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环卫的周工作总结7篇

通过工作总结可以看出我们对工作的认真态度,工作圆满完成后,取得成绩的同时一定存在不少问题,需要及时记录一份工作总结,下面是会写范文网小编为您分享的环卫的周工作总结7篇,感谢您的参阅。

环卫的周工作总结7篇

环卫的周工作总结篇1

9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事

处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

环卫的周工作总结篇2

xx年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们一定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环卫的周工作总结篇3

近年来,在经济建设持续发展的进程中,“绿都”的美名同“xx城”一样成为了齐齐哈尔的别名。这充分说明了委、政府在“绿”字上下大了功夫,在环保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生态园林城”的宏伟目标后,我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城容貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应委政府的号召,为了把我们美丽的齐齐哈尔打扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个民的生活质量,我们环卫工人坚决做到:

一、岗爱业,孜孜不倦

随着场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文雅的名字———城美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲,同时我们也感到了责任之重大。为此,我们必须要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为自豪,在心灵深处珍爱这个行业,让我们把真爱化作无穷的力量,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城社区的巷道角落!

二、从我做起,踊跃奉献

人人皆知,环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中,享受着家庭温暖和天伦之乐时,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的'寒风,去清理马路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飞舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自己的岗位,别人可以打着花折伞,穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上,我们都只能穿着工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫马路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖!

三、用我们的真情,换取美好的明天

我们同在“xx城”中生活,同在“绿都”里工作,让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲倦,愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨,感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的地位也在逐渐升高,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由相信:用我们的真情,一定会换取美好的明天!

兄弟姐妹们,在举上下齐奔小康社会的洪流中,在“建生态园林城”的齐齐哈尔氛围里,我们环卫工人坚信:凭我们圣洁的心灵,借我们聪明的才智,用我们勤劳的双手,一定把齐齐哈尔打扮得白璧无瑕,青春靓丽,惹人喜爱,让我们在委、政府和有关部门的关怀和领导下,以“建生态园林城”为目标,以“美化环境,提高民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天!

环卫的周工作总结篇4

部门简介:

办公室作为学生会的枢纽部门,在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用,日常工作求精求细,其中主要包括整理学生会的各种文件,系统归并,整理文件夹。参加学生会干事招新、干事大会及其准备和后期工作,承担学生会会议的文件准备、会议记录工作。制作学生会名单及通讯录以及学生会活动用品采购及财务管理。在学生会内部负责主席团和各部长之间的沟通,协调配合各部门工作,努力促成各部门之间默契的培养和合作,使学生会工作能顺利、高效地开展。协助老师完成文件处理工作,及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达,因而出色地完成学生会各项活动。

部门职责:

1、负责点到。

2、打海报。

3、收计划总结,做月评比,主持月总结大会。

4、负责安排值班人员到点进行值班。

5、把主席团下达的通知,通知给各个部门。

招新要求:

1:、有自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习态度良好。

2、有责任感,有团队合作精神,一定的创新和交际能力,有处理好学习与工作的信心。

3、擅长画画和文学的写作,懂电脑方面的操作。

现代管理工程系学生会

二o一二年九月九日

现代管理工程系学生会

学习部

部门简介:

学习部通过组织多种形式的活动,营造良好的学术氛围,提高同学们学习的积极性和主动性,加强广大同学的专业技能,同时拓宽同学们的知识面,为广大同学创设一个优良的求学环境。学习部能培养主动与陌生人打交道的习惯,也可以锻炼一个人的说话水平,想在大学认识更多的同学,那加入我们学习部绝对是你的最佳选择。当然,我部门还需要在老师办公室帮忙做事,那也是需我们细心、负责任的态度,更多的是需要积极主动的,这也许会让你不能像其他人一样有这么多的空闲时间去玩耍了,但是在办公室帮老师做事必定是锻炼一个人的最佳选择,这对于以后走出社会做打算绝对是一次难得的机会。

