工作计划的规划性有助于有序推进工作流程，确保任务按时完成，制定工作计划时，需要充分考虑外部环境的变化和影响，下面是会写范文网小编为您分享的小地方工作计划8篇，感谢您的参阅。
小地方工作计划篇1
一、防损部工作重点 防损员工作重点在“防”字，防范于未然，控制损耗在发生 之间才是成功的防损，事后的防损主要在于尽量的弥补损失，其 目的是防范和避免类似损耗。
二、防损员的工作职责 诚实维护、损耗控制，遵守并维护卖场的各项规章制度 维护大卖场的正常秩序，保证卖场人员及财产安全。 做好防火、防盗、防自然灾害的三防工作。
三、防损部消防管理制度 1、消防实行预防为主，防消结合的原则，与实行谁主管、谁 负责原则，抓好防火教育工作，提高员工防火自觉性，形成人人 重视群管群防局面。 2、熟悉卖场地形环境，消防设施分布、灭火器材的摆放点， 防盗报警装置位置，闭路电视镜头位置，各消防通道位置。 3、定期检查消防器材以及进行进行消防安全知识培训，现场 了解并掌握消防设备操作使用。 4、严禁卖场内吸烟，乱拉乱接电线，超负荷使用电器设备。 5、任何人未经批准，不得随意挪动使用消防灭火器材，发生 突发事件除外。 6、巡查施工现场的消防安全，做好每日巡检记录。 四、防损员的管理培训 1、能力：具有处理日常工作或处理反复出现防损问题基本常 识能力。 2、态度：对工作必须抱着积极态度，对于有损公司的事毫不1犹豫，坚持制止。 3、礼貌：在卖场内代表防损部在外就代表我们卖场形象，必 须要有文明礼貌。 4、要求：了解防损工作重要性，了解损耗控制与自己工作息 息相关。 5、准时：上下班时间准时，不迟到、不早退、不脱岗，及时 完成上级布置的工作。
五、防损部工作流程时间 7:50-8:00 8:40-9:00 9:00 9:00-xx:00 工 早班防损员提前到岗接班； 早班防损员开班前会与夜班交接好工作，布置早班工作； 监控室人员交接班，夜班有问题须向主管汇报方可下班。 早班人员检查各自岗位情况，准备开门迎接顾客。 通过广播提前打开顾客出入口大门锁，做好顾客进入前准备。 防损员各岗位正常工作， 防损主管、 消防巡查定时巡查卖场检查工作。 作 内 容xx:00-xx:30 防损员各岗位轮流吃饭，各岗位需有人顶换，不得空岗。 xx:30-xx:50 防损员各岗位正常工作，防损主管、消防巡查定时巡查卖场检查工作 xx;50-16:00 中班防损员提前接班，逐岗交换工作，早班开班后会下班。 16:00-20:40 防损员各岗位正常工作， 防损主管、 消防巡查定时巡查卖场检查工作。 阻止场外顾客进场，此时间必须与卖场营业时间结束时间一致，检查 20:50-21:00 工作清场时注意发现有无滞留人员， 是否有火险隐患， 有无可疑物品， 重点部位要重点检查，对检查出隐患及不安全因素，要认真记录，及时上报。 21:00-23:50 定时去卖场内巡查，保持一小时内三次巡查次数。 23:50-00:00 夜班防损员提前接班，与中班人员交接好工作。 00:00-8:00 定时去卖场内巡查，保持一小时内三次巡查次数。
六、防损部工作原则 预防为主，打防结合，深挖内盗，严打外盗，检查到位， 监督到位，培训 到位，全方防损。
小地方工作计划篇2
随着我国教育体制改革、教育观念和教育手段的更新，对现代教师素质的要求也越来越高，特别是对教师的教学能力和教学手段有着更高的要求，才能适应现代教育发展形式的需要。为了提高学生的整体速度。特制定地方课程计划：
一、总体目标
