反思这段时间的工作内容，我们可以系统地写一个工作总结，在写工作总结之前，对于这一阶段的工作情况要有更深刻的认识，下面是会写范文网小编为您分享的农村农合工作总结参考5篇，感谢您的参阅。
农村农合工作总结篇1
一年来，在xx镇党委、政府的正确领导下，在全体党员、干部的共同努力下，紧紧围绕为民、务实、建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优，工作要求，不断加强党的建设和充分发挥党支部的核心作用，战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用，极力做好保民生，保稳定，保增长，团结一心带领全体党员干部和广大群众积极进取，狠抓落实，全村经济保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高，具体表现在以下几个方面:
一、提高认识，明确任务，制定工作计划。
根据我村的实际情况，和在新形势下发展趋向，村两委班子成员认真进行了座谈、研究、分析，因地制宜，制定了村两委20xx年至20xx年工作计划和发展思路。为加强基础组织建设，转变干部思想观点和工作做风，传播科学技术带领农民勤劳致富，提高，村民法治意识，构建和谐稳定和村集体经济发展建立机制。
二、加强两委班子学习，努力提高内在素质。
二是抓组织健全。对村两委明确工作职责，确保岗位形成有地方办事，有人管事，有人办事。
三是抓团结。村两委一班人把团结视为主线自觉坚持党性，坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使职权，用公道、公正和公平来凝聚人心，促进团结。
四是抓公开。村两委班子在强化监督上发挥作用，充分发挥党员代表，村民代表的民主监督作用，把党务、村务、财务、重大事项实行民主化、公开化、科学化，充分调动党员群众参加，接受群众监督。
一是抓制度。村支部制定了工作制度、支委廉洁制度、评议党员干部办法等制度。定期召开x生活会及时公开接受群众监督。
二是促完善。完善议事理事机制，严格按照xx镇“三重一大”议事制度，实行让民做主，形成，建议民提，决策民定，民督，过程民管，绩效民评，干部民选的工作制，从而推进两委工作规范化、制度化和民主化。
三是促发展。以优化党员队伍结构为主，重要抓好年轻党员发展。培养能力强，素质高，责任强的致富能手，充实到党员队伍和村组干部岗位上来。三年来共发展年轻党员4名，预备党员2名，培养入党积极分子2名。
四是抓学教，充分利用“两学一做”学习教育，“三会一课”党员活动日，参观学习等方式方法，全方位学习党的路线、方针、政策，开展四讲四有“讲政治、有理念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”，的专题学习，从而真正形成一支适应农村经济发展，整体素质好的党员干部队伍。
四、抢抓机遇，切实为民办实事，好事。
五、保持农村安全稳定，构建和谐文明村庄。
一是推进精神文明村庄建设，重视全村社会治安，和谐稳定，广泛开展法律、法规等知识的`普法宣传。定期开展“五好文明家庭”、“道德模范家庭”、“文明户”等评选活动。使广大村民法制观念和防范意识普遍增强，形成文明和谐，积极向上的精神风貌。多年来全村无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动，无刑事案件和重大治安案件发生，连续多年被市委、县委评为文明村镇的荣誉称号。平安和谐、文明幸福已成为长乐的又一风景。
综合本届来的工作，所取得了一定成效，这是与全体党员干部和全村父老乡亲共同努力的结果。在此我谨代表两委班子，对全体党员干部和全体父老乡亲表示衷心感谢!
农村农合工作总结篇2
以湖南省平江县三阳乡为例，谈谈社会主义新建设的基本情况.
