工作中完善自我，大家写年终总结的能力一定都有所提高，写好年终总结是能提高我们今后在工作中积极性的，下面是会写范文网小编为您分享的综治员年终总结6篇，感谢您的参阅。
综治员年终总结篇1
光阴似箭,日月如梭,一晃x年就要过去了,回顾x年x村的综治工作,主要做了以下几件事。
一、法制宣传。结合五五普法工作计划 , x村利用标语、墙报、印发法制宣传单等形式进行法制宣传,共出墙报6期,发放法制宣传单500余份,增强了村民的法制意识。
二、建立健全法治网络,今年上半年我们村成立了五五普法领导小组,村调解委员会,村治保会,社区保安队,反领导小组还确定了维稳联络员、综治特派员、综治信息员,可以说是组织健全,制度健全,能及时掌握综治动态。
三、对轻微违法人员进行帮教, x村成立了党员联动帮教小组,还进行了明确的分工,对本辖区内(以组为单位)发生的轻微犯罪人员各村小组内的党员负责帮教,对重点人员三大头进行帮教。
x村经济比较薄弱,但综治方面还是投入了大量的人力、物力,虽然做了点工作,取得了一定的'成绩,但与组织的要求还相差较远,下半年工作还要更加努力,把工作做得完好。
综治员年终总结篇2
在区政法委的正确领导下，明仁办把加强社会管理综合治理工作基层基础建设工作作为一项重要内容，认真贯彻落实区政法、综治工作会议精神，明确工作思路，落实责任目标，以平安基层创建活动为载体，以?523?品牌创建、单元化管理模式、特殊人群帮扶工作为重点，坚持?一地一品?的思路，根据街道内各社区的特色，积极推进社会管理综合治理各项措施的落实。现将一季度工作总结如下：
（一）健全组织机构，落实领导责任。
为加强社会管理综合治理管理工作，街道成立以由党工委书记任组长、分管政法副书记、派出所所长任副组长、司法所工作人员、片警、街道综治办成员、各社区负责人为成员的维护稳定及社会管理综合治理委员会，并制定了《明仁街20xx年社会管理综合治理工作计划》，切实加强了街道的治安工作的领导，为有效地维护社会的稳定，奠定了组织保障。
（二）单元化管理工作开展。
7月份，街道按照区委、区政法委《关于构建单元化社会管理平台的实施意见》的精神，街道结合实际情况制定了单元化管理工作实施方案，现单元化管理模式已经全面开展，我街以管辖地域为对象，按照街道、社区、委三级单元管理，现明仁街道共有一级服务管理单元1个，二级服务管理单元17个，三级服务单元58个，共有服务人数102人。同时街道制定了《单元长工作职责》确保工作落到实处，达到预期效果。
（三）大力开展平安创建工作。
按照区委、政法委平安建设?523?品牌创建活动的要求，街道结合地处位置、驻街单位状况、党员干部基础水平、常住人口、流动人口特点等因素，围绕?政治核心区?品牌创建，街道制定了《平安创建工作实施方案》。为了保证工作落到实处，有效促进平安创建工的深入开展，街道成了维稳、平安创建工作领导小组，并制定了单元长责任等工作制度，为工作开展提供了组织保障及制度保障。
（四）不稳定因素排查，重大节点安全稳控。
按照区委、区政法委的工作要求，我街每月对辖区内的不稳定因素，通过上门走访及电话联系等方式进行回访、排查，并对排查出的不稳定因素形成特殊人群统计表及基层排查统计表，排查结果每月末上报区政法委。在、?两会?、重大节点期间，对辖区内的重点人员，我们实行层层落实包保责任，形成一级抓一级，一级包一级，齐抓共管的局面。
（五）特殊人群服务管理。
三月，我街对辖区内刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、具有肇事倾向精神病人、不良行为未成年人、艾滋病患者及感染者、?法论工?及其他邪教人员、社会流浪乞讨人员、农村留守儿童、城乡空巢老人、残疾人和信访重点人员12类特殊人群进行了排查，对排查出的人员进行了登记存档。现街道共有社区矫正人员1人、在押人员40人、5年内刑满释放23人，具有肇事倾向精神病患者3人，?法论工?重点人员9人，城乡空巢老人10人，残疾人24人，信访重点人员14人。以为30人申请了最低生活保障，为2人申请了廉租房。
（六）两新组织社会管理工作。
3月我街对辖区内?两新?组织，按照企业经营状况清、职工人数清、综治组织设置清、综治工作人员清的?五清?原则，进行了一次全面调查摸底，辖区共有新经济组织18个，同时建立了?两新?组织管理台账。按照区委综治组织全?覆盖?的要求，我街以在18个新经济组织中设立了社会管理综合治理联络点，每个联系点配备一名综治联络员。
（七）反邪教“双清”工作。
为更好的落实区委、区政府关于加强清理‘法论工’反动宣传品的工作精神。按照610办公室的工作统一部署，街道成立了由办事处领导班子成员组成的`领导小组， 3月份，我街按照?谁主管、谁负责?的原则，对辖区内的楼房区，平房区，辖区路段反动标语和宣传品进行反动标语和宣传品清理，共计清理出15条反动标语。
（八）加强网络虚拟社会管理综合治理工作。
按照区委、区政法委提出的?积极引导、依法管理、整体管控?的方针，街道成立了加强网络虚拟社会管理工作领导小组，制定了《明仁办事处加强网络虚拟社会管理实施方案》，同时配合区委宣传部在办事处、每个社区都配备了一名综合素质高、熟悉计算机业务同志担当?业余网络的评论员?，形成?上网察民情?、?下网解民忧?的良好格局。
（九）加强预防青少年违法犯罪工作。
街道制定了《预防青少年违法犯罪工作方案》，成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组。积极开展?面对面?访谈活动。5月，街道办事处及红叶社区组织团干部与广大青少年交朋友，共同伤了一次团课，通过丰富的内容和形式，
