虚有其表的工作总结是一眼就能看出来的，这也是你工作态度的体现，很多职场人在工作中，都已经养成了定期写工作总结的好习惯，以下是会写范文网小编精心为您推荐的乡员发展工作总结参考6篇，供大家参考。
乡员发展工作总结篇1
我支部现有员12人，其中预备员1人。2016年—2020年以来，我支部共发展员1人，经自查员发展程序基本规范，档案主要资料齐全。
根据xxxx委上半年支部建设标准化规范化工作督查结果，尚存在下列问题:
1、自身建设方面，学习内容不够丰富。
2、日活动记录简单。
3、工作台账机制方面，部分记录不规范，档案分类有待加强。
截止2020年上半年我支部共召开支部员大会3次，支委会5次，上课6次。日活动6次。
员费缴纳及时，费收缴有记录、有台账，没有员出现拖欠费的情况。费使用规范，专款专用。
严格落实执行，“三会一课”制度，制定了xxxx支部2020年理论学习计划。
乡员发展工作总结篇2
姓名： 支部：xx学院学生xx支部 班级：xx级xx班
时间转眼即逝，不知不觉就结束了大三的第一学期。在这一学期中，我感到最光荣的并且影响我一生的是成为了一名中国共产预备员。这是我自己不断听取群众反馈的意见并通过自己的不懈努力而使自己达到预备员的所必需的条件，但是，成为了预备员之后我并不会骄傲浮躁，反而会更加脚踏实地，勤勤恳恳地做好自己，因为现在的我是代表着中国共产，自己的一举一动都会影响在群众的印象。可是现在的我还不是正式员，我还要更加努力去改进自己，并且多为同学、班集体做实事，不管在思想上还是行动上都要得到加强，以达到中共员的必备条件。而在这一学期，我自己也努力了许多，下面就来总结一下自己在大三第一学期的表现。
首先从思想理论方面说起。其实从大一开始，我为了要达到早日成为中共员的目标，就不断学习的理论知识，关注的新闻，了解的章程，以提高自己的思想程度。但是由于没有系统地学习，所以学习的效果不太明显。但是自从接受了课培训后，我从各方面了解到的发展历程和的最新精神，对中国共产的认识上升了一个等级。课培训后，我也知道了如何系统地去学习的知识，了解的精神。因此，一直到大三，我都保持着时刻了解的最新动态，学习的最新思想的习惯。从学习的xx大精神中，我了解到未来的建设和以后的目标，这使我吸取到的最新思想的精华，极大地提升了自己的思想水平。除了学习的理论知识和精神，我还不断地去了解优秀员的事迹，以此来渲染自己，并从中知道要成为一名中共员所需具备的素质。因此，我一直都以优秀员的事迹作为自己的榜样，努力使自己不断前进，使自己的条件向中共员的标准靠拢，早日成为中国共产的一份子。尤其在每一次的员面谈中，我都能从中了解到自己的不足，所以能让我不断改善自己的不足，使自己更接近员的标准。因此，通过自己的不断努力和与员的交流指导，我在大三第一学期终于成为了一名中共预备员。但是，我都会把每一次的进步当做新的起点，不断地向更高的目标迈进。
在学习方面，在大三开学时，我就对这学期的课程不敢懈怠，因为这学期的科目全部都是专业课，而专业课也是本专业最重要的部分，加上要能成为一位学生员，必要的条件是在学习成绩上要够优秀，在同学之中形成先锋效应，因此，我本着大一、大二的认真学习态度去对待大三的学习。我在这一学期中，从没有过早退旷课，而且上课的时候认真听讲，对不懂的问题积极向老师提问。对于老师布置的课后作业，我都会认真去完成，按时提交作业，并且协助学委负责收齐男生们的作业，再给学委汇总。在学习方面，哪位同学有问题的时候，我都会尽我所能去帮忙解决。除了学习自己的专业知识外，我还经常翻阅课外书籍拓展自己的知识面，学习更多的业务知识，更好地为群众服务，更好地为社会、为国家贡献自己的力量。
在工作方面，虽然我这个学期没有在学校或学院里担任职务，但是我这学期投身于志愿者的行列，参与了多个志愿者的活动，如广交会服务志愿者、华农百年校庆接待组志愿者等等。通过志愿者活动，我不仅可以运用自己所学到的知识去帮助到别人、使活动顺利举行，并且从帮助别人的过程中提升了自己服务大众的思想，提高了自己的综合素质。这也使我更靠近员标准。在以后的日子里，我不仅会继续投身于志愿者活动，还会参与更多其他类型的服务活动，真正为群众做实事。
在班级中，即使我没担任班干部，但是作为班里的一份子，我还是发挥了我应有的作用。在班委工作中，我积极配合和提出个人的建议，协助班委团结班集体和举行班集体活动。在课余的时间或假期，我都保持着与同学联系，并且经常组织大家一起进行运动，放松大家的心情。在成为了预备员后，我还会继续尽我所能为集体服务，团结同学，在剩余的大学时光中，多为班集体做实事，保持良好的群众基础。
我能成为一名中共预备员固然是一件光荣的事情，并且是对自己努力的肯定，但是，我离正式员还有一段距离，因此，我绝不会骄傲自满，我要更加完善自己，改正自己的不足，提高自己的思想水平，提升自己的综合素质，使自己能成为大众的榜样，确实表现出一名员所拥有的影响力，更加诚恳地为大众服务，做好自己份内事情外，更多地去为集体做事情。我一定会朝着优秀中共员的目标不断迈进，不断努力的，希望组织监督和指导我!