1、帮助学生养成良好的生活习惯、基本的安全意识，获得一些与生活实际密切相关的安全知识和技能。
2、乐于合群，把自己融入到集体生活之中去。在谦让、友善的交往中体验友情。
3、懂得珍爱生命，懂得生命的意义和价值。
4、学会礼貌用语，学做一个文明观众。
5、拓展知识领域，提高综合素质，促进文化学习、了解家乡、热爱家乡。
6、树立健康第一的指导思想，乐于参与各种体育活动，懂得关心和养护自己的身体，提高自我保健意识。
7、树立“居安思危”的国防观念，激发爱军习武、献身国防的思想感情，培养吃苦耐劳精神。
二、科学德育渗透教育目标实施原则
1、教学内容的组织应体现综合的特点
2、突出从学习者的生活经验出发，注重实践性。
3、增强学生思考和探究问题情境的开放性
4、关注学习过程的生成性，教学内容的表达应避免成人化
三、各部分时间安排
安全教育：六课时
爱国教育：六课时
公民道德教育：四课时
法制教育：四课时
心理健康教育：六课时
小地方工作计划篇3
一、教材分析：
校本课程开发体现“促进学生发展为本”的教育理念，让学生通过感知、感悟和体验受到本土文化的熏陶，培养健康的审美情趣丰富自己的精神世界；强调体验性活动等社会经验，克服课程脱离社会生活的弊端，密切学生与本地经济发展和社会变化的联系，使学生了解家乡，热爱家乡，增强建设家乡的责任感；通过学生自主的探究活动，培养学生的探索能力和实践能力。
二、学生情况分析：
本年级共有7个班，大部分同学都能遵守学校的各项规章制度。班级的学习风气都较好，同学之间能相互团结互助，能积极参加学校组织的各种活动，大胆创新，但有个别学生兴趣不高，知识面较窄，本学期将继续努力，争取让同学们都有进步。
三、教学目标：
根据校本课程的意义和本校实际，制定本校校本课程的开发主要目标如下：
1、在学习过程中，培养学生热爱家乡、热爱大自然的思想感情，培养学生的社会责任感。
2、了解家乡的乡土文化，吸收乡土文化的营养，提高学生的人文素养以及环境意识。
3、能主动参与、乐于探究、勤于动手，具有初步的创新精神、时间能力，提供学生的科学素养。
4、初步学会进行人际沟通和交流，发展合作精神，培养学生策划、组织、协调和实施的能力。
5、初步具备搜集和处理信息的'能力。
四、教学重点：
初步具备搜集和处理信息的能力。
五、教学难点：
加强学生的民族热情，使学生对自身安全引起重视。
六、教学方法：
地方课程是教学内容分成不同的专题，并不局限体裁，表现形式。每周围绕一个专题来进行教学，结合我校各项资源开发利用的实际情况，进行安全、国防、环境保护的知识、国学启蒙等方面的教育。地方课程本学期包括民族常识、预防毒品、写字课程。预防毒品让学生搜集、观看有关资料和视频，写字课程让学生感受到汉字的优美。
七、法制教育渗透点：
根据每周的教学内容适当渗透。
八、教学进度：
由于校本课程没有书，教案就以学校每周安排的主题班会为主题进行编写教案上课，并交到相应的安排部门，最后传一份到学校数字化平台。
小地方工作计划篇4
我防损部在店长和防损部经理的正确领导下，时刻牢记本公司的工作宗旨，为超市的正常营运保驾护航，认真贯彻执行公司的各项规章制度和店长的指示精神，切实加强卖场的安全工作力度、改善优化购物环境、提高服务质量、端正工作态度、改进工作作风、严控损耗，防损部全体员工发扬“团结、敬业、求实”的企业精神；为超市的正常营运中各项工作目标做出了积极的努力。
现由以下几个方面概括20xx年的整体工作：
一、顾客至上、服务第??
