全。受到了急诊医生及患儿、家属的一致好评。
三、勤奋学习，积极进取的精神。
勤奋好学，积极进取是我对工作的一种态度。正是这种态度，这种精神使我个人人格魅力逐渐提升，多年来一直坚持不断学习，相继取得了护理大专和本科文凭，并且坚持进行护理硕士学位在职教育。我深知，护理管理者必须精通本科业务，专科知识扎实，现代护理专业发展日新月异，相应地对护理人员的要求越来越高。为了跟上护理学科的发展，适应新的护理模式，受医院指派到北京大学妇儿医院进修学习。在工作之余经常翻阅护理杂志、文献，学习护理相关学科知识，并积极地把学的知识与技术传授给科内其他护士。每年参加省儿科护理研讨会，与时俱进，学习先进管理经验。在临床工作中善于总结经验，目前在国家级期刊发表文章8篇，主编、参编著作3部。
四、高效和谐，凝聚力强的团队。
我曾经先后在儿童抢救室，儿科病房呼吸组及儿科急诊门诊担任护士长工作。虽然儿科工作琐碎，工作难度大。但儿科的护士们团结友爱，热情开朗，积极向上，这与护士长的努力是分不开的。我在工作中以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，能把工作的成绩、利益、荣誉与护士分享，鼓励护士在工作中、业务上超越自己，注重培养护士成为业务骨干，营造一个和谐、愉快具有凝聚力的护理团队。
忙碌的工作之余，积极地组织护士们参加一些院内外的各种活动，在医院组织的各种知识竞赛、工作情景剧比赛、职工跳绳比赛、拔河比赛、篮球、排球等活动中都取得了优异的成绩。这些活动的参与减轻了护士的压力，提高了护士的工作热情及科室凝聚力。
科室所有的护士也极具有爱心和奉献精神，无论是志愿者服务，还是义诊支农；无论是捐款救灾，还是无偿献血，都可以看到我科护士积极报名的身影……
就是这样点点滴滴的付出，默默的奉献。努力学习，不断提升，履行着一个护士长的职责。用心带团队，实现“累，并快乐着的”工作的热情。
22个春秋，无私奉献，无悔岁月……
优秀护士的个人主要事迹篇4
xxx，女，1965年10月生，本科学历，从事助产护理工作33年，现任山东省济宁市第一人民医院妇产科产房护士长，副主任护师。在平凡而神圣的助产护理岗位上，以高尚的医德医风和精湛的技术，视病人如亲人，无私奉献，书写了一个又一个神奇！在社会上享有较高的知名度并得到群众的广泛认可。多次被市卫生行政部门和单位评为先进个人、先进工作者和优秀护士长。
一、忠于职守，甘于奉献
在长达33年的助产生涯中，她已安全接生上万名新生儿，无任何差错事故。她已为两代人助产，如今与当年接生的孩子成为了同事，但她依然对助产护理工作痴心不改，热爱如初，始终保持为产妇服务的一颗初心，33年如一日,辛勤工作在临床第一线。以医院、科室为家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的.技术和博爱的胸怀为产妇服务。无论白天还是黑夜，只要产妇有需要，她都会第一时间出现在产房，兢兢业业，一丝不苟，一次次处理危重难题，确保母子平安。那是2016年10月的一个深夜，一位来自农村的产妇且患有重度智障，从未按时产检，入院时，宫口已开全，血压160/110mmhg，尿蛋白（++），在等待血常规和凝血相及其他检查的过程中，胎头已拨露。像这种情况的产妇，存在心衰和子痫的风险！随时可危及母婴生命！立即剖宫产，无疑是最佳选择，但剖宫产的时机已错过，只能选择阴道助产了。
产科医生和助产士立即做好接生准备，消毒、阴部神经阻滞麻醉，行会阴侧切术，准备胎头吸引术，因产妇智障，存在沟通障碍，极度不配合，一次、两次，吸引不成功！此时，产妇心率已达130次/分、血压180/120mmhg，出现了烦躁、憋喘、呼吸困难等自觉症状！怎么办？所有在场的人员都急出了一身汗！必须立即结束分娩，这个时候只能采取产钳助产术了。
产钳术是风险较高的助产手术，操作难度大，技术要求高，但若使用得当，对母婴损伤小，助产成功率高，能及时挽救产妇及新生儿的生命！我们立即拨通了张护士长电话，张护士长接到电话只说了一句话:好，我马上到！大家一边焦急等待着，一边严密观察着产妇的生命体征和胎心情况，让我们欣慰的是，这个顽强的小生命也和大家一起坚持着——胎心音一直在正常范围！产妇的生命体征未再继续恶化。我来了！走廊里响起张护士长熟悉的声音，什么情况？张护士长已经急急的冲到了产房门口，医生简单的向她汇报着产妇的情况，只见张护士长戴上了口罩，同时刷手、消毒，穿上了手术衣、戴好手套，她检查了一下胎方位，然后左手握住产钳左叶，在右手指引下，熟练的把左叶送入骨盆左侧，又用同样的方法，将产钳右叶顺利送入骨盆右侧，“啪”！两叶产钳顺利合拢，开始牵引，此时的空气仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我们坚信她使用产钳的技术！好！胎头着冠了，她取下产钳，新生儿顺利娩出了！我们立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、给予刺激，“哇”！这个顽强的小生命用一声啼哭向世人宣告了他的到来，同时我们严密监测产妇生命体征，继续氧气吸入，给予腹部压沙袋等处理，产妇自觉症状逐渐减轻、生命体征逐渐平稳……她又一次将母婴从死亡线上拉了回来！打铁还需自身硬，正是因为掌握精湛的技术，才使得她在处理疑难杂症时才那么从容。