一、基本情况
平江县三阳乡位于汨罗江中游东岸，城关镇东部。分别与瓮江、安定、三市、城关、天岳开发区5个乡镇接壤。面积214平方千米，总人口6万余人。三阳乡辖三阳、清水、浊水三个片、42个村【1】、602个村民组。20xx年末，全乡共15417户，其中农业人口53817人；总耕地46191亩，其中水田34504亩，旱地11687亩。
二、取得的成就
在新农村建设中，三阳乡紧紧围绕增加农民收入、改善农民生产生活条件这个根本目标，以基础设施建设为主线，以发展绿色产业为切入点，以创建示范村庄为突破口，在全面推进新农村建设的同时，重点抓了水、电、路等公共设施建设，有力地推动了全乡新农村建设深入开展。
1、新村理念开花结果
为响应党和国家的号召，我乡派出了专门的宣传工作小组，采取印发宣传资料、编顺口溜等形式，到村、组进行巡回宣传，将新农村建设的目的意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户；同时，在公路主要路段树立宣传窗、悬挂横幅、贴宣传标语。通过多渠道、多层面的宣传发动，营造出浓厚的工作氛围，激发农民建设自己美好家园的热情，使新农村理念真正植根到广大农民心中。
2、环境建设如火如荼
良好的环境是发展经济、壮大产业的重要保障。乡政府举全乡之力，投资2100万元，硬化村级公路140公里，村级公路硬化率达到95%以上，全乡交通设施大为改善。过去全乡仅有6个村实现了同网同价，为了改善群众用电条件，乡、村两级投入500万元，完成了余下36个村的户改工程，每年可为老百姓节约电费支出150万元。全乡沼气池建设形成气候。我们积极鼓励农民修建沼气池，发展循环经济，到目前为止，长冲村已建成150只，全乡建成380多只。更可喜的是，全县重点工程106国道平江段改造、城关饮水工程均从三阳境内经过，县城22万伏变电站选址该乡长冲村境内，三大重点项目必将为三阳乡经济发展注入强大的动力。
在加强硬件设施建设的同时，三阳乡积极加强软环境建设，营造优质高效的政务环境，诚信和谐的社会环境。环境好，带来财气旺，产业兴。投资600万元的长江连心公司，投资500万元的兴旺食品有限公司，投资1000万元的碧联水电站先后落户三阳。近年来，全乡共引进招商项目28个，累计投资超过9000万元，提供就业20xx多人，完成税金1000多万元。
3、农业生产锦锈前程
建设社会主义新农村，就是要妥善解决好“三农”问题，“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是增收问题。为此，我们的方针是：绿色产业富村，文明创建兴村，村民自治管村。目前，全乡已初步形成了长冲大众甲山的优质商品粮生产带，今年发展优质稻5000亩；大众长冲无公害蔬菜生产带，现在全乡已经发展到1520亩；兴阳思源水果生产带，冬枣基地进一步扩大。同时还有清水大面养殖肉牛基地和对坪、更新两个村的有机茶基地正迅速发展。20xx年，该乡农民人均纯收入已达2647元，目前已突破3000元。
4、产业发展成果可喜
乡党委、政府坚持优势优先，发展壮大黄金和建筑两大主导产业，使之成为乡财政的支柱。三阳乡黄金资源蕴藏丰富，占全县黄金藏量的70%以上，近年来依托资源优势，大力优化环境，提供优质服务，吸引了众多老板前来投资开发，先后有万鑫、凯鑫、众瀚等三大公司投资9100万元进行黄金开采，每年上交税金达1200多万元，成为全县黄金企业的纳税大户。如果说黄金产业是三阳产业发展的一张名片，那么建筑产业则是三阳经济发展的另一个支柱。汉昌建筑工程公司原来是一家三级建筑企业，企业规模不大，效益不佳，竞争实力不强。近年来，他们抓住机遇，加强管理，公司不断发展壮大，公司注册资金已达2680万元，拥有净资产3361万元，机械设备892台（件），并晋升为国家二级建筑企业。
5、文明新村遍地开花