倾听青少年呼声，沟通思想，增进交流，收到了良好效果。8月，按照区委、区政法委要求，开展了重点青少年群体排查摸底专项行动，在我街未发现不良行为未成年人。
（十）加强维护妇女儿童合法权益工作。
街道积极开展了?平安家庭?创建工作，成立妇女儿童维权站，制定了妇女儿童维权工作制度等，完善了基层妇女儿童维权工作机制。
（十一）校园及周边治安综合治理工作。
街道成立了工作领导小组，制定了具体的工作方案，并在每季度召开学校周边安保会议，贯彻落实区委、区政法委相关文件精神。
综治员年终总结篇3
在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下，社区党组织高度重视，把是综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动，加大措施，健全网络，加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成为了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
一、 加强目标管理 落实维稳责任
按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责，并严格按照制度执行奖惩，做到用制管人，确保责任制度落实。
二、广泛宣传，提高居民自我防范意识，增强社区综合治理工作的创新能力。
20xx年上半年，社区党支部紧紧围绕“以人为本，服务社区”的总体目标，做到宣传有方向，落实有目标，进一步增强社区居民参与活动的积极性和主动性，确保“群防群治”活动扎实有效的开展。半年来，我们共在社区宣传普法知识及发放宣传材料5000余份、集中学习普法知识、做普法宣传横幅8条出板报2期。按照创建“平安型”社区的总体要求，我们充分发挥利用社区联防巡逻队作用，并加强管理，做到了全天24小时有人巡逻，每次巡逻不少于五人，切实保障了社区内的`居民安全。
三、整合资源，加强社区外来流动人口的管理工作。
我社区属于混合型社区(出租房屋和流动人口多，个体户和流动商贩多)，加强房屋出租和流动人口管理是重点工作，目前我社区内共有房东230栋，流动户4489户、6917人。对外来暂住人员，重点人员进行调查、登记，及时更新流动人口信息，对小区租赁户加强法制宣传教育，深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识，结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，6月份在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。加强矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，社区充分发挥楼栋长、房东、信息员、等多方面力量，更好的维护社会稳定创造良好的社会环境。
四、加强安全消防意识 开展安全生产大检查。
今年我社区认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这个主题，悬挂宣传标语2条、发放宣传材料300多份，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，6月12日邀请乌鲁木齐市公益消防知识宣传中心的教官对社区商户、房东、居民进行了1次安全生产消防知识讲座，通过讲座提高了广大商户、居民的安全消防意识。定期对辖区特别是建筑工地、宾馆、学校、市场等行业进行安全生产检查通过检查安全生产形势趋于平稳。
五、“网格化”巡逻防控力量
为认真落实“维护社会稳定、服务居民群众”两个工作机制，进一步强化维稳工作力度，严格落实各项维稳工作措施，不断提高巡逻队伍一体化维稳服务水平，促进社区建设。西虹东路社区面积大，人口多，以小区和自建房为主，周边是单位、商铺门面。流动人口的管理服务一直以来都是社区的工作重点和难点，按照主次干道，背街小巷、公共场所、居民小区，将划分为责任网格5个。确定网格责任人，明确工作职责，健全服务网络，加强社会管理，全面推进社区网格化管理工作。落实干部包户责任制，专门抽出32名社区工作人员负责所有院落包户包人，同时，安排15名社区巡逻人员，与8名社区干部按照网格化管理的要求包干负责辖区东西两大片区共8个网格，确保每个网格有14人负责流动人口、巷道、门面店铺、出租房屋服务管理工作，做到全部覆盖，每个网格指挥，工作部署，信息反馈，巡逻，都能再2分钟内到达指定地点，全面实行网格化管理。
六、社区警务室建设
为进一步贯彻市、区加强社会治安综合治理工作建设的要求，西虹东路社区成立司法警务室，设立在本辖区长青绿锦花园小区门面房处，成为治安巡防站，并组织社区民警1人，社区联防巡逻队21人，进行辖区内治安巡逻。覆盖每个巷道路口，小区，自建房。做到社区司法警务室有职能、工作时有记录、工作前后有台帐、工作之中有信息，巡防工作全程有群众监督并参与。
社区司法警务室成为出租房屋流动人口服务站。社区司法警务室用亲情、善待、包容的理念为流动人口提供服务与管理，增强流动人口的归属感，将每个房屋出租户和流动人口按租赁时间、户主姓名、流动人口基本情况等登记在册，做到底数清、情况明，便于为流动人口提供快捷、有效的服务。
社区司法警务室也成为矛盾纠纷调解站、舆情民意收集站。从解决矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头的长效机制着手，定期、不定期地组织集中排查矛盾纠纷，对排查出的矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处要求，落实责任单位、责任人，限期解决。