张文秀护士长不但身怀产钳神技，她还有一双神手。记得有一次，有一个静滴缩宫素诱导分娩第三天的产妇，当时宫口已开大3cm，却哭着喊着坚决不生了，医生助产士轮流劝说沟通，甚至把家属叫进待产室，均劝说无果。这时，张士长从办公楼开会回来了，了解到这种情况，走到产妇的.面前，摸了摸产妇的腹部，又重新测量了一下骨盆，对产妇说:“你的宝宝不是太大，骨盆条件也很适合顺产，已经坚持这么长时间了，为什么要放弃呢？你马上就要做妈妈了，要坚强勇敢一些”！“可是她们都说我的宝宝大，而且又这么疼，我真的受不了了”！产妇依然哭着拒绝。“你的宝宝是不小，但到不了八斤，我估计最多七斤半，宫缩疼是肯定的，每个做妈妈的都要忍受这种疼痛，但是你顺产希望很大，顺产对你和孩子损伤小、并发症少，你要相信我，要有信心”！她继续劝说着。一旁的年轻护士对产妇说:“这是张士长，我们产房里的技术权威，你很幸运遇到她今天上班，她说你可以顺产就一定可以的”！产妇在我们的劝说下，终于同意继续试产了。张士长也一直陪在她的身边，一直给她鼓励和安慰，四个小时后，她顺利产下一枚七斤半男宝宝！她拉着张士长的手说:“张士长，谢谢您！如果不是您的鼓励我真的坚持不下来，您有一双神手，您摸摸就知道我的宝宝七斤半重，您真是太厉害了”！
像以上的类似情况，时有发生，只要有她在，医生护士就心中踏实。她每年累计处理难产均在300人以上，无一例差错事故，是全院公认的业务专家，多次受到领导、同志们及产妇家属的称赞，在11个县市区医院妇产科、保健院(站)享有较高声誉，并成为母校教育学生的典范。
二、积极进取，精益求精
她尽管在三级甲等医院妇产科连续工作33年，已年过半百，但对自己的要求从未松懈，总是不断“充电”，学习新理念、新技术提高自己，确保专业知识及技术操作始终处于同行领先水平。她各种技术操作均能运用娴熟，尤其擅长处理各种难产如胎头吸引术、产钳术、臀位牵引术、内倒转术、外倒转术等等。新生儿窒息的复苏，操作规范，技术熟练，复苏成功率接近100%，胎方位的诊断，准确率接近100%，产钳术是产科较复杂的手术，技术要求高，通过钻研练习，她能熟练正确使用产钳，并用产钳挽救新生儿的生命约800余人次。
在做好本职工作的同时，坚持不懈地自觉进行临床医学研究，查阅了大量国内外科学文献，总结撰写论文，近三年有5篇论文分别在《实用妇产科杂志》、《中国保健》、《中国现代医生》、《中国保健营养》等杂志上公开发表，主编和参编了《妇女保健读本》、《济宁卫生应急》、《常见妇产科疾病防治手册》等3部书，科研成果《胎膜早破母-胎体内微量元素水平研究》被省保健科协评为三等奖，四项实用新型专利通过国家知识产权局鉴定。
三、勇于创新，科学管理
在任妇产科副护士长及产房护士长19年来，不仅自己业务精湛，还注重提高团队的整体业务水平和服务意识:一是建立健全了产房的各种规章制度，修订了各种抢救流程和应急预案，并带领大家认真学习，严格考试考核，使产房各项工作制度化、规范化。经得起卫生部、省卫生厅等有关部门的检验，管理上了新水平,每年均接待来自省内外多家医院同行参观学习；二是明确职责，完善责任，合理分工，责任到人，落实到位，使工作有条不紊，忙而不乱，避免了差错事故的发生；三是培养行家新手、技术骨干，她毫不吝啬把自己的经验和技术传授给年轻人员，带出了一支业务精湛、技术一流、服务优质、团结友爱的精英团队。在各项大型检查和技术操作比赛中总是取得优异成绩，得到专家的好评，每月的护理质量检查，总是名列前茅，多次获第一名；四是在做好日常工作的同时，不断学习先进经验和技术，创新服务，先后开展了导乐分娩、双侧阴部神经阻滞麻醉、无保护会阴接生、改良式低位产钳术联合无保护会阴接生等技术，深受广大产妇欢迎，为济宁市第一人民医院赢得了良好的社会信誉。
产房是迎接新生命的地方，担负着护理和助产双层责任。婴儿的一声声啼哭给无数家庭带来了圆满和喜悦，但也充满着未知和不可预料的风险以及对我们助产士的严峻考验！她热爱她的工作，她说一个个小生命降生时的啼哭声是她此生听到最美妙的声音，产妇和家属的微笑是对她多年来工作的最大的褒奖。学习无止境，工作无止境，为了这一声婴儿的啼哭，为了每一个家庭的微笑，年过半百的张文秀护士长依旧在这个自己熟悉又陌生的岗位上奋战前行，孜孜求索！
优秀护士的个人主要事迹篇5
今年是我参加工作的第一年，也是全国卫生系统管理年，我在医院领导和护士长的关心和直接领导下，基于一切以患者为中心，一切以患者为患者的服务宗旨，完成了医院领导配置的各项护理工作，熟练掌握了各种临床操作技能
自去年x月份进入本院参加工作以来，我一直在xx科、x科、x科和icu轮流学习。经过今年的实践学习，如果想把以前学到的理论知识和实际的临床工作结合起来的话，在平时的工作中，一方面要严格要求自己和教师商量，另一方面要利用业馀时间研究业务，体自去年x月份进入本院参加工作以来，我一直在xx科、x科、x科和icu轮流学习。经过今年的实践学习，如果想把以前学到的理论知识和实际的临床工作结合起来的话，在平时的工作中，一方面要严格要求自己和教师商量，另一方面要利用业馀时间研究业务，体验要领。