在新农村的建设进程中，不少村形成了自己鲜明的特色：一是乡风文明特色。甲山村的先进性教育是全县的一个典型。部分党员带头组织“甲山禁赌协会”，他们在村主任童燕辉的带领下，发布禁赌宣言，向全村465个家庭发出禁赌倡议书，与各户签订禁赌责任状，使甲山村一度猖獗的赌博之风销声匿迹。二是循环经济特色。长冲村通过沼气池建设，不仅使很多家庭用上了清洁能源，而且大力发展了农村经济，很多家庭因此搞起循环经济，村民在自家房屋旁建了大型沼气池，在沼气池上建养猪场，在沼气池旁还建无公害蔬菜基地，对家畜粪便产生的沼气进行综合利用，到目前为止，长冲村已建成沼气池150只，发展无公害蔬菜100多亩。三是民主管理特色。大洞村充分尊重群众意愿，广泛征求群众意见，形成了一事一议定时讨论机制。
三、存在问题
今年以来，我乡的新农村建设虽然取得了可喜的进展，但在前进的道路上，依然存在着不少困难和问题，极待解决。
1、建设资金紧张，投入缺口大
目前制约新农村建设的最大问题是：水、电、路、体育、文化等基础设施的投入资金无来源，生产发展也需要资金，乡村财力捉襟见肘，向农民筹措更无依据，且农民也难以承担。
2、基础设施薄弱，建设差距大
三阳乡虽然地处城郊，但农民生活水平并不高，基础条件并不好，特别是清水12个村受自然条件限制，基础设施严重落后，与新农村的要求相距甚远，差距很大。
3、农民增收困难，发展压力大
农民增收的长效机制没有完全建立，农村产业发展不平衡，二三产业发展缓慢，加之农民素质普遍偏低，也使农民稳定增收缺乏坚实的基础。
4、自主观念淡薄，自治问题大。村庄建设涉及每个村民的切身利益，是每个村民的义务与职责，但目前村民主人翁观念不强，不愿得罪人，缺乏自治精神，对村庄建设不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上级职能部门，但政府和职能部门也不可能全包全管，面面俱到。
四、解决办法
1、加大力度，转变观念，当好“宣传员”
针对广大农民甚至少数基层干部严重的“等、靠、要”思想和相当一部分农民群众安于现状、得过且过的小农意识，我们要更加充分认识到舆论宣传工作的重要性，进一步加大工作力度，着重转变农民群众的思想观念，确保广大农民群众彻底地从思想上认识到位。
2、典型引路，示范带动，当好“教练员”
农民群众在新农村该如何建的问题上，大多还是感到很盲目，甚至无从下手，其态度往往是“耳听为虚，眼见为实”。今后的工作中，我们着重要为群众树立一个看得见、摸得着、照着学的榜样，重点建好甲山示范村，在创建典型的过程中，注重把握两个方面：一是适度超着性。即示范点建设起点要高，体现发展的方向，能够成为学习的榜样。二是普遍指导性。即示范点既要有典型性，又要有代表性、普遍性，能对不同层次、不同类型的村起到指导作用。
3、政府引导，群众自主，当好“指导员”。在今后新农村建设活动中，要十分注意处理好政府主导与农民主体的关系，掌握工作分寸，讲究工作方法，一方面放手让农民“自主申报、自主建设、自主管理”；另一方面按照自己的角色定位突出抓好三项工作：一是抓好村庄规划；二是抓好新农村建设理事会队伍建设；三是抓好长效管理。在今后的建设中，要充分发挥农民的主动性，积极引导新农村建设走上规范化、制度化轨道。
4、部门支持，干部帮扶，当好“服务员”
在今后的新农村建设中，一方面要从政策上予以大力支持，根据农民出资为主、政府和社会帮扶为辅的原则，加快建设一批对长远起支撑作用的基础项目；另一方面，要加大干部驻村帮扶力度，指导农民发展生产，实现增收致富，今后继续推行对办村干部的“五要五戒”。即：一要坚守阵地，戒漂浮不定；二要实事实办，戒不务正业；三要平易近人，戒傲慢气粗；四要纪律严明，戒嘴馋手长；五要卓有成效，戒松弛懒散。同时组织开展好“一、十、百、千示范工程”活动，集中力量，加大投入，精心组织，高标准，严要求，把我乡新农村建设推向新的高潮。
农村农合工作总结篇3
作为一名光荣的支教老师，今年我到崔庙翟沟小学支教，我担任三年级的数学、科学，一、二、三年级的音乐课，每周共计17节课。每周一值班，除了日常的扫地，接水，温水，保证这一天每个老师、每个学生有水喝，下午送走读生回家，辅导住宿生上晚自习。在这一个月的工作中，我一直牢记着各级领导对我们的期望和要求——在这片黄色的土地上，踏踏实实的开展工作，不怕困难，艰苦奋斗，在实践中学习，在实践中锻炼。