现代的商业竞争中，服务是非常重要的，超市也不例外。防损部在店长的指导下、部门经理的管理及防损员工的配合下，在做好本质工作的同时，实行了讲服务用语，文明执勤；做到及时、热心、快捷、主动的为顾客解决问题，及时准确的将顾客的投诉上报给当班的领导，以十分的服务换取顾客的满意。防损部全体防损员坚持不懈；为提高服务质量不断地学习、总结经验、增强服务意识、力争顾客满意度百分百，同时也给公司的品牌形象增添光彩，扩大公司的知名度。
二、监督作业流程，强化内部管理
1、制订了仓库、收货、夜保等岗位的作业流程和操作规范，确保人、商品、物品的安全，合理安排作业时间，节约人力。
2、强化内部管理，防损部参与到实际营运工作中，严格按照公司的要求执行，使防损工作细化到每一个环节，做到全过程防损，及时发现漏洞，减少公司损失。
3、注重培训与实践相结合，提高业务技能，20xx年防损部加强对部门员
工的'培训工作，主要的岗位操作防盗技能，消防知识和实操能力，并对卖场员工进行系统的培训，把培训纳入实际岗位操作，做到学到、用到，不断提高员工、干部的专业知识和管理能力。
三、推进防损建设，树立公司形象
开展有益活动，增强部门的凝聚力，激励员工。20xx年全年部门坚持岗位服务用语，
四、必须始终树立三个“一”思想。
1、坚持一个中心，一切防损工作以安全为主，确保超市日常营运为中心而展开。
2、打造一支团队，努力建设一支专业、务实、和谐，有责任感的防损队伍。
3、努力营造一种购物环境，为顾客营造一个安心、安全、舒适的商场、员工放心工作的环境。
五、加强部门管理，创新求变、真正提高防损部的工作能力。
1、制定防损工作目标，加大培训力度、实实在在提高部门整体工作质量。
2、实行“一帮一”的风格，对防损岗位技能操作进行现场实操培训。
六、全面加强服务、防盗、处突培训。
20xx年部门将全面加强服务、防盗技能、处突能力几方面，加大培训，并结合实际，落实好此项工作。
七、做好消防安全工作，确保超市消防安全，人身财产安全。在20xx年要不断的给员工，商户培训防损安全知识，增强安全意识，严格落实防损防火检查制度和责任制。
八、加大专业内巡队伍、稽核小组建设，做好损耗控制，打击盗窃工作。
九、抓细节、做服务、树形象，大力推进企业文化。
十、做好后备管理人员的培养，储备优秀管理人才。
十一、完成公司安排的各项工作。
以上是我本人20xx年年计划，我将严格落实，不断完善，把防损队伍建成一支有礼节、执行力强，专业的防损队伍，同时我坚信华冠天地的明天更辉煌。
小地方工作计划篇5
转眼间，一个紧张而又充实的学年又将过去。回顾这一学年，在领导的关心、同事们的帮助以及自己的努力下，我认真二年级地方课教学工作。在此，把这学期的二年级地方课教学工作稍作总结，也为这一学年的忙碌画上一个圆满的句号。
一、同伴互助，资源共享。
由于地方课程教材没有参考书，根据我校实际，本学年我校地方课教学主要从国防教育、安全教育、疾病预防教育、礼仪教育等几方面进行教学。因此，老师们备课时经常要收集大量的资料，教学难度增大。在这种情况下，同伴间的互助尤其重要。在这点上，大家做得很好，一个个学而不厌，潜心钻研，经常与其他老师交流教学方法，共享教学资源，确实让人感动。
二、深刻反思，共同进步。
具备一点反思能力，是每位老师的必修课。为此，我积极参与了我校各年级地方课的公开课。听课结束后，又对各位老师的.授课进行了评课。评课时，我给各位老师分别提出了两条优点和两条建议。同时，针对教学中的共性问题，如“在教学中如何体现地方课程的活动性、整合性、评价性的三条原则”以及“落实地方课程的多元评价”等问题进行了探讨。大部分老师认为，本课程可以不进行书面考试，但要加强促进学生发展的过程性评价。