x科期间，首次接触xx方面的专业知识，不知道各种癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症、并发症。经过4个月的学习，我感到学到了很多有用的知识。例如，各种化学疗法对外周静脉的刺激性不同的化学疗法期间，如果发生药物渗透，应立即采取的.护理措施长期化学疗法患者进行深静脉置管术后的护理。此外，在化疗过程中，患者会出现肠胃、皮肤粘膜、心理状态等一系列化疗反应。此时，我们的护理人员需要特别热情地照顾患者，尊重和耐心地倾听患者的主张，做好床的交接，给患者感情上的支持。
在x程中，我学到了相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、咳嗽排痰、输液量及输液速度观察、各种引流管护理、管护理、饮食护理、术后并发症观察和护理等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，要求更耐心地与她们交流，这样才能提高护理质量，让患者信赖我们的工作。
现在我在xxx病区轮流，这是综合科，有超声波刀、介入科、中西医和化疗。我觉得在那里学习的东西很多。例如，超声波刀术后，要注意皮肤的保护、身体温度的感觉活动度和身体的脚背动脉动等，介入科学后，要让患者制动身体，用沙袋加压，观察患者的排尿情况。
经过近一年的学习，除了熟悉各科的业务知识外，我还注意护士的职业形象，在平时的工作中注意礼貌的服务，坚持礼貌的语言，工作时仪表端庄，服装清洁，肩膀，不浓妆，不穿高跟鞋，礼貌的待遇认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参与医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。
在护士长进取的认真指导下，我在很多方面都有了很大的提升和提升，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持重症患者的护理检查室，护理人员的三基训练，在护理部组织的两次技术操作考试中，取得了优异的成绩。在一年的工作中，始终坚持爱岗敬业，贯彻以患者为中心，以质量为中心的服务理念，提高了自己的素质和应急能力。当然，我还有一些不足需要改善。比如在学习上，有时候还会有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多了，心浮气躁，尤其是遇到挫折的时候，不能冷静处理。在工作上，有时标准不高，基本上可以履行自己的责任和义务，但在积极性方面需要进一步提高，这是我今后需要改善和提高的地方。
在即将过去的一年里，我们应该再次感谢医院领导、护士长和教师的教育、指导、批评和帮助，感谢同事的关心和支持。回顾过去，有很多提高和提高，同时也有不足。展望未来，要发扬自己的优点和优点，克服不足。
优秀护士的个人主要事迹篇6
小萍同志没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人：在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，小萍同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。小萍同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。
地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，小萍同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的.老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，小萍同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。小萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，小萍同志用给病人打了二十多次饭。
小萍同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士小萍同志是深爱她所从事的职业，但作为父母，小萍同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，小萍同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待小萍同志忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，小萍同志深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心意外，从没为家里做点什么，她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没因为自己或家里的原因请过一天假。小萍同志是一个不知疲倦的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。小萍同志对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务知识和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予20xx年度学习型先进集体的称号。