七、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口及出租房屋管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动和规范出租房屋、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口及出租房屋的管理与服务。
成立了西虹东路社区流动人口及出租房屋管理工作领导小组，结合本社区实际情况制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我辖区的流动人口及出租房屋管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施，取得了一些效果，获得了一些成绩，但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作，所以我们还应充分认识、统一思想，逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我辖区流动人口管理工作提高到一个新的层次。
综治员年终总结篇4
自20xx年4月下旬开始，为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开，我单位作出了积极响应。此次行动覆盖面广、行动迅速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从细微处着手，一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作，强化内部管理；另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消除不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。
一、整章建制
自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《公司封闭式管理实施办法》、《公司进出人员、车辆检查管理办法》、《公司物资流通管理办法》、《公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行；其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度；此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。
二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制
5至7月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理能力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容；5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控能力。6月初，为加强内部治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的`事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。
三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理
5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。
四、配合上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。
自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，配合上级公安、保卫部门，提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人；机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理；查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起；调解处理职工内部矛盾两起；驱逐社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。
五、存在的问题
在社会治安综合治理的背景之下，x的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到振奋。与此同时，在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难，急需得以解决；第二、第二期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来一定难度；第三、公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。第四、本单位磨机检修，生产现场必须加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密配合，切实做好护厂防盗工作。