部门职责

1、领导和组织系内各班开展有关部门学术、交际、管理等技能训练方面的活动。

2、通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。

3、检查各班晚自习的学习情况,监督各班学生制度的执行。

4、 着眼于服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。

招新要求

1、有吃苦耐劳和持之以恒、团队合作的精神,有高度的责任心和集体荣誉感,为人踏实、诚恳上进。

2、热爱学习、热爱工作,并有信心处理好自身学习与工作的关系。

3、为人谦虚礼貌,善于沟通,有较强的语言表达能力和执行策划能力,具有一定的应变能力和组织能力。

现代管理工程系学生会

二o一二年九月九日

现代管理工程系学生会

体育部

部门简介:

本系体育部是学生会下设机构之一,其主要负责体育活动的组织与策划等事宜,下设部长,干事等职位。在历届成员的齐心努力下,组成了一个积极、勃发、创新的团体,掀起了一轮又一轮流,引导广大同学积极向上的生活态度而积极开展各类体育活动。是一个求真务实,能吃苦耐劳的一个团结的集体。部门的每位干部本着“高调做事,低调做人”的原则,认真、努力工作,待人友好和善。在需要体育部协助的时候,从不推托事情,都会积极对待并认真完成。对于部门内部工作分工明确,各司其职,提高了效率。遇到问题及时向上级反馈并讨论解决方法。

部门职责:

体育部管理系学生会下设机构之一,是学生会的重要组成部分。其目的是使学生在获得的知识的同时提高自己的身体素质,丰富大学生活。其主要职责如下:

1、切实搞好本部门自身建设,提高工作效率。

2、负责组建系部各种体育组织,做好体育组织的日常管理,培训工作。

3、发挥体育部的体育精神。组织各类有益身心的体育竞赛活动,弘扬“团结、拼搏、竞争”的体育精神。督促学生参加各项体育活动,有创意的开展活动,要有活动策划、活动记录和活动总结。

4、积极响应院体育部的号召,积极配合院体育部开展的各项体育活动,搞好院运动会等体育活动的报名运动员、运动员日常训练,后勤保障工作。

5、协调与其他部门的关系,共同制定各种活动的实施方案和和奖惩措施。

招新要求:

1、有奉献精神,对学生工作有持久热情,能全心为同学服务。

2、热爱体育,对体育赛事有一定了解。

3、有责任心、有良好的沟通、组织、协调能力。

4、具有创新意识和开拓精神。

5、有较强的团队合作意识和临场应变能力。的工作热潮。本部门的宗旨就是为了提高全系同学的身体素质,同时进一步丰富我系大学生的课余文体活动,促进同学之间的交

6、擅长办公软件及图像处理软件、有良好文字功底及表达能力者优先。

现代管理工程系学生会

二o一二年九月九日

现代管理工程系学生会

女生部

部门简介:

系女生部主管女生工作,密切关注她们的日常生活,全面了解女生思想动态,是学生会的重要部门之一。本部是一个协助老师为女生们创造良好的生活环境,帮助女生们解决各种问题的部门。同时也主管各项活动的后勤工作,努力为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境。

我们进入大学不仅是为了学到知识,更重要得是锻炼我们的各项能力,加入系女生部,这里可以尽情的施展自己的才华,锻炼自己的能力,提高自我价值,得到自己想得到的东西,展开绚丽多姿的大学生活。每个人在大学都有自己的梦想,我们部门就是各位有志女同学放飞梦想的地方。

部门职责:

1、管理我系各年级女生寝室住宿工作,定时进行晚寝检查。

2、每周二下午对我系女生生宿舍卫生进行检查。

3、针对系部女生特点,结合实际情况,组织开展各项活动,丰富女生活动。

4、主持召开女生委员会议,拟定本部门的学期工作计划,定期作好工作总结。

5、负责丰富多彩的课外活动,增强女生的自信。

招新要求:

1、具有一定的'组织办事能力。

2、工作热情,心理承受能力较强。

3、对女生工作负责,吃苦耐劳,踏实肯干,有一定团队精神。

4、具有良好的个人素质,积极完成本部门安排的工作,为本部门出谋划策,尽心尽力。

5、有创新精神,胆大心细,有耐心和恒心,讲礼貌。

现代管理工程系学生会

二o一二年九月九日

环卫的周工作总结篇5

学校环境卫生的主要任务是:培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件。在学校的领导下,我们在教学工作进行的同时,展开了有序的环境卫生工作,确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏,享受着优美环境的熏陶,同时,提高了学生的自身素质。工作受到了领导和师生的好评。现将整个学期的环境卫生工作总结如下:

一、统筹安排,合理分工

1、清洁区的划分:我们将教学楼前、后和甬路划分成若干小区域,分配给五年级以上各个班级,门厅和主楼梯由所在楼层的班级轮流清扫,整个校园则由上体育课的学生负责。学校环境卫生没有死角。一个学期下来,切实可行。

2、自行车的摆放:将靠墙的区域分成若干小区,分给三年级以上的各个班级,各班统一摆放,统一管理。各班都很聪明,他们再划分更小的区域,固定走校生自行车的位置,学生到校后,直接对号入座,又免去了值日生摆放的辛苦,为学生的学习赢得了时间。

3、五年级及其以上每个班级推选两名卫生委员。一般地,都是本人志愿申请的,他们愿意为同学服务。两名学生轮换着参与学校每天一次的卫生检查。学校有事情直接找卫生委员即可,直接联系。这样,减轻了班主任的负担。

二、量化管理,数据说话

为了节省检查卫生的时间,三个楼层的学生轮流检查其他楼层,又分楼内和校园清洁区两个部分进行检查。我们将需要检查的项目制成表格,卫生委员按照要求逐一认真检查评分。然后将汇总后的各班平均分打印出来,张榜公布。评分的方法:90分及其以上为优,得一个星,85—89为良,得一个。每月一个总结,并排出前十名公布于众。排名的方法是:在良好的前提下,看优的多少,优的个数多的名次靠前。

我们看到,每天总有学生来到宣传窗前观看,在无声中激励学生自觉的约束自己的行为,养成了保持环境卫生的好习惯。

三、以人为本,提高素质

月初刚刚入学时,学校的卫生状况很差。校园里食品包装袋满天飞,楼内塑料袋和口香糖遍地。开始一周的卫生检查成绩分数很低,一般在60—75分,大多数班的成绩在70分左右。

根据上述情况和学生有顺手乱扔垃圾的习惯,卫生环境不易保持、值日生的劳动强度太大、清扫卫生用时太多的现状,争得学校领导的同意后,我开始在公布各班成绩的下面刊登一些文章,有意识地对学生进行潜移默化的教育。在本学期刊登过的文章有我自己些的小评论7篇,如《口香糖的功过简评》、《由校长检垃圾袋想到的》、《这是一个进步》,《谈谈一楼值日生的辛苦》等;

在课间,总有一些喜欢文章、关心班内卫生或喜欢图片的、有着不同爱好的学生三三两两来到卫生宣传窗前驻足观看,也有的教师在课间来到窗前观看。起到了一定的宣传鼓动作用。

平时会有很多的学生找到我,要求保留某期的文章。

卫生宣传橱窗,使学生的卫生习惯有了很大的进步,改掉了顺手乱扔垃圾的坏习惯,养成了自觉保持卫生的好习惯,校园的环境卫生状况有了很大的改观,垃圾桶理的垃圾多了,地面上的口香糖没有了,花更红了,叶更绿了,窗明几净,校园更美丽了。