走进教室，桌子歪歪扭扭，桌面脏兮兮的。孩子们只有1、2支笔，几本书，大小不一的练习本，一个书包，基本上是一个学生所有的学习用品。我就从孩子们最基本的习惯养成开始，每节课提醒孩子怎样做课前准备，怎样听课，怎样巩固知识等。我把每节课都上成公开课，我上的《吨的认识》受到学校领导和其他老师的一致好评。
课下积极参加学校组织的各项活动，如每周的教研；每周五我和刘超峰老师一起组织了篮球社团，鼓励热爱体育活动的孩子们积极参加的社团活动；每天对学生的帮扶等。只要孩子有进步就予以奖励：比如加五角星，发奖品，作业减量，测验加分等帮助他们点燃“渴望进步、渴望成功”的强烈学习欲望，培养了学习的兴趣。
农村农合工作总结篇4
为了扎实有效的开展20xx年存款“春天行动”活动，xx联社五措并举推进目标任务的落实，力争实现“开门红”。截止x月底，xx联社各项存款余额达xxx亿元，比年初净增xxx万元，其中居民储蓄存款余额达到xx亿元，比年初净增xx万元。
1、部署快，组织落实。为了加大对“春天行动”
组织领导，确保活动的顺利开展，xx联社在第一时间召开专题会议，对活动的开展进行了全面的研究部署，并及时召开了“春天行动”动员大会，对营销竞赛活动再次进行了部署落实。一是成立由“一把手”任组长，分管领导任副组长，信贷管理部、综合人教部等相关部门负责人为成员的活动领导小组，负责该项活动的组织领导。
二是建立了领导班子成员分片包干、分片联系分支机构制度，班子成员对全辖6个信用社和直属部门进行分片包干、对口联系、检查督导，确保活动深入、扎实、有效的开展。
三是组织优质文明服务大检查，由分管领导带队，采用抽查、暗访、现场考核、客户评价等方式，对网点的服务质量、社容社貌等进行检查评比，促进目标任务落实。
2、细化快，任务落实。
为了把握一季度“春天行动”的营销机遇，xx联社本着“不等不靠，抢前抓早”的思路，在深入调研和科学规划的基础上，迅速将目标任务细化分解到各分支机构和职能部门，确定在“春天行动”中存款总量较上年净增2亿元、存款积数净增91亿元、储蓄存款较上年净增1亿元的目标。各社、部对照通知要求，依据各自的目标任务，联系实际，进一步细化了目标任务和考评方式，尽早把目标任务分解到了网点、到项目，把工作责任落实到柜组、到人员，确保营销目标的实现。
3、造势快，宣传落实。
xx联社通过媒体宣传、户外宣传、网点宣传等多种形式，大力宣传农信社品牌、福卡业务、服务宗旨和信贷品种，营造一季度存款组织的良好氛围。宣传中既对农信社的整体形象进行宣传，加深公众对农信社品牌的认知度，又宣传农信社已有通畅的结算网络和齐全的业务品种，可为各类客户提供方便、快捷、优质的服务。特别加强了对合作银行组建进程和当地政府对农信社产权制度改革各项优惠政策的宣传，充分扩大农信社的影响力。同时，大力推行“六进”（进社区、进机关、进企业、进学校、进市场、进集镇）策略，提高宣传的广度，通过立体式、全方位、多角度的宣传，从而“宣”起了“春天行动”的高潮，促进了活动的不断深入。
4、转型快，效果落实。
为了增强“春天行动”的针对性和有效性，xx联社提出“六个转变”：
一是把客户价值的创造作为根本前提，实现由单纯抓业务向抓中高端客户转变。
二是把转变业务发展方式作为根本出路，实现由抓单一的产品营销向综合理财服务转变。
三是把注重市场拓展作为根本路径，实现由主攻城区业务向城乡并重转变。四是把强化营销功能作为根本方法，实现是由传统营销方式向现代营销体系转变。五是把发挥全行员工潜能作为根本动力，实现由单个部门、局部人员营销向全员协作营销转变。六是把提高客户服务质量作为根本保障，实现由被动为客户服务向主动为客户(来源：）服务转变。
5、激励快，奖惩落实。
xx联社明确，20xx年“春天行动”奖励和费用标准将略高于的水平，并对综合营销活动进行考核与评价，评选先进单位和个人，在全辖进行表彰通报，对未完成任务的信用社主任、副主任、主管会计、网点负责人、员工分别处以数额不等的经济处罚。同时，在财务资源配置上向“春天行动”重点倾斜，为全社人员提供看得见、方向明、有促动的激励方案，调动全员营销积极性。对营销不力、成效不好的信用社主任，市联社将启动问责机制。此外，建立按旬上报、按月通报制度，确保完满完成存款任务。
农村农合工作总结篇5