相关教材可以设计多种形式探究活动，引导学生结合自己的情况，对相关问题进行讨论或反思。老师可以通过课堂活动的参与记录、学生自己的自我报告来及时了解学生的学习情况，其目的不是给学生评分，而是让学生学会自我评价，进而促进老师改进教学，促成课程目标的达成。本课程评价对老师的要求较高，因为倡导评价目标先行的原则，所以，需要老师在上课前，结合课程与学生实际情况，进行评价目标的分析与准备，设计评价形式及评价标准。
三、物化成果，不断完善。
一份耕耘，一份收获。经过我的努力，我取得了一些成果，但与别人相比，我的收获甚少，也还存在许多不足，如对课程的研究还欠深入，教学成果寥寥无几，但我相信，随着课程改革的深入，作为二年级课程之一的地方课程一定能取得长足的发展。
小地方工作计划篇6
20xx年，贡井地税局面对严峻的税收形势，在区委区政府和市局的`领导下，克服经济增长下行等不利因素，始终保持“天天都是31日，月月都是12月”的工作状态，积极应对“五期叠加”新常态，以组织收入为中心，深化纳税服务管理，保持斗志，努力完成各项工作任务。现将20xx年工作情况和2016年工作计划汇报如下：
“十二五”以来，我局始终坚持“为国聚财、为民收税”神圣宗旨，严格按照“依法征税、应收尽收”组织收入原则，不断强化税收征管，堵塞征管漏洞，各项收入持续高幅增长，收入质量和水平明显提高。组织收入实现了2011年1.44亿元2012年1.67亿元、2013年2.07亿元、2014年 2.96亿元的跨越式大幅增长，预计20xx年组织收入2.60亿元，“十二五”期间收入规模较“十一五”期间同比增长165.21%，增收6.51亿元。五年间，区本级收入入库26320万元，占全区地方公共财政预算收入总和的50.78%，为地方财政收入提供了有力支撑，顺利实现了区委区政府改变地方财政收入结构的目标。
截至20xx年10月，我局共组织收入23205万元，为年计划的72.61%，短时间进度10.72个百分点，同比下降6.16%，减收 1524万元;其中税收收入入库21777万元，为年计划的73.57%，短时间进度9.76个百分点，同比下降6.06%，减收1405万元;区县级一般预算收入入库5984万元，同比下降7.38%，减收477万元;预计全年共组织收入26043万元，其中税收收入24435万元，区县级一般预算收入 6640万元。
1.全面推进税收风险管理。成立税收风险管理领导小组和风险控制中心，制定工作方案，及时做好税收风险信息采集、风险识别、等级排序、风险应对等工作，确保税收风险管理工作有序推进;开展以分管领导带队进行纳税评估的方式，集中力量对辖区内企业进行调查摸底，切实查找涉税疑点，强化税收征管，进一步降低税收执法风险。
2.全面做好“金税三期”上线工作。按照省市局“金税三期”上线工作要求，集中力量开展了纳税人登记基本情况清理，共完成了2000余户，3000余条数据比对、修改，确保了征管数据迁移的准确性。在做好基础工作的同时，不断加大宣传力度，争取社会各界和纳税人的理解与支持，为“金三”上线营造良好的舆论氛围。
3.全面贯彻落实《全国税收征管规范(1.0版)》。根据工作要求，全面规范了表证单书，统一资料归档，组织开展表证单书的印制、发放及范本制作，实现征管资料的统一化、标准化和规范化管理，并对常用表单进行归集，制作电子模版，印制部分纸质资料供纳税人免费使用，获得纳税人好评。
4.全面开展税源普查工作。分级分层分户开展“拉网式”税源普查工作，逐个完善信息系统基础数据，全面掌握辖区内纳税人生产经营规模、人员数据等情况，清理和走访纳税人3767户，查补税款198.81万元。