各班的成绩大多在85—95分之间,最高的达到98分,而打扫卫生所用的时间却减少了,为学生的在校学习赢得了时间,受到了学校领导和班主任老师的的好评。一个学期的经验告诉我,世间人是最宝贵的,只要素质提高了,环境卫生只是顺手的事情。

四、经常沟通,工作顺利

当清洁区出现问题时,我们直接找所在班级的值日生,问题大或经常有时,才找班主任。这样,减轻了一些班主任的负担,保障了学生的学习时间和班主任的工作时间及工作强度。

环卫的周工作总结篇6

你们好!感谢领导给我们提供了一个相互学习、交流经验的机会。

屈指算来,我担任队长已有4个多月了,在这4个多月里,在领导们的信任与支持,尤其是同事们的配合下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作氛围。

作为新上任的队长,我坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级领导制定的环境卫生标准,结合实际环境卫生清扫保洁标准认真做好工作。

思想上,从心灵深处珍爱这个行业。市容环境卫生是城市文明和社会 进步的重要标志,是可持续发展的重要保证。我们要发扬不怕脏、不怕苦、不怕累,为创造清洁、优美、文明的市容环境卫生付出辛勤的劳动和汗水,对提高市民健康水平,改善投资环境作出贡献。

工作中,认真履行职责,提高自己管理能力。环卫工作是城市建设 不可分割的重要组成部分,在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。

1、按照处里、所里的规章制度、工作内容及岗位责任考核标准严格要求自己及组员,对上级考核指出的问题及时整改,服从上级领导安排,虚心听取领导、同事的建议、意见;

2、坚定地做好自己的本职工作,认真完成上级交代的任务,遇到重要线路、重大活动能自如的安排职工,提前做好准备;

3、要求组员之间不迟到、不串岗、不聊天,确保各项规章制度落到实处;不许组员不穿工作服上岗,提升环卫队伍整体形象;

4、加强与员工的沟通交流,与组员搞好关系,及时把握心态动向,将问题消灭在萌芽状态;组员之间出现的矛盾,作为桥梁帮助其沟通;

5、安全教育,无论是上路保洁还是上下班时间,行人遵守交通规则;自行车、助动三轮车文明骑行,不违法、违规;

20xx年已经过去,作为新队长经验不是很足,还应该向老队长们学习、请教。但我相信在领导们的带领,同事们的共同努力下,我们会圆满的完成上一级领导交给我们的任务。让我们把真爱化作无穷的力量,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们勤劳双手,描绘城市的街道角落!

环卫的周工作总结篇7

**区按照迎全运城市环境卫生整治指挥部的总体部署,积极落实前期督导组检查提出的问题,配合全区迎全运环境综合整治工作会议提出的 “百日会战”行动,**区环境卫生整治指挥部研究制定了《关于开展**区迎全运城市环境卫生整治“百日会战”实施方案》,同时开展了一系列著有成效的措施,全面提升全区环境卫生整治水平。

(一)全力提升道路保洁质量。全力提升道路保洁质量。为全面实施全时段无间隙保洁作业方式,在早、午、晚三岗的日常检查中,对路面保洁质量和守岗人数实行双查、双罚制度,同时对新增保洁员统一岗前培训,规范作业时间和标准,强化日常守岗拣扫,确保在岗率,截止目前,新增垃圾复收车21辆、小机扫车1辆、环境卫生整治检查用车2辆,增加保洁员60名,新购置保洁服装180套,捡拾器65个。

(二)按照市迎全运环境整治工作部署及20xx年环卫工作计划,在建立长效工作机制方面,**区开展的创建环境综合整治“达标办事处和“示范办事处”工作取得了阶段性成果。已申报创建环境综合整治示范办事处的南辛办事处在3月25日、27日市环境卫生整治工作督导组、考评组的检查中均得到较高的评价。下一步要充分发挥先进典型的引导作用,以点带面,不断提高区域内环境卫生水平,同时继续加强与办镇、部门联动,形成整体联动,多元参与的良好局面,从而营造全民参与、爱护环境的良好社会氛围,加快环境整治工作进程。