乡员发展工作总结篇3
20xx年，机关委牢牢把握发展员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关委的中心工作和自身建设需要，按照章和《中国共产发展员工作细则（试行）》要求，认真做好发展员工作，优化了员队伍整体结构，增强了员队伍的生机和活力。
一、主要做法
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展员指导性计划，根据现有申请入及发展对象人数，结合各支部（总支）的实际情况，下发《南宁市园林系统20xx年发展员指导性计划》，对全年发展员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入申请的青年，要求组织明确培养人，吸收他们参加组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的员和培养对象接触，向他们宣传的各项路线、方针、政策及的基础知识，加深培养对象对的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在上，采取集中轮训、理论和参加日活动、思想和实践锻炼相结合等多种形式，对入积极分子进行系统培养，根据入积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入积极分子的整体素质。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第一，在发展员工作中，严格按照《章》和《细则》规定的发展员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展员工作的质量
第二，发展员各项材料齐全规范。主要材料有：《入申请书》、《入志愿书》、《入积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、员总数、实际出席缺席员人数及缺席原因、参加会议的预备员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；入材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题
1、发展员结构不平衡。据统计，入积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入的认识不足，对政治关心不够，认为入不入没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展员工作，员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入组织且已向组织递交入申请书的职工尚在考察阶段，入积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展员工作，
2、坚定不移地贯彻执行发展员工作的指导思想、工作方针和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。
乡员发展工作总结篇4
本学期参加了预备员培训班的学习，深入学习、，使我的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高，入动机得到进一步端正。通过深入系统地学习中国共产的发展历史、的章程及在新的历史条件下的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是社会主义事业的领导核心。始终坚信员是一面旗帜，哪里有艰险,哪里就有共产员。员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。
通过学习，更加深了对的理解和认识。始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，是总结我们八十多年历史 经验得出的一个重要结论，是我们的立之本、执政之基、力量之源。不是三个方面的简单相加，而是一个有机的统一整体， 发展先进生产力，促进经济增长，是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化，是发展生产力和实现人民利益的灵 魂;代表和实现最广大人民的根本利益，是发展生产力和先进文化的根本目的，是共产人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真 学习，更要在实际工作中践行。
刚刚闭幕的的_届中全会，是贯彻落实xx大精神、 全面建设小康社会的开局之年、也是在我国改革与发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议。对于会议决定中提出的一系列新观点、新论 断和新举措及下一步改革要涉及到的一些深层次的矛盾和问题，更需要以和为指导，更加自觉、更加坚定地 坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓进取。作为一名系统的员工，更要认真学届全会精神，不断掌握新知识，积累新经 验，增加新本领，以饱满的热情、积极的态度、正确的观念投身到高校改革浪潮中去。 今年即将成为过去，坐下来细细回味一年来 的工作、学习情况，感觉是工作上紧张奋进，思想上收获颇丰。如何在平凡的工作中体现、践行，是我们 需要认真思考的问题。我的岗位平时的工作比较零星繁杂，平凡中也有它特殊的一面，政策性很强，所有我们工作的好坏将直接影响到学校与 教职工的利益。回顾近几年的工作，在组织的关怀下，在领导和同事们特别是周围员同志的关心帮助下，使我在本职岗位逐步踏上上 了一个思想层次。每当我思想上有波动反复，他们会及时给予提醒与引导;每当在工作中遇到困难和挫折，他们会及时给予鼓励与帮助，使我 在工作中不断得到锻炼，树立服务观念，端正服务态度，工作质量不断提高。这也从一个层面上提升了的践行。我们在 基层工作的同志，一定要有务实精神，踏踏实实、认认真真干好每一件事。我将在今后的工作中更努力地学习，不断提高自身的思想道德境界，争取早日成为一名合格的、正式的中国共产员，更好地树立投入到共产主义事业中去的决心和信心。
以上是我这阶段学习的一点点收获，希望组织加强对我培养和。
经过半年时间的自己学习和员的帮助，本人在思想上积极向组织靠拢，在工作中向员同志看齐，对的认识更加深刻。现将本人思想情况汇报如下：
在思想政治方面，我继续认真学习马列主义、和的重要思想，不断加强自己的思想政治修养。通过对章的学习，使自己在政治上、思想上、行动上始终与组织保持一致，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持的基本路线不动摇，永远保持一个共产员应有的共产主义先进性。