1.扎实开展欠税核算和清缴入库。今年以来，我局将欠税管理作为组织收入的重点工作之一，通过召开欠税清缴约谈会、完善税款入库预警机制、加大非正常户巡查力度和建立欠税清册、张贴欠税公告等方式，大力开展欠税清缴工作，目前我局已将欠缴税金全部纳入征管系统管理，逐户制定了调查核实计划，有针对性的开展清欠措施。截至10月底，已清缴欠税入库2100万元。
2.发挥税务稽查利剑作用。重点对房地产、建安、金融、汽车销售服务等行业开展专项检查，进一步发挥稽查利剑作用，整顿和规范税收征管秩序，堵塞税收征管漏洞。截至10月底共累计检查11户纳税人，查补税费入库730.66万元，提前超额完成全年稽查任务。
3.全面落实优惠政策减轻纳税人负担。我局对各项税收优惠政策进行重新梳理，明确减免税权限设置、报批流程和备案管理，做好结构性减税政策的宣传、解释、落实工作，助企业解困。截至10月底，我局共为213户企业依法办理各项减免税1204万元，其中小微企业减免税额14.24万元，受惠面达100%，有理的促进了企业转型升级，助推地方经济健康发展。
1.实行涉税业务“全市通办”。继五城区“同城通办”业务开展后，我局于今年4月正式实行申报缴纳、税务登机、发票鉴定等相关涉税业务全市通办，切实打通了服务群众最后一公里，全面实现了“管理分区域，服务不分区”的纳税服务新格局。
2.全面推广网上办税服务厅建设。对内通过开展网上办税服务厅税务端操作培训，对外通过办税服务厅led显示屏、税企qq群、热线电话、下户走访、纳税人学校等方式对网上办税服务厅有关事项和操作流程进行宣传辅导，成功办理网上办税服务厅签约600余户，连续多月超额完成网上申报任务。
3.优化办税服务厅硬软件配备。一是在办税服务厅新增自助办税终端，方便纳税人自助办理完税证明打印、自助缴款、发票真伪查询、纳税申报、涉税信息查询等5大类涉税业务，进一步节约纳税人办税时间;二是完善办税服务厅排号系统和电子评价系统，彻底解决办税高峰期排队无序、拥挤等问题，并对纳税人开展服务评价收集，切实提高服务质效。在今年开展的“全市地税系统2014年度纳税人满意度社会评价”调查中，我局以90.43分位列全市排名第一位，纳税服务获得了纳税人的认可与好评。
4. 积极开展税收法制宣传工作。以税收宣传月为契机，围绕“新常态、新税风”主题，结合“便民办税春风行动”和社会关注的税收热点问题和税收工作重点，大力组织开展形式多样的税收宣传活动。活动中共接受纳税人咨询200人次，发放各类宣传资料500余份。此外，我局通过办税服务厅导税台、下户走访、咨询热线、税企qq群等方式，把最新税收政策第一时间送到纳税人手中，促进税收宣传常态化。
1.深入交心谈心，确保谈通谈透。通过各层级的“面对面”交心谈心，班子成员带头进行了自我剖析，开展了批评和自我批评，并引导党员干部说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提、不敢提的意见。进一步查透问题产生根源，提升班子凝聚力、战斗力，为保质保量开展工作奠定了基础。
2.贯彻“三严三实”精神，确保真学深查实改。我局要求领导班子成员和党员干部要在学讲话、学原文、悟原理上下功夫。到目前为止，共组织中心组集中学习2次、专题党课2次，党员干部集中学习8次，累计170余人次党员干部参与了学习。此外，我局党组通过下基层调研、走访、发放调查问卷等多种形式，发现问题，直面问题，分析工作中存在的不严不实的方面，严格落实整改，以监督检查常态化促作风建设不断进步。