(三)以维护安全稳定为前提,为全面完成环境卫生整治工作提供保障。针对环卫系统车辆多、设备多、流动作业多的行业特点,切实把安全管理放在首位。严格落实安全生产责任制,加强保洁员安全教育方面的培训,做到礼貌服务、文明作业、遵章守规、安全生产。

(四)强化服务意识,完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。按照环境卫生整治工作的要求,环境卫生整治指挥部办公室热线工作人员充分发挥环卫110、继增和12345热线的监督服务功能,认真回复每一个热线反映的问题,即力求工作效率,又重工作实效,恪守为民服务的职业道德,完善热线的工作职责和工作程序,真正为老百姓协调、解决实际问题,切实完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。

(五)继续强化设施建设与管理。截止目前,我们集中粉刷了14处公厕;改造升级公厕一处;新建了“闫千户村旁”垃圾中转站;在济微路**路段、经十路、南辛大街、二厂路、南辛中街、营市街、经七路段共新增果皮箱80个,计划6月底在全区范围内继续新增果皮箱420个。另外,集垃圾中转站、保洁员公寓、管理办公室、公厕为一体的“经六路铁路桥下”的环卫综合设施也将投入使用。

(六)加强内部管理,提升综合素质。围绕“内练素质,外树形象”的工作要求,坚持业务和理论相结合的方法,在环境卫生整治指挥部办公室内部开展素质教育,加强业务及相关标准的培训,要求在日常检查工作中严格按标准,做到客观、公平、公正,吃透上级文件精神,增加服务意识,提升综合素质,增强凝聚力和向心力,高标准、高要求落实“百日会战”的重点工作,从而确保全面完成环境卫生整治的各项任务。

(七)制定合理的检查计划,提升两镇一办保洁水平。为加强两镇一办农村地区的环卫管理力度,制定合理的检查计划,将两镇一办检查的主要道路保洁情况、村内垃圾实施的管理维护情况、保洁员上岗情况、发现垃圾死角协调处理情况列入每周的检查内容,每天检查中有详细的分类检查目录和检查内容,便于每周考核评比。对于解决难度较大的问题,给予整改时间,整改期后仍未解决的列入日常检查中;对于示范村、达标村的典型村居,推广其典型的工作方法,以点带面全面推进,以巩固环卫全覆盖工作成果。

(八)规范生活垃圾收集,改建、购置生活垃圾密闭收集车。4月份,继续推行袋装垃圾收集制度的同时,强化密闭化收集,增加投入,购置专业生活垃圾密闭收集车。本周与生产厂家进行最后协商,决定一次性改装电动三轮密闭化生活垃圾收集车143辆,购置密闭化清洁车100辆。

(九)细化日常工作检查方式,提高工作效率。区迎全运环境卫生整治办公室按照市指挥部的要求,采取了步行检查、分组暗查、集中观摩等方式,对前期环境卫生整治工作进行了阶段性考核。首先,区迎全运环境卫生整治指挥部督导组继续每半天分组步行检查一个办事处的方式,通过细化检查标准,加快环境卫生整治工作进程。其次,每周不定期组织一次暗查,对于发现问题严重的,要预留影响资料,及时通知责任单位,在整改期内未解决的,要将影响资料放在周例会予以通报。第三,集中组织向在环境卫生整治工作中推出的典型工作方法和措施的办镇学习。通过观摩学习、经验交流,各责任单位因地制宜,围绕“四个精细”的要求,边治理,边整改,全面落实环境卫生整治工作的各项要求。

(十)继续排查清理垃圾死角。按照责任分工,继续以督办件及通报的形式,对全区的垃圾死角进行了再排查、再清理,实施了更为细致的垃圾死角综合整治工作,防止城区办镇垃圾死角的回潮现象。本月共清运垃圾死角490车(解放车),4820余立方。

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