小萍同志正是凭着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的尊重，她所在的团队荣获20xx年先进集体称号，个人摘取的20xx年质量技术标兵的称号，荣获20xx年和20xx年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲倦的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上继续前行。
优秀护士的个人主要事迹篇7
我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科39名医护人员中女性有37人，大多数同志身兼二职：职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。
走进赤峰学院附属医院新生儿科病区，映入眼帘的.是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位，相对于庞大的病人数而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，新生儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作。
自1997年以来，新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧，抢救新生儿肺出血58例；应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例；应用外周静脉高营养救治早产儿1000例；应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例；并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目，效果都非常显著，大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房（nicu），共收治危重新生儿1200例，成功、好转率98%以上；引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例；小儿脑瘫80例，效果满意。20xx年率先在赤峰市内组建了新生儿病房，20xx年率先取消新生儿陪护，年救治新生儿540人。率先应用肺表面活性物质（固尔苏）抢救新生儿肺透明膜病，新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好转率97%；率先开展早期干预，早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例；效果非常显著，正在申请科研立项；率先开展危重新生儿转运系统，自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次，大大降低了赤峰市危重新生儿的死亡率及伤残率，提高了危重新生儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿，最小体重900克，胎龄26周。并在20xx年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班，大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新生儿科，小儿神经科，小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题，开展了许多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例，每年收治各种儿内科疾病2600—3200人次，其中新生儿疾病400—540人次，抢救成功、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万，增至20xx年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房，新生儿病房和高危儿早期干预康复室，危重新生儿转运系统，听力筛查，智力、运动检测等完整的专业体系，在自治区内处于领先水平。
赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理，加强服务意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范，科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。多年来，新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
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