自今年开展文化建设工作以来，我局以贡井区历史遗珠“大公井”为原型，打造“大公”品牌，树立“大公”品牌，弘扬“清心从税、公诚为民”精神，着力打造一支自信、专业、坚韧、奉献的地税干部队伍。
一是通过设计“大公”文化标识、卡通形象，打造“大公”文化主题走廊、职工文化作品长廊、照片墙、文汇苑等文化阵地，不断丰富物态文化建设，努力营造系统和顺、安身乐业的工作、学习和生活环境。二是通过“股训岗铭”征集活动、创作《大公赋》、开展《自贡地税赋》吟诵和《自贡地税之歌》传唱，全面做好文化品牌、文化理念和文化内涵的宣传普及，开展精神文化建设，抓好干部职工的理想信念教育和渗透工作。三是梳理现有制度情况，根据政策环境变化进行补充和修订，针对新问题制定新制度、废止不适用制度，细化制度文化建设，建立完善的制度体系。四是提炼贡井地税组织行为准则和个人行为准则，形成行为规范体系，并结合职工文体活动的开展，深化行为文化建设。
1.分层分类落实“两个”责任。将“两个责任”紧扣税收执法和行政管理工作实际，结合辖区特点及内控机制信息化建设工作实际，制定分层分类“两个责任”清单，建立起“横向到边、纵向到底”责任网络，科学规范的责任落实制度机制、完善闭合的责任追究链条，构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系，并通过全面建立“两个责任“台账督促落实。
2.推广运行“两权监督系统”。及时制定下发了区局“两权”监督系统推广应用工作方案，通过工作进度表、上线计划表明确了各阶段的工作任务、主要工作目标、具体工作安排，并安排专人负责研究解决、分析上报推广应用工作中的困难和具体问题，保障系统上线工作有序推进。组织全局集中学习“两权”监督系统具体的操作和处理，确保全局广大干部职工人人能操作、懂操作、愿操作，为上线工作提供了技术保障。
3.抓好廉政宣传教育。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，通过观看《国资之蠹》、《沉沦的代价》、《一个书记的蜕变》和《打虎拍蝇记·严惩百姓身边的腐朽(4)》等警示教育片，学习《领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》、《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》和《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的制度》等内容，提升干部职工思想认识，筑牢思想防线。
(一)抓好组织收入。不断创新征收管理方式，强化重点税源跟踪管理，向税政要收入、向管理要收入，确保圆满完成各项税收任务。
(二)加速推进税收现代化进程。继续开展税收现代化改革工作，重点对税务所和纪检监察队伍进行改革试点，逐步实现由“管户制”到“管事制”的转变、初步探索派驻纪检监察员“统一管理、分片派驻”的管理模式，全面推进税收现代化改革进程。
(三)加强干部队伍建设。继续通过机关学习日、纳税人学校等平台，开展政治理论学习、业务知识培训，坚持学以致用，提高工作质效。
(四)加大税务稽查力度。强化稽查在组织收入中的重要作用，加大偷税案件的处罚力度，继续开展专项检查，集中力量对查处税款的执行入库。
(五)严格依法治税。加强税收执法程序的规范，严格责任倒查，认真做好税收执法日常检查、专项检查，确保税收执法公平、公正。
小地方工作计划篇7