一年来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的校园建设焕然一新，师生面貌和精神状态也更加振奋，教育教学更加规范化和科学化，各项管理也更加有章可循，安全工作深入人心。现将这学期的工作情况简述如下：
一、思想工作：不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把教师的思想素质进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的内容和意义，熟记国检的基本知识和程序，并做有详细的学习笔记。其次，借无数次的大会、小会，树立身边的榜样和模范。经常表扬身边的老师和同学，激励其他教师的工作积极性和责任感。最后，做好自身表率。说得好不如做得到，自己先行一步，才能带动他人，要求教师做到的，领导必须做到。因此，领导班子不论多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设学校的过程中，老党员率先垂范，谋划全局，出力参战；年青教师加班加点，无怨无悔。一个精诚团结、奋发向上的集体在磨练中形成了。
二、管理工作：为了进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了教师管理制度、值周制度、值班制度、教师一日细则等制度。组织教师重新学习了教案作业的要求。细化了教师每日的工作、各室管理人员的职责，使得人人有安全意识，人人有责任意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的随意性。
三、教学工作：学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工作的同时，咱们没有放松教学工作。一部分教师抽出来搞国检，剩余教师尽心抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工作之余，教师之间互相帮着上课、整理档案，谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽误的课程都被年轻教师默默的补上了。我经常被身边的同事和学生感动着，为了不让大家失望，我告诉自己：坚持，一定要坚持。在教导处的统筹计划和精密安排下，学校的教学工作没有受到多大的影响。尤其是其中考试后，学校领导和任课老师向家长表了态，学校要求全校教师集中精力主抓教学。做到了认真上课、详细备课、细批作业，教导处把好三关，并做好了检查记录。
四、安全工作：安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透安全教育。第一、开学初，就同所有任课老师、班主任、分管人员层层签订了责任书。第二、借国旗下的讲话，向学生宣读有关安全方面的内容，并做了大量的安全知识宣传展板。第三、安全小组经常检查学校的安全隐患，尽力做到防患于未然，做好各种安全会议记录和检查记录。第四：坚持做好了开学初和其中考试后的两次安全演练活动，提高了学生的安全防范意识和自我救助能力。第四、借校车事件，对学生乘车问题进行了彻底的解决，由无营运证的超载车辆更换成了手续齐全的公交车，做到了家长满意、学校放心。第五、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有癫痫病的幼儿家长签订了安全责任书；对一名伤害其他学生，行为无自控能力的学生劝其回家教育。
五、校园建设：为迎接国检，本学期硬化校园面积20xx余平方米，更换房檐300米，更换教室顶棚150 平方米，做展板22副，粉刷墙裙300平方米，粉刷厕所和危房200多平方米。通过以上措施，我校的校园六化工作符合了国检要求。
六、国检工作：为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项指标进行了更加符合要求的深化：扫盲工作更加扎实；档案工作的管理更加规范和科学；校园的六化工作更加令人满意。
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