以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本情况，相信在上级部门的正确指导下，在各兄弟单位的协同配合下，社会治安综合治理工作必将出现新的局面。
综治员年终总结篇5
一年来，辖区社会治安综合治理工作在街道党工委、办事处的领导下，在区综治办、辖区综治委的具体指导下，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，以平安创建、星级创建等活动的深入开展为有效载体，以大力打压发案为手段，以增强人民群众安全感为目标，加强组织领导，强化基层基础建设，整合治安资源，切实落实社会治安综合治理各项措施，综治工作目标任务完成情况良好。现将20xx年综治工作总结如下：
一、社会治安综合治理领导责任制和目标责任制落实到 位，经费保障有力
正确领会和认真贯彻上级综治工作部署，并结合本辖区实际进行具体工作计划安排。年初，认真按照上级综治工作会议的安排部署，结合辖区综治工作实际情况，认真贯彻执行，落实领导责任制，层层签订目标责任书。街道党工委、办事处同9个社区签定了《20xx年度工作目标责任书》，将综治工作各项目标任务进行了相应分解。同时，将综治目标纳入对机关各科室、各社区一级工作目标管理，采取自查与督查相结合的方式促进各项目标任务的完成。今年初，召开了辖区综治委会议，专题议定了今年综治工作的主要任务、措施及工作要求。街道党工委书记张磊，综治办主任吴俊祥多次对综治工作作出指示，并在全辖区的全年工作布置会、
各社区主要领导工作会上作专题安排布署，提出明确的工作要求，形成了党政主要领导为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，街道、社区共同抓综治、抓星级创建的格局。综治科完善了《综治月考评办法》和《综治工作奖惩办法》，加强对综治目标的督促、检查，在日常管理中，采取定期督查与不定期督查的方式相结合，对社区“五个一”治安防范点履职情况、院落门卫管理情况等进行督查，发现问题，及时进行通报，促其整改到位，并在月考评相应内容中扣减其分值，以此使工作措施在基层得到落实。健全领导干部抓综治工作档案，综治主要领导坚持了每月向区综治报告抓社会治安综合治理工作情况。区综治办要求上报的各项“软件”资料，都及时上报。
二、大力推进社会管理创新机制
按照中央、省、市、区关于以全力推进社会管理创新为重点，以平安创建为载体，深入推进社会矛盾纠纷化解和治安重点地区排查整治工作，进一步加强社会治安防控体系和综治基层基础建设的要求，同时建立了平安创建经费保障机制，明确了各社区、单位在平安创建工作中的职责和工作目标。我街道把深入开展星级小区与平安创建活动有机结合。继续从“细胞”入手，在社区、住宅小区开展志愿者评选，以小安积大安，推进平安单位、平安社区、平安街道的建设。同时，加强了对小区的治安巡逻，有效控制了入室盗窃案件
的发生。在全辖区实行四级网格管理防范模式，强化网格责任。经过全辖区共同努力，我街道综治工作具备了较好群众基础，广大群众得到充分发动，辖区群众对社会治安满意和基本满意率达到95%。
三、“严打”斗争和重点部位整治取得实效
建立了社会治安形势分析制度，坚持每月召开一次辖区综治工作例会，分析当月治安形势，每季度对辖区社会治安形势进行一次全面分析，掌握辖区社会治安状况，发现和研究解决社会治安综合治理工作中的新情况、新问题。在去年大力打压发案的基础上，全辖区继续呈现出刑事立案明显下降的态势。未发生重大治安灾害事故、未发生造成重大影响的恶性案件、无重大经济犯罪、无黑恶势力犯罪。街道加强辖区治安重点地区和重点部位的排查，确定了5处街道级治安重点部位，明确了整治目标和参与整治的单位、部门及其责任分工，落实了整治社区的责任人，规定了整治工作的协调配合方式和要求。今年，已开展各类集中整治3次，在人流集中的.繁华地段、市场等单位，采取设立相应的 “五个一”治安防范点、治安亭、公布报警电话的方式，组织专业化治保巡逻队、党团员义务巡逻队、民兵巡逻队等多种形式的群防群治队伍巡逻，持续不断地加强重点防范，有效改变了治安重点部位的面貌。治安面貌得以彻底改观，周边群众的安全感得以提升。街道组织专门力量对辖区中小学校及周边治
安秩序进行整治，认真落实公安部对校园周边治安管理的“八条措施”，消除了校园周边无证经营小摊床等，校园周边“大欺小”的现象基本消除，维护了校园周边良好的治安环境。
四、治安防控体系建设效果明显
大力实施社区警务战略，落实“五警联勤”机制，9个社区均建立了警务室，配备社区民警20余名。各社区民警立足社区，依靠社区，以“我的岗位在社区”为主题，认真抓好社区内治保会巡逻队等群防队伍建设，组织和发动群众深入开展群防群治工作，做好自防自治。我街道狠抓街道专职治保会巡逻队和社区治保会巡逻队建设。在日常管理中，严格按照工作职责开展工作，按照制度进行管理，经常性开展强化培训和日常定期教育，确保了巡逻队员的基本素质，提高了协助维护社会治安的能力。结合创建星级社区活动和平安创建活动，狠抓单位、机关、学校及院落人防、物防、技防措施的落实。在社区，推行“社区负责，专群结合，职业门卫，规范管理”院落治安防范模式，对小区门卫和守楼护院人员进行了规范化管理，督促物管公司强化内部管理，明确责任，对治安隐患进行整改，辖区内金龙小区即将增设系列物防设施。在商家店铺，实行“户户联勤”制度，各商家每周轮换值勤，共保店铺平安。通过系列措施，提高了治安防范能力，有效地减少了可防性案件的发生。狠抓流动人