xx年上半年地方志工作，在县委、县政府的正确领导下，在州志办的具体帮助指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻全省三级志办主任会议精神和全州地方志会议精神，以全面推进二轮修志为目标，围绕县委、政府的中心工作，努力拓宽地方志工作思路，进一步增强服务经济发展，文化建设的能力。二轮修志有新进展，年鉴编辑创新有突破，部门志编修有新进展，地方志自身建设得到了加强，地方志工作服务于地方经济建设、文化建设取得了成效。
一、xx年上半年主要工作
（一）加强领导，《地方志工作条例》得到进一步落实
（二）、二轮修志有序推进
20xx年二轮修志进入总纂以来，县志办相继召开了二次会议，认真部署总纂阶段工作，以质量为志书生命基准，在总纂中优化工作方案，细化每个阶段和每章节编纂工作，精雕细刻，确保每章节的质量，全面开展续志工作，同时志稿编纂班子边总纂志书稿，边做好查缺补漏工作，把编审完的志稿分别返回各部门，让各部门认真审阅志稿，提出意见和建议，确保地方志资料真实可靠，并返回县志办进行再认真编纂。坚持“一支笔统稿”，同时广泛听取各方意见，大胆进行方法、体例的创新，不断提升志稿质量，目前，续志工作按要求和时间表有序推进，现已完成三分之二的总纂任务。
（三）年鉴编纂有创新发展
报送省、州年鉴材料。《云南年鉴》、《××州年鉴》、《云南小康年鉴》每年都从不同角度收录××县概况材料、政治、经济、文化材料，这是对外宣传××县的重要渠道。按照省、州、年鉴编辑部要求，县志办安排专人撰写，负责撰写的同志积极主动到有关单位查阅资料，核实数据，做到准确反映××县20xx年经济社会发展变化。到6月中旬，已完成报送资料。
（四）抓好地方志理论研究，积极组织撰写理论文章和信息报导工作
我们在全力抓好续志和年鉴编纂工作的同时，注重加强理论和业务知识的学习，组织动员和鼓励修志人员，积极撰写理论文章和工作信息的宣传报道工作。上半年，向州级以上刊物报送理论文章和工作信息3篇，已采用3篇，完成了州级考核任务。同时，紧密结合我县地方志工作的实际，组织全体职工和修志人员，有针对性地开展了理论研讨。如，我们结合国务院《地方志工作条例》的颁布实施，针对修志和年鉴编纂工作的实际，围绕“如何进一步提高认识，加强领导，努力开创我县地方志工作新局面”为主题进行研讨；结合创优争先活动，开展了学习讨论。大家谈认识、谈体会，谈设想，交流思想，相互学习，收到了较好的效果。
小地方工作计划篇8
我镇地方病工作要进一步加大血、地防工作力度，广泛开展宣传教育，营造政府主导、部门配合、群众参与的防治氛围，继续全面实施跨区域联合查螺和无障碍灭螺举措，深入开展流动人口血吸虫病监测，推进各项地方病防治工作的全面开展。
一．工作目标
（一）努力确保我镇血防“三无”，即无阳性钉螺，无内源性急血病人．无新感染病人发生。
（二）查全查实应查环境，螺点漏查率不超过10%，查漏率不超过5%；近三年有螺环境100%开展巩固性灭螺并保持无螺；当年查出的可灭螺点覆盖率达100%；完成监测查病任务。
（三）加大地方病健康教育和健康促进工作力度，提高广大群众健康知识知晓率。
二．工作任务
1．组织管理
各村要将血吸虫病防治工作纳入本村5—10年农村建设规划计划中，根据镇年度地方病防治工作计划，及时调整本村血防专业队伍。保持一支素质较好．人员稳定的队伍。要求６－１０人，并积极参加镇里组织的春秋两季查螺前的培训。镇中心卫生院应在镇政府的领导下做好实施工作，并保证地防医师有足够的时间和精力投入血防工作。
２．螺情监测。
（１）查螺：根据《浙江省达到消灭血吸虫病标准监测巩固技术方案》中钉螺监测的要求，全镇必查村12个（合并村），其中３年内查出的行政村6个，３—9年未查出的村5个，10年以上未查出的村1个，春季查螺时间为3月初至4月底，采取系统抽样结合环境抽查法，10年内有螺村框距5米，10年以上为10米，环境抽查2框。秋季（9—10）月查螺重点为春季漏查和查螺不全的环境．村庄周围等复杂环境。