在工作方面，发扬积极进取的工作精神，树立良好的工作作风。工作上自己能够严格遵守站里的规章制度，始终保持严谨认真的工作态度。在救助管理工作中，当遇到上门求助的残疾人、老年人和未成年人，都先接待，再帮助他们解决目前所面临的种.种困难。对于好逸恶劳、不劳而获，不属于救助对象的青年人，都认真，耐心的跟他们做好思想工作，使他们回到社会自谋生路。总之，这样做，是为了给被救助者一种温馨感，使他们处处感到社会的温暖。
在学习方面， 继续加强的知识及理论的学习，提高到保持的先进性的高度来认识。认识到共产员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。
总之，共产员应该成为学习的模范，不但要学习，而且要学习科学文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。
以上是我在思想、工作、学习方面的汇报，在接下来的工作中，我要总结工作和生活中的经验和教训，认真履行章上所要求的一切，严格要求自己，接受组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，争取早日加入组织。
乡员发展工作总结篇5
今年上半年以来，在支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将半年来的主要工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强的基本知识、的路线、方针、政策的学习，积极参加组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。
二、认真完成领导交办的工作
1、积极做好人事管理相关工作
1)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。
2)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到的利益。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支部总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。
5、认真做好__年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求，对__年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。
三、存在问题
1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
四、下半年打算
1、加强学习，认真学习的基本知识、的路线、方针、政策的学习，积极参加组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力。
3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。
4、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。
5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。
乡员发展工作总结篇6
**镇xx年的发展员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展员工作基本情况总结
一、基本情况
目前，我镇14个村(社区)共有村(居)民小组187个(城镇42个、农村145个)，人口36200人，设立1个委，委下设1个总支、23个支部、82个小组，共有员898名。xx年全镇共培养入积极分子62人，发展员33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%;少数民族26名，占78.8%;35岁以下24名，占72.7%;大专以上学历2名，占6.1%;高中(中专)学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%;农村一线的村组干部、致富能手31名，占93.9%。全镇员队伍不断壮大，员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
(二)加强培训，积极探索，提高发展员工作的水平发展员工作水平的高低很大部分取决于支部班子成员素质的高低。镇委每年组织一次员发展工作业务培训，除学习掌握发展员工作的程序、要求，吃透有关员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展员工作的水平。
(三)建章立制，规范操作，严格把好员发展关实行发展员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出、培养和考察的具体措施，形成年度发展员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入作为组织发展的重点，要求各支部每年培养2-4名入积极分子，发展1-3名新员。
2、实行发展对象培养制，把好员质量关。建立健全入积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养入积极分子工作作为镇委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，委组织委员负责审查，然后报委会议审批。每位入积极分子都由各支部安排1名员负责培养，把培养情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇员活动中心培训班进行集中培训，学习的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的培训。
3、实行发展员公示制，把好员标准关。发展新员，在提交支部大会讨论通过之前，将新发展员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合员条件的发展对象，支部应重新审议，不予发展。xx年发展的33名员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展员工作的透明度。
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