口服务管理工作，在辖区综治委的领导下，协助公安、民政、劳动、工商、地税、房管等职能部门对流动人口和出租房屋实施综合服务，制定了流动人口协管员工作制度和管理考核奖惩办法，重点做好辖区流动人口和出租房屋登记，提高采集量，督促流动人口办理ic卡。对刑释解教人员的安置帮教工作落实到专人负责，建立了释解人员的信息资料。加强铁路护路联防工作，层层签订责任书，今年上半年，无意外伤亡事故发生，开展了铁路沿线周边治安问题专项整治，取缔废旧金属收购站（点）2家，有效净化了铁路周边治安环境。
五、综治工作组织健全
健全了三洞桥社会治安综合治理委员会，下设综治委办公室，配备了1名专职副主任和5名专职工作人员。在9个社区均设立了治保委员会和综治办，社区明确了专门负责综治工作的人员，并成立了10人以上的治保会巡逻会。加大了治安信息收集力度，治保会巡逻队人员到位，制度健全，职责明确，坚持了每日巡逻守护，落实了每日巡逻记录。
六、综治宣传教育扎实有效
加强了公民道德教育、法制教育。认真抓好全民法制宣传教育工作，特别注重在5月份“综治宣传月”、 “法律进社区”等活动中造声势搞好法制宣传，同时利用举办各种培训班、法律知识专题讲座、设立宣传点、制作宣传展板。
综治员年终总结篇6
一、加大宣传力度，落实工作责任。
通过开展“社会综合治理宣传月”、“安全生产宣传月”、“平安创建“等活动，用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识，调动广大干部职工的积极参与，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓“的责任制，与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书”;“ 四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书”: “四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书”。通过签订责任书，下达工作目标、明确工作职责，落实工作责任，确保社会治安综合治理工作扎实推进。
二、加强办公区管理，维护正常工作秩序。
严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》，对因公、访友人员允许进入，对来厅上访人员引领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施，坚持建设方、监理方和施工方“三方联动“抓安全使维修工作顺利完成。加强进出车辆管理，严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动车停车区内，不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查，杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关，保证机关良好的办公环境。
三、加强监督检查，消除安全隐患。
严格执行“厅机关消防安全检查制度”对厅机关、宿舍的'消防安全巡查，每天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防安全检查，每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查，及配备。每月必检查一次，并做好填表及责任人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防，重发案时段重点防范，发现问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知，增强防范意识消除安全隐患。
四、加强车辆停放管理，确保消防应急通行。
执行“厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、使用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理，保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。
五、参与共驻共建，维护社区稳定。
参加社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作;协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。对物管公司工作中存在的不足，及时进行勾通，促使其全面履行对我厅服务承诺，并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止文明、行为规范、按章办事，严守工作职责，确保干部职工正常生活和住户生命财产安全。省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度安全生产、消防安全工作先进单位;年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。厅机关住宅区评为四星级院落。
六、认真完成中心领导交办工作。
明年工作除日常事务外，做好责任书的签订，对所有xx年的灭火器进行更换，宿舍菜棚的改造。加强对双喜服务公司的合作监管，搞好机关、宿舍的服务工作。
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