（２）螺情复查：镇在各村自查结束后，必要时请县地病办组织专业人员进行螺情复查。
（３）联防查螺：２０20年常山县为赣浙两省四县（市）血防联防值班县，我镇作为联防乡镇，将按常政地病办制定的t;t;２０20年赣浙两省四县（市）血吸虫病联防实施计划>>开展查螺工作。
3．灭螺和巩固性灭螺。
（1）目标：本着“控制源头，强攻难点，清理一片，巩固一片”要求，全镇拟订当年清理巩固螺区，健全责任制列入镇对村的年度目标考核。遏止钉螺面积的上升，力争有螺面积、有螺村有所下降。
（２）灭螺方法：纳入承包灭螺的环境，继续实施灭螺承包责任制，具体做法按t;t;常山县灭螺承包责任制工作方案（合同）>>和承包合同书约定的内容进行。另外能土埋的尽量土埋，结合环境改造，一般春季3次药物喷杀，秋季再复灭2次，以达到巩固性灭螺。
４．传染源的管理。
（1）外来传染源监测：包括：流动人口，从外地返回的或是嫁入的流动人口居民监测查病100人。
（2）有螺村居民监测以及各小学在校学生6至14岁监测查病要求400人，各联防村要求100人。
（3）具体要求：卫生院6月30日完成监测任务的40%，10月30日前完成60%，并送疾控中心监测。
5．痢疾的监测和防治工作。
（1）监测对象：流动人口及“三热”病人（诊断痢疾．疑似痢及不明原因发热的病人）；
（2）监测时间：５至11月份，监测人数80人，５至６月完成40%。７至10月完成60%。希望各村做好宣传工作，有疑似病人及时送卫生院验血检查．诊断。
６．其它地方病及寄生虫病的`控制与监测。
根据省．市有关规定开展碘盐监测及土源性肠道线虫病监测工作，控制碘缺乏病，并对小学１－３年级学生或幼儿园抽样检查，阳性率达３0%以上要进行集体服药预防，监测人数60人。
7．健康教育
各村要开展形式多样的以血吸虫病防治为主的宣传教育，采用大众传媒和人际传播形式，对来自或往返于湖南、湖北、江西、安徽、江苏、四川、云南等省份尚未达到血吸虫病传播阻断县开展防治知识宣传，居民血防健康教育覆盖率达到95%以上，重点人群血防知识知晓率达到90%以上。
三．工作要求
（一）进一步加强领导，完善工作机制
各村、有关部门必须充分认识血防工作的长期性．艰巨性，切实增强责任感．紧迫感，抓住社会新农村建设及公共卫生投入的有利时机，下决心克服困难，深入推进血防工作。各村和相关部门领导要带头参加查螺，并有活动记录，要及时调整村级血防查螺队伍，及镇专业队伍负责辖区范围内螺情复查、清理工作。
（二）抓住重点，集中力量打歼灭战。
各村要统筹安排项目和资金，集中人力．物力财力有效治理螺情严重的环境，切实控制钉螺面积和降低钉螺的再现率。
（三）加强督导，提高质量
提高灭螺质量和工效是保证钉螺面积得到有效压缩的有利手段。各村要加强对灭螺过程的监管，确保灭螺工作按技术要求落实到位，灭螺前承包人或地防医师要事先通知养殖户，注意水系流动，防范药物伤害事故的发生，确保灭螺顺利完成。
（四）加大投入，落实经费保障
乡镇和村级要积极筹措资金，加大血防经费的投入，保证当地查灭螺、疫情监测、健康教育、流动人口查病工作的正常开展。
（五）依法防治，严格责任追究制。
镇村级要克服畏难厌战和麻痹松懈情绪，明确职责，严格依照《血吸虫防治条列》开展防治工作，加强监督检查。对工作疏忽造成螺情回升的，要坚决追究有关人员